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調(diào)查下:技術(shù)人員月休幾天

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1#
發(fā)表于 2014-6-15 10:32:18 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
看到998說到周末的事,俺生出個(gè)念頭,想問下現(xiàn)在國內(nèi)的企業(yè)是如何落實(shí)周末休息的。
2 z! o5 [1 N- q! W- v% U2 p3 P' y80年代都是單休的,到了92年,國家改成雙休,一直執(zhí)行到現(xiàn)在。但實(shí)際情況,你懂的。除了政府機(jī)關(guān),事業(yè)單位,其它體制沒幾個(gè)執(zhí)行雙休的,就算是一家國有企業(yè),還會享受到幾種不同待遇,有體制內(nèi)的正式工,有體制內(nèi)的合同工,還有體制外勞務(wù)派遣,比如移動(dòng)營業(yè)廳的服務(wù)員。
. R& P& Y; `( x7 M# J而私人企業(yè),現(xiàn)在也學(xué)會了一國兩制,辦公室及外貿(mào)財(cái)務(wù)供應(yīng),單休;生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢倉庫,不定期單休,或者沒休。. f# W& I& a9 R6 f9 Q# M) `0 K* Z
所以想了解下,會老老實(shí)實(shí)執(zhí)行雙休的企業(yè)是做什么的,在行業(yè)內(nèi)是什么層次的,技術(shù)人員的薪酬水平如何。而那種一天不休的企業(yè)又是因?yàn)槭裁丛虿恍菹⒌摹T工工資多少。還有咱們找工作時(shí),這個(gè)休息會作為必備條件嗎。生產(chǎn)不休息,技術(shù)就得跟不休息嗎。5 ?1 t4 m, C# E+ R; X* @, E
我先說,我所在的公司,車間工人這塊已經(jīng)明確了,沒有休息,上一天班給一天錢;生產(chǎn)部,財(cái)務(wù)部,外貿(mào)部每周休息一天,辦公室文員每周休息一天,質(zhì)檢部和車間領(lǐng)導(dǎo)都沒休息,技術(shù)部原則上每人每周一天,但不能同時(shí)休息,需交叉輪流,保證技術(shù)部天天有人上班。
  p& A( ~9 {7 K$ d本公司產(chǎn)品為汽保產(chǎn)品,主要出口,但一半是貼牌。在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模算是較大的,100多人呢,位居中上游;另外1百多家同行員工都不超過50,而本行業(yè)內(nèi)前三甲,比本公司有點(diǎn)研發(fā)能力,200多人,生產(chǎn)上基本也沒休息,都是山寨起家的。外國企業(yè)有什么新型號,咱們也會有,就是外觀沒人家精致,精度沒人家準(zhǔn)確,電氣部分都是外協(xié)。工程師必會三維,按998話說,抄起來容易: r: B' F4 z/ j! M$ n2 J% I
技術(shù)人員多數(shù)沒什么水平,會抄就行,廠長說了,正經(jīng)工程師在這根本干不了。+ }* T; V' |- t) P4 u& a6 i( b: a
樓下繼續(xù)。9 Y* ]3 T3 r! |, Q/ [5 k
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2#
發(fā)表于 2014-6-15 10:48:25 | 只看該作者
看看我們的所謂的“技術(shù)人員”,與人家相比差的不是一截兩截,而
3#
發(fā)表于 2014-6-15 10:52:15 | 只看該作者
一直單休,雖然沒什么事,想雙休先請假
4#
發(fā)表于 2014-6-15 11:03:12 | 只看該作者
阿呆是銷售一直雙休。不是雙休的單位不是好單位。9 U( |9 r" X7 j( x
但實(shí)際上。周末還在干活。只不過換成出租屋。

點(diǎn)評

銷售的一般周末和平時(shí)區(qū)別也不太大 客戶一個(gè)電話立刻要回到崗位的  發(fā)表于 2014-9-9 14:54
贊一個(gè),好員工。  發(fā)表于 2014-6-15 12:32
5#
發(fā)表于 2014-6-15 11:03:40 | 只看該作者
技術(shù)人員也是單位職工,和職工一樣休息,2天/周。
6#
發(fā)表于 2014-6-15 11:11:11 | 只看該作者
不懂法律的人是不被法律保護(hù)的。又是個(gè)實(shí)例。
7 t. v( t2 w3 S6 @8 m. l; s# E5 h7 t3 X5 `
中華人民共和國勞動(dòng)法        自1995年1月1日起施行,    H3 W& q, Q8 T5 X" G4 q6 h2 b
中華人民共和國勞動(dòng)合同法  自2008年1月1日起施行。

點(diǎn)評

中國的法律目前是保護(hù)不了弱勢群體的。  發(fā)表于 2014-6-15 11:17
7#
發(fā)表于 2014-6-15 11:13:18 | 只看該作者
俺們這跟樓主差不多。。干了幾年了,感覺靠山寨起家的企業(yè)是大都借了改革開放的東風(fēng)發(fā)展起來的。“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”思想指導(dǎo)的企業(yè)也只能是過一天算一天的 節(jié)奏了。。現(xiàn)在想想也都麻木了,這年頭都是只看眼前利益,長遠(yuǎn)利益都感覺是忽悠自己和別人的。。干工業(yè)的目的還是掙錢,不掙錢的話,老板們自動(dòng)就關(guān)門了。。以前總說:三十年河?xùn)|,三十年河西,現(xiàn)在都變成了:三年河?xùn)|,三年河西。。
8#
發(fā)表于 2014-6-15 11:15:55 | 只看該作者
說是雙休,基本上很少有雙休的。
9#
發(fā)表于 2014-6-15 11:26:41 來自手機(jī) | 只看該作者
國有軍工企業(yè),基本雙休,偶爾加班。二線城市,工作兩年多,年薪稅前差不多10w.
10#
發(fā)表于 2014-6-15 11:27:36 | 只看該作者
單休,周六上班算加班,每小時(shí)3塊錢,比平時(shí)工資還要少。

點(diǎn)評

每小時(shí)3塊。。 是不是少個(gè)0  發(fā)表于 2018-4-23 16:27
有加班費(fèi)就不錯(cuò)了,好多單位全部是義務(wù)。  發(fā)表于 2014-6-15 12:33
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