去年碩士畢業(yè)來到富士康，工作苦惱，求大師指點(diǎn)

WUHANLIST

富士康就象一個大都市，各色人等都有，分在自動化部門，相對來說，可以學(xué)到一些技術(shù)。公司大，牛人多，混混更多！要想學(xué)到點(diǎn)技術(shù)，一定要做到不受人排擠，再做到被人接納，最后做到融入。有人愿意帶，那就更好！前面有貼講過，臺干比陸干牛，陸干要熬，位子不多，盯著的人不少，資歷在富士康很重要！有臺干看得上，那就是大好事了！

mystery1223

hoopow001 發(fā)表于 2014-6-10 14:00
4 k8 f% c8 |' `7 j$ D! Z- \機(jī)械這一行，要的就是積累與沉澱。
2 ~) ], S; R, T4 M. d剛?cè)脒@一行的新人都像一塊海綿一樣，吸收著外來的知識。所以傳統(tǒng)的機(jī)械 ...

贊

獨(dú)自等待can

富士康出來的很搶手的，新人在里面有很好學(xué)習(xí)的機(jī)會，出來就沒有那么好的機(jī)會了，珍惜在里面的學(xué)習(xí)機(jī)會。

1032220424

富士康的企業(yè)管理應(yīng)該蠻好的，可以慢慢學(xué)習(xí)
, t. w6 d0 N) N

黑白先生

朋友,我說兩點(diǎn):
# c0 X3 A5 g# h& I2 Q1.對于新手是個很好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的地方,富士康是可以讓你在成功的路上不斷試錯的,在小公司是沒有這條件的,也不會允許.
2.坐在辦公室里研究秘籍是可以,但不是全部,兄臺應(yīng)該積極地下車間,了解車間生產(chǎn)每個工位工序,觀察設(shè)備還有哪些缺陷,有哪些改進(jìn)的點(diǎn),你潛心下去了,應(yīng)該事情還是挺多的.

5 d. }$ F/ x- f

liuxuan2524

WUHANLIST 發(fā)表于 2014-6-10 21:16
, h! [+ r! o: g% J( E; m; P9 L富士康就象一個大都市，各色人等都有，分在自動化部門，相對來說，可以學(xué)到一些技術(shù)。公司大，牛人多，混混 ...

大師指的是蘋果單位吧，保密要求太嚴(yán)了

liuxuan2524

黑白先生 發(fā)表于 2014-6-10 23:50
朋友,我說兩點(diǎn):
1.對于新手是個很好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的地方,富士康是可以讓你在成功的路上不斷試錯的,在小公司是 ...

5 m+ V' t# W( C4 R! ]' ]; l) }' g是的，自己太浮躁了，

liuxuan2524

獨(dú)自等待can 發(fā)表于 2014-6-10 21:27
; y- o0 F5 Y- g' c: N1 ~! Q, G. s富士康出來的很搶手的，新人在里面有很好學(xué)習(xí)的機(jī)會，出來就沒有那么好的機(jī)會了，珍惜在里面的學(xué)習(xí)機(jī)會。

2 J* F9 S( X+ o% D" E5 j. n這也是我當(dāng)初選擇富士康的理由
1 E' G9 g8 E7 u; i! V; ]% @$ Y

打鐵的

5 M, D+ a# L4 c  g
別說公司沒品牌沒技術(shù)，富士康的宗旨就是專業(yè)代工不做品牌，富士康的制造技術(shù)，地球上你找不到第二家這么全面的。
$ O% r) o3 W0 }沒有項(xiàng)目，拿別人的圖紙研究啊，然后自己試著畫，想一下如果是自己設(shè)計(jì)又用什么辦法。
: c, j; q0 S/ z一年時間，足夠研究透豬是怎么跑的了，然后你也能七七八八像頭豬了，現(xiàn)在你pi都不懂，給你項(xiàng)目，你連豬都不如。
進(jìn)了公司別指望跟學(xué)校一樣有老師。大公司都是蘑菇政策懂嗎？澆上大糞扔到角落，自生自滅，能長出來就是個人才，沒長出來，只能證明你真的連豬都不如。

一展刀鋒

liuxuan2524 發(fā)表于 2014-6-10 20:59
) E8 O5 j, L! r" }& h我回答大哥的三點(diǎn)   
5 M# @% J  A+ j6 N6 E1，我在自動化課，平時有事沒事就去車間看看，了解了動作流程，但沒有做過懂得都不 ...

* B0 k9 f2 ~+ z  M4 \( S: V我想你誤解我意思了。
3 b/ }" N1 C3 k. ?# Q, x9 @a. 讓你專心做技術(shù)不代表讓你放棄管理的位置，實(shí)際上大部分的經(jīng)理主管都是實(shí)戰(zhàn)中提拔起來的，而且只要你沒到總監(jiān)級別，你肯定還得很多時候親身做設(shè)計(jì)，審圖紙，大小公司皆如此。不是靠規(guī)劃和學(xué)習(xí)管理知識得來的。  就比如叫你去寺廟修行并不見得要你剃度出家。
b. 跟你說這些也是覺得你言語中不僅僅對自己發(fā)展迷茫，還有一些你內(nèi)心瞧不起自己公司&部門，學(xué)習(xí)也還是跟學(xué)校一樣偏向書本，自己埋頭學(xué)習(xí)，角色沒轉(zhuǎn)變過來。如果你沒適應(yīng)新環(huán)境，還是那種《由于工作積極，感覺領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡我 》的自我感覺良好狀態(tài)，我個人覺得發(fā)展有瓶頸。
2 s' U: o5 |/ z
或者過幾年你再回頭看你說的這句，技術(shù)始終不能放棄，學(xué)無止盡，有新的想法。祝好運(yùn)。
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