突然要簽個(gè)保密和競業(yè)協(xié)議

zhouqingtong

突然要簽個(gè)保密和競業(yè)協(xié)議！！！！！！
, L& }" _+ K# b" e各位大俠你們都有簽這玩意嗎？
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5 Z" @- ?- f3 q0 o" {7 v補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-6-9 21:42):
競業(yè)協(xié)議的費(fèi)用可以含在平時(shí)的工資里面嗎？

上海六藝機(jī)械

基本大公司都有

WUHANLIST

放心簽吧！不在原公司干，還可以去同行，正經(jīng)公司，正經(jīng)競業(yè)限制是要付補(bǔ)償金的，工資可以拖，補(bǔ)償金可不能拖的。公司如果做不到補(bǔ)償，競業(yè)限制就是屁！

好方案

該簽就簽。

crazypeanut

補(bǔ)償金不及時(shí)發(fā)放則保密競業(yè)協(xié)議無效，且補(bǔ)償金不得低于原工資的1/3。舉例，如果你原工資是6000一個(gè)月，要求你3年內(nèi)不得在同行業(yè)就職，那么公司必須在你正式離職時(shí)發(fā)補(bǔ)償金，數(shù)額不得低于6000*1/3*12*3=72000
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' M" h8 f2 \! [4 f, J這些都是在勞動(dòng)法中明文規(guī)定的，絕大部分企業(yè)都不會(huì)愿意給補(bǔ)償金，只會(huì)嚇唬員工，所以你可以放心簽保密協(xié)議

zero321

都是扯淡的，去同行沒人管，別擔(dān)心

上海狐飛

同意樓上。這個(gè)錢是離職之后發(fā)的，按月發(fā)，不低于前一年平均工資的30%，或者25%。如果不按時(shí)發(fā)，協(xié)議即時(shí)失效。
1 P! ^8 V8 o& \9 `7 Q6 n; `; @5 w好事，簽吧。

海邊民工

學(xué)習(xí)了。沒事需要多研究研究這方面東西。

牛人阿祥

我研究過。公司可以以工資的名義發(fā)放，具體多少錢雙方協(xié)定。比如可以每月一元錢。只要雙方愿意，也可以是一萬。
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