懷念一下老國企

xuzhijie1987

本人現在就職央企，感覺央企并沒有你們想的那么好的高待遇高福利，我們也是一樣經常加班，兩點一線的工作，我來這個城市五年，但是去市中心玩不到十次，基本都是有事情才去，平時工作壓力也不小，國企可能的確沒有很多人想的那樣能玩很深的技術，但是技術一定是有的，而且有玩的很深的，因為我們玩的都是大家伙，隨便都是幾百萬的設備，所以沒辦法，大部分都要成熟技術，不成熟的就引進老外的，然后下一次就國產化了，基本就是這個過程，自己去研發沒有幾千萬砸進去還是有些難度的，輕工業的設備運行的很好，同樣的東西擴大了用在重工，他就不好用，他涉及很多問題，包括資源匹配等，個人認為國企在中國承擔著最重要的質量關，而且擁有中國大部分的精英，沒有國企制造業將亂套

好奇D旁觀者

從微觀角度具體到員工，自然對國企的好處念念不忘；若是回到宏觀角度從整個國家的工業發展進程來說，國企的競爭力實在尾大不掉，改革開放后民營和外企迅速崛起理所當然。
就看所處立場了。

菰韣旳幽霝

還真是那樣,俺現在呆的就是國企,幼兒園到高中都有,另外還有一所技校,醫院儐儀館都有,但沒有火葬場。以前電影院,游泳館，澡堂什么的都有，最近幾年都陸續關了。感覺人情味還是比較濃,除了一些領導有勾心斗角之外，普通員工絕大多數之間都相處的很好,車間工人就更好相處了。員工結婚什么的都可以向工會提安排車接送親友。有什么事請幾天假什么的領導也不會為難。員工的父母去逝都是同事幫忙送到儐儀館,還輪流守夜，關系好點的都會去送葬。我想這些在外面的小私企是難以想象的。

dhihi

2266998 發表于 2014-6-12 11:33
30年前，進這種地方，一個是大學畢業，一個是招工學徒，

學徒從16塊開始混起，到30歲，能干的能混到38塊 ...

“國企，適合學習基礎技能，可以干5年，別過早離開，現在年輕人不懂這些，只能說傻冒了”

前輩，不要太早離開的意思是要給自己留下打基礎的足夠時間嗎？

喝醉的毛蟲

剛從國企辭職，覺得國企不是青年人呆著的地方，太沒有挑戰了

orc_roll

一般能活到現在的老國企，多少都有點底蘊的。所以，只要你用心，想去學，多少能學到點本事的。我有個親戚就是老國企走出來的，不過他在國企呆的時間比較長，出來了到卡特彼勒做研發高級工程師，不過到了四十歲外企不要他了，他又去了民企。老國企制造加工的效率相對外企、私企或者民企都不如，不過加工的質量肯定能保證。老國企里面的老師傅周末的時候經常出去接私活，私人老板或者民企老板很愿意請他們，相信他們的技術能力。以后有機會的話，寫寫關于老國企的老師傅們。

把刀用好

環境變了，就算現在再砸錢搞也搞不出以前那樣的國企了。

xuzhijie1987

在國企當然要看是干什么，但是做設計的在國企能長大見識，起碼你能看到你在別的地方都看不到的大家伙，你能接觸到你在小企業接觸不到的前沿技術，雖然不一定你就會設計或怎么樣，但是你還是見過，不要看現在很多人玩輕工自動化很順溜，你那一套用到重工大部分都不太好用，當然還有行業性的關系，在中國輕工業早就不是問題了，最難最做不好的就是生產機器設備，這些都不是你簡單的懂設計原理實現動作，標一些加工符號就行的，我個人認為國企設計院，不管是哪個行業，我所接觸的還是可以的，都是很負責任的家伙，比如我同學所在電科院、賽迪、北鋼院，那些老法師還是有一套核心的經驗的，當然也的確有不好的單位，總的來說學習靠個人，在國企沒有那種非常復雜的人際關系，同事都和和睦睦，大家過的開心，有問題相互討論，最重要的是哪里開心就在哪

尼古丁00

wangqing1 發表于 2014-6-12 12:16
說到國企，在用國企的話說吧： 老身們常說，在他們那個時候，技校幾年，學徒三年。在他們那時候，給官也不干 ...

現在國企的工人地位很低，一天天干活還要處處被人管著，質量分，績效分，午休說取消就取消。工會不管職工的伙食怎么樣，總檢查現場，整什么6S管理。無奈，都是看在錢的份上。

HK_flybendi

      俺08畢業的時候也在一國企車間做了兩年的技術員，那真是一段安逸的日子，沒事的時候找操作工扯扯談，和同事出去曬曬太陽，但忙的時候屁股挨不了凳子，閑的時候又讓你心里直發毛。最大的感觸就是國企機構組織多，活動多，還有就是子弟關系戶多，如果不是有背景或者非常活躍的那種，感覺很難熬出頭。不過人情味還是比較重的，誰家有個紅白喜事都要湊份子錢，我走的時候領導還請我在星級賓館搓了一頓。
       這幾年在私企，感覺各種不靠譜，同事間各種下拌子，主管為了諂媚老板壓榨員工的利益，承諾過的獎金各種縮水。
     有個時候真想找個機會回國企養老算了，灰溜溜的回去又拉不下面子，但實在太他媽難混了。