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最近工作在一個相對穩定的狀態,規劃比較清晰,心態也不如以前著急,有心情想想以后的事情,前段時間寫了篇未來機械行業的帖子,反應寥寥,覺得很奇怪,可能大家都忙著手頭上的事,沒有閑心,也不會靜氣,所以不會對這感興趣。
除了技術發展趨勢,最近也搜了些資料,跟身邊的人了解了些情況,看看各個行業的發展水平,人力資源,人力成本的問題,結果出乎意料,或者說是很意外。
國內現在比較好些的行業,像汽車,金融,房地產,化工,快消,醫療,機械制造,和IT基本上是薪資比較靠前的幾個。
比較高端些的職位,比如工程師,經理,總監,vp,這幾個行業薪資水平差距不如想象的大,或者說,只要職位上相同,薪資基本上是一個水平上的。
當然會有些例外,最近兩年最火爆的不是房地產,也不是高富帥的banking,而是汽車、配件行業,百萬級的職位很多,部門內部分布也廣泛,采購,研發,銷售,項目,質量,生產等等,都有很高的待遇,預計還會火爆2-3年。這個和現在國內產能擴張有很大的關系,中國說白了,還是“項目”驅動的,汽車這種產能巨大的行業,不管在什么地方,都會是政府的重點項目,待遇好也是可以理解的。隨著產能過剩,行業必然會下行,估計那時候就很殘酷了,所以汽車行業機會和危機都會有,但是總的來說,在國內,汽車行業算是好行業。即便是國內研發創新內力不足,但是在外資的帶動下,整個產業還是很好的。
而且相對來說最差的行業也讓人意外,即使是現在移動互聯網發展很快,但是IT行業的整體待遇基本上是以上提到的幾個行業里面最差的,唯一的特點是,國內IT確實是個短線的行業,,工作三年,基本上算是成手,7年算非常資深了,而且職位比較單調,code, 架構,測試,銷售,感覺非常單薄的行業。所以,剛畢業的學生工資很高,但是后勁不是很足。IT專業也是非常艱深的專業,不過國內應用比較多,研發水平低,說國內IT是青春飯,也是有道理的。
現在說說大家最關心的機械,基本上5年以上才算是成手的,5年以上出色些的工程師的中位數是20w,地域不同上下會浮動比較大,一般在12w以上。工作8年,做到經理級別的話,待遇提升較大,30w起,工作10年或者15年,到總監,vp級別的,年薪會突破100w,而且職位會非常多。另一個大家比較意外的是,機械行業內各部門比較平均,比如銷售,研發,采購,質量,制造,都會有很好的待遇,而不是僅僅銷售和研發待遇高。
其他的行業也大都如此,差別不是很大。
什么才是出色?一是外語能力,二是領導能力,三是好的技術,教育背景,工作經歷。
機械行業有幾個特點,高端些的職位基本上不受地域影響,不管是幾線城市,薪資差不多。
現在國內的工資水平非常高了,在機械行業,人才不是很多,國內很多企業慢慢的從海外招聘了,從基礎的工程師,到高級的管理,都會有越來越多的外國人。
從個人經歷和周圍的同事來看,以上的說法很靠譜。
所以機械行業的同學們,大家不必天天抱怨自己的行業了,行業很大,但是出色人才很少,換行業,不如提高自己。
機械行業的未來在哪里(一)
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=356585
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