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樓主: 老鷹

懷念一下老國企

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51#
發表于 2014-7-31 11:23:15 | 只看該作者
2266998 發表于 2014-6-12 11:33
30年前,進這種地方,一個是大學畢業,一個是招工學徒,

學徒從16塊開始混起,到30歲,能干的能混到38塊 ...

在一個改制后的國企工作6年。進去那年是最后一批福利分房,看著同事都還帶著飯盒上班,學校、醫院等設施也逐漸分出去了,但是公司業務沒什么改觀。曾經朝著一個金藍領努力,水平也屬上乘,但是機會每次都是擦肩而過?;仡^想想,有遺憾, 有收獲
52#
發表于 2014-7-31 21:05:57 | 只看該作者
國企有能力和一個零件較真,私企直接試試零件好用不好用,好用就合格,其他不考慮,國企是能學到東西的地方。
53#
發表于 2014-8-1 10:47:37 | 只看該作者
國企三年,在外晃蕩近20年。其實留下來的同期弟兄待遇不比自己現在少多少。
經常想的事情是:能否再回國企。
其實大國企中層收入是非常高的。(汽車行業)

點評

但是能混到中層不容易哦!  發表于 2014-12-20 23:59
54#
發表于 2014-8-26 08:32:45 | 只看該作者
國企還是有優點的
55#
發表于 2014-8-27 16:29:51 來自手機 | 只看該作者
鷹大,我剛剛畢業,本來可以去國企,但是考慮之后國企的工資比較低,所以來到了浙江的一個私企,其實工資也不高,但是來了之后發現和自己的想象不一樣,自動化程度想當低,沒有師傅帶我,車間里面也是普通操作工居多,很少有精通技術的,自己也突然無從下手,不知從何學起,公司當然也沒有安排什么任務只是給了幾本書讓自己看看,當問到技術部一些師傅門,關于設計的一些問題,總是說行業設計習慣了,這個都是成熟產品,,現在開始擔憂,也有些迷茫,,還懇請鷹大給予一些寶貴的意見和建議
56#
發表于 2014-8-27 20:48:01 | 只看該作者
我在機床二廠
57#
發表于 2014-8-28 12:10:33 | 只看該作者
du_best 發表于 2014-6-13 11:16
大學適合待兩年,學習基本知識,養成好的學習習慣,初步踏入社會,做了一點就業打算;
國企適合帶4、5年, ...

說得有道理,我自己也在一家有國企性質的企業,就圖個學點基本的東西。
58#
發表于 2014-8-28 14:01:17 | 只看該作者
13年畢業 專升本的本科 出來后去了武漢私企  接觸過中國航天科工集團的三江  中國船舶重工的武漢船用機械公司 做過一年的液壓設計維護調試設計  如今回到桂林 進了一個五年前的國企,現在改制了!  做著壟斷的市場,可銷售依然蕭條,工資都欠了四個月了,什么五險一金欠了倆年了。  本來想走了的,可師父對我太好,沒忍心這樣走。  國企還是有底蘊的,老師傅玩起技術那是杠杠的,各種高技術??! 可惜后繼力量不行,等老師傅下來后,新工人簡直都是渣子!  接著LZ的帖子發表一下感慨,還是覺得國企技術沉淀的相當的好。  就是自己的液壓這一塊成型了,不好改變  學習環境還是相當的好 有師傅的確蠻好的
59#
發表于 2014-8-28 21:34:07 | 只看該作者
私企還是累啊
60#
發表于 2014-8-29 08:32:36 | 只看該作者
我們辦公室旁邊就有國企單位,養著一幫中老年人,成天大牌,聽音樂,女同志在衛生間洗衣服洗菜。就連夏天開空調,私企都是上午開電扇,下午才開空調,可是國企那幫人是一邊開空調,一邊開著門。因為這樣既能空氣流通,又可以涼快,至于費電,那是國家的事情。試問,如果生產和運營都是這樣一種狀態,國企談何競爭力呢?!
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