外企招聘新員工的時候，會進行背景調查嗎

zero321

外企招聘新員工的時候會進行背景調查嗎，如果會流程什么樣的？

我很呆

都會。
看外企的大小。

" \1 D9 m% r) s) x9 g: ]8 S$ Y) K一般會要你先出示離職證明。有的電話你前單位的人事部。詢問各種情況。
再有的。會組織很大的背景審查。會和你前單位的同事。好幾個人聊。詢問你的情況。美孚就是這么干的。

. S3 [& l4 ]  `; _) M$ |所以在背景審查之前。如果你沒有很大的把握。請先賄賂人事部。呵呵。也要不了多少錢。

亂影lyy

我在一家美資企業，獨資，和2樓類似。區別不大。不過只是人事部門之間的對話而已

寂靜天花板

私人企業不查這玩意，因為都懂的。

檳城6號

會。
沒什么大問題，只要履歷表無欺。

chase_1987

樓主要跳槽去卡特？

寂靜天花板

私企看你可疑，就直接pass了。外企現在也是這樣，除非是高級職位，所謂高級人才難得，沒證據不能否定高級人才，所以才會去調查。