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27歲,還2個月工作到3年,期間在公司平調(diào)1次,升職2次,看似事業(yè)很順利。, K, }; O; M8 k4 t3 l
2年半前,跟著一線工人一起修設(shè)備,天天捧著機(jī)械設(shè)計手冊與液壓原理,跟著師傅拆設(shè)備,日子很苦,領(lǐng)導(dǎo)讓我跑簽字,知道了生產(chǎn)制造部、采購部、工藝管理部、資產(chǎn)部、企業(yè)管理部都是做什么的,認(rèn)識很多人,很快樂。
# K$ V: M2 @' N* A+ m& a. w2年前,參加到大型項目中,天天跟著2個日本工程師打下手,只要我一停下來休息,他們就會遞給我一個掃帚,讓我掃地,日子更苦了,知道2個工程師足以規(guī)劃并指導(dǎo)組裝成一條全自動生產(chǎn)線,知道技術(shù)上的牛人長什么樣了,心中有了目標(biāo),很快樂。
& z5 r5 S9 j' g) w0 Z1年半前,大型項目快收尾了,升一職拉到精益生產(chǎn)項目中,推行很多改善項目,看著很多項目在初期效果很好,后期基本回退到原點,雖然領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,可是心中沒那么快樂了,因為知道自己沒有做出成效。6 o) _1 m6 B7 F4 [
1年前突然提職,從此與快樂告別了,一天無休止的溝通問題,一大群不看數(shù)據(jù)不看報表的人居然理直氣壯的說這些不適合我們公司,我的經(jīng)驗就是真理,看著老板身邊一群拍馬屁的人,慫恿老板幾個月就一變政策,前期推行的改善基本回到零點,面對眾多人贊揚(yáng)老板政策英明的氣氛下,我只想說:今年糧食增產(chǎn)了么?這難道就是在國企難逃的宿命么?
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3年的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)接近尾聲,當(dāng)年規(guī)劃3年的積累期,技術(shù)水平遠(yuǎn)沒達(dá)到預(yù)期效果,也知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,被公司強(qiáng)行推倒管理崗的位置上是很難受的,畢竟我的硬技能的積累還不夠。
$ `' a1 a" y4 p3 h+ ?- T1、走技術(shù)路,跳出這個行業(yè),通過努力進(jìn)入我所在城市比較好的企業(yè),重新開始未來5年的規(guī)劃。
) ~- v$ L; Q7 R2、走項目經(jīng)理路,在這繼續(xù)學(xué)習(xí)與人溝通的能力,目前公司的人際關(guān)系足夠復(fù)雜了,在這搶資源與催進(jìn)度、溝通的能力可以得到極大提升。 |
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