好老板，好伙計(jì)，

2266998

你說(shuō)是好老板重要，還是好伙計(jì)重要，在國(guó)內(nèi)，你覺(jué)得有多少家伙在做伙計(jì)的時(shí)候是好伙計(jì)，而作老板了又是好老板，肯定很難吧，

. Z  C7 r, v2 X6 E1 x, V1 [ 安太堡露天礦，從開(kāi)張那天起，基本就沒(méi)有用過(guò)國(guó)內(nèi)設(shè)備，其設(shè)備基本是米國(guó)設(shè)備，你不管說(shuō)什么吧，歷史就是這樣的，而那些外方服務(wù)工程師，有些在那個(gè)地方一干就是20年，這在國(guó)內(nèi)的工程師是不能想象的，也許又有人出來(lái)爭(zhēng)論，說(shuō)以前在某一個(gè)地方干一輩子的國(guó)人多了，我說(shuō)，那時(shí)是因?yàn)闆](méi)有辦法，他無(wú)處跑，跑了沒(méi)有吃的，假如有辦法，他早跑了，
) a2 }& H7 ~: \  V5 q
2 x. f7 F! ]) L8 Q1 d# Z9 e3 a1 Q 一個(gè)家伙在一個(gè)地方干好多年，你覺(jué)得是因?yàn)槔习搴脝幔?br /> 6 l8 U8 ]( `6 F7 y2 _
在RR裝配線干一輩子的特多，米國(guó)許多廠子也有不少干一輩子的，小鼻子就甭提了，

' X( B6 x) E; i 俺有時(shí)稍微閑點(diǎn)，也琢磨這些問(wèn)題，但人家問(wèn)我，是否可以給誰(shuí)干一輩子，俺說(shuō)，絕對(duì)不可能的，哈哈，無(wú)論玩什么，都是‘一把一結(jié)’，
; F/ g/ e/ ^) I+ A* u3 I( D) `
國(guó)人心思‘活絡(luò)’，是什么原因形成的？這個(gè)特有趣，大家經(jīng)常說(shuō)：你看人家那誰(shuí)誰(shuí)，沒(méi)見(jiàn)怎么出力，就-----，哈哈，

機(jī)械菜鳥(niǎo)90

沙發(fā)，暴發(fā)戶(hù)很多，暴跌戶(hù)也很多，沒(méi)安全感

houbaomin0620

哈哈，俺這是第二份工作，前老板對(duì)俺不錯(cuò)，但是為了自己能接觸到更厲害的大爺，俺還是走了，不過(guò)俺還是業(yè)余時(shí)間給他干活。哈哈

zyz4190

以前國(guó)企，干一輩子的多，把子弟也帶上了！

huanghuan871

對(duì)于國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該沒(méi)有一輩子時(shí)間長(zhǎng)的計(jì)劃，能頂過(guò)三五十年的就不錯(cuò)了，浮躁？實(shí)力？

我為設(shè)計(jì)狂

水往低處流，人往高處走！哪里好去哪里。個(gè)個(gè)都墨守成規(guī)，就沒(méi)有創(chuàng)新了，但是個(gè)個(gè)都破壞規(guī)矩，世界就亂套了！還是中庸之道比較好！

人大太犬

; p! [# D5 n& a8 U: B& v" q/ T
  y# X- G. H- C1 y5 |我覺(jué)得面對(duì)國(guó)內(nèi)的現(xiàn)實(shí)就是沒(méi)啥好挑的，薪水到位了就行了，只要你老板是國(guó)人，互相之間必然是不信任的，當(dāng)年起家的口號(hào)是消滅剝削，大家現(xiàn)在依然認(rèn)為自己過(guò)的不好就是被人剝削了，哈哈。其實(shí)過(guò)的都覺(jué)得自己憋屈，就不愿意出力了。要想找個(gè)伙計(jì)和老板關(guān)系好的地方外企也許會(huì)有的。說(shuō)到這里不得不說(shuō)，其實(shí)一個(gè)地方女人多了也是麻煩，氣氛會(huì)相當(dāng)壓抑的，尤其是老板伙計(jì)都是女人的那種，去了一次我就覺(jué)得相當(dāng)壓抑的，感覺(jué)那里人心里都覺(jué)得別人過(guò)的比自己好，于是什么都要互相比一比”。。。。。。。要我說(shuō)到底什么晚了，上學(xué)的時(shí)候兩件事情晚了，一就是T沒(méi)考下來(lái)，導(dǎo)致現(xiàn)在還要擠時(shí)間學(xué)英語(yǔ)，二就是過(guò)分玩編程軟件，忽略了手工計(jì)算，現(xiàn)在還要重新?lián)炱饋?lái)。好累

老鷹

年輕的時(shí)候頭腦簡(jiǎn)單，相信世界上的問(wèn)題都有辦法解決的。后來(lái)才知道，這世界復(fù)雜得很，不僅有很多問(wèn)題沒(méi)有解決方案，有的甚至連分析都無(wú)從下手。
% p& n4 n5 L1 v) h影響勞資的有經(jīng)濟(jì)、法制、文化等很多因素。企業(yè)不好好做，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，那么對(duì)待員工必然也好不到哪里。所以，事物都是互相聯(lián)系的。一個(gè)企業(yè)家打算長(zhǎng)期做，兒子孫子接班，百年老店，即使私德不佳，他對(duì)員工也會(huì)好點(diǎn)。

冰熊

我為設(shè)計(jì)狂 發(fā)表于 2014-6-11 17:19
& d) b3 I& v8 o5 O5 e0 K: e水往低處流，人往高處走！哪里好去哪里。個(gè)個(gè)都墨守成規(guī)，就沒(méi)有創(chuàng)新了，但是個(gè)個(gè)都破壞規(guī)矩，世界就亂套了 ...

我覺(jué)得中庸不適合機(jī)械，是就是，不是就不是，就是中庸，適量多了，才形成了中國(guó)特色的機(jī)械，一個(gè)東西，誰(shuí)都說(shuō)不清咋回事，有人不知道瞎說(shuō)，有人知道不敢說(shuō)~~~，可悲俺也是這樣！
8 l( ~* [1 w% c' |

luyupei

好老板能給的工資不容易在別處拿到，好伙計(jì)能干的活不容易找到合適的替代者。