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招聘機械工程師有感

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1#
發表于 2014-5-14 22:07:09 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       還記得上一篇帖子,2013年的合伙到散伙讓我黯然了一整年了,今年在朋友的鼓勵下還是重新租了廠房開始創業,感謝朋友客戶的支持與照顧(感覺還是好人多啊,很多朋友聽說了我的情況都主動給我介紹或者留意相關的生意),暫時還是有點起色。
) h$ n+ ~# X" U5 M6 `- H" f
" u+ ~+ l$ g7 v" s      跑題了,最近工廠有點順暢了,感覺公司沒個專門的設計工程師還是轉不通(主要我要整個一把抓,實在沒時間畫圖),所以就想招個設計,我的思路是2種:! s1 e* X' H$ o5 b5 {$ H
1. 找個類似總工的老師傅,直接給股份,但是是買一送一的給,意思是給你10%的股份,你要出5%的錢,工資就開低一點,保證日常開銷,大概在3500左右,因為本身是屬于創業階段,也有能一起創業支持的意思
2 [! _' z  }1 z1 u* |" ^    這類的師傅都是朋友介紹,沒有在社會上直接招聘,談了幾個都沒成:3 {6 }1 C4 a* Z; |+ K* @# ]) G
   1. 有心無力的,本身壓力大,要還房貸什么的,工資低了沒法正常生活,只能是無緣了,沒有辦法
& Q) h% a6 E7 y, Q9 Y- b
: T  m) ?8 r+ U   2. 想要股份,但不想投錢,工資還必須比現在工資高才行,不能限制去留,只能客客氣氣請吃餐飯,留個電話號碼說多聯系5 I. r5 R7 X8 k# c* I$ U" I) E- T; }
' ?4 S" s+ z( l
實在沒辦法了,要求低點,想招個有點基礎的設計員, 工資給高點,慢慢培訓,主要看個有緣的,大家共同進步吧:9 q0 ^* V0 G8 E9 o' v+ Y
   簡歷有點多,電話聯系了幾個:! L, b4 h2 K3 s* C! ?
   1.  問:  都有3-5年的設計經驗了,有自己單獨的設計產品嗎/ @  [5 d$ f6 t, O. ]% c6 \
        答: 有* r$ v$ U! h# r3 }. f2 z) i2 ^+ ?
        問: 面試時候能帶相關的圖紙,隨便部分的圖紙,只要是你設計的就行. e. x1 w( A$ E' \
        答:公司不允許拿出來9 T" F# J' _/ a4 t4 f0 e9 v1 r* U
        問:那你面試時能現場出圖嗎3 p% U  G2 e3 ]# F/ Q& T
        答:可以
9 M0 ^" K( y+ d; \; |        然后就沒有然后了
- A' v0 P7 D! m% [1 @3 m6 m   2.  問: 有工作經驗嗎,能單獨作業嗎
; U+ a; ~5 g7 g& J2 |, [        答:你們公司沒有別的工程師了嗎
# [. B7 P; m8 R. y9 I& B( z! @& r2 Y       問: 沒,我就是設計師,但是是來分擔我的工作,機械基礎比較扎實,對設計基本結構計算之類的比較熟悉也可以7 f' O$ t; D) f  X) e
        答: 啊,這樣啊,我以為是幾個工程師一起設計呢,這個我再考慮考慮7 m, u$ J" D' \8 O! q
      然后也就沒有然后了
) S/ Y) \( G" Z# M2 q$ Z: F6 D
; c- ?. `5 k( E- {3 Y  m* m: i5 i最近面試的基本都是這樣,工業技術工太難招了,太缺所謂的技術藍領了
- u0 p4 d4 D, w8 y工廠招了幾個焊工,哎喲喂,說了一遍二遍,這個尺寸要看啊,那個尺寸要注意啊,回頭焊完了一看,形狀不對啊,這個尺寸不是圖上寫在這嗎,怎么焊錯了,給我來一句,下料的尺寸不對啊,我都樂了,我發你工資時說銀行少給我錢了,少發你點工資,你干不干啊,會不會當啞巴啊, 創業是辛苦并快樂一路行
1 n! B2 ^9 I% Q. T8 V( v* h    1 s$ \" P, T% p0 y0 }# b: q& G

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# O' q" ~9 t0 X- c6 }  j) k

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我覺得吧,能玩就玩。玩不起就干點別的。  發表于 2014-5-14 23:50

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2#
發表于 2014-5-14 22:31:50 | 只看該作者
所謂“志同道合”,說的就是這個了吧
3#
發表于 2014-5-14 22:43:45 | 只看該作者
本帖最后由 g2096 于 2014-5-14 22:46 編輯
- Y+ ?% t  c) k$ T( J, f- A  c9 A7 @1 s$ _2 g. z
問:  都有3-5年的設計經驗了,有自己單獨的設計產品嗎
) R& k+ u9 C' s+ m. R3 h答: 有; W- q& H  ]7 Z: e7 z" N9 M
問: 面試時候能帶相關的圖紙,隨便部分的圖紙,只要是你設計的就行3 X1 `  V. Q8 _5 Y+ G* ~
答:公司不允許拿出來
1 F' Y: G3 k# K2 q7 L( v% W問:那你面試時能現場出圖嗎+ S* a2 ^2 g& `+ y
-------) r& r/ }# i( u+ r& v+ D* L
---很典型的---也實在不敢恭維。
( {& Y- z- ]4 U% L2 z* n9 _理由很簡單,什么公司白養機械工程師嗎?
7 `- G% ^  N: G( k9 H) z一個有經驗的人問出一些很無聊的問題,只能說他什么事都浮在表面。* D: w6 E$ q& g4 f

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哈哈,可能是我說多了,也可能是我說錯了。  發表于 2014-5-15 21:44
抱歉,是我沒打清楚  發表于 2014-5-15 21:39
可能你理解錯了,我說的現場出圖,是讓他現場給我畫個圖,隨便什么圖,我看下能力而已,不是說讓別人給技術攻關  發表于 2014-5-15 21:39
+1  發表于 2014-5-15 09:22
4#
發表于 2014-5-14 22:49:40 | 只看該作者
大俠做什么產品。

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確實把,每天機器都是似是而非,雖說都是一類,但產品差異一點點,機器區別又大了去了,這點是最頭痛的  發表于 2014-5-18 20:35
以前做大型清洗設備,也做些上料,檢測類的線體,雖然套路相似,但基本上都是非標,每一個都不同,確實有點累。現在改做激光切割機。  發表于 2014-5-15 22:36
唉,慚愧,主要是自動化生產線方面的  發表于 2014-5-15 21:40
5#
發表于 2014-5-14 23:22:23 | 只看該作者
記得去以前上班的那里面試,就讓畫一根簡單的軸:大概圖形、配合的孔和用途都在那里了,就細化、標尺寸、寫技術要求。后來面試的也大概如此,老板就問幾個為什么,細節性的錯誤不太注重,但是特別注重圖紙的清晰和整齊。試用的時候也只注重態度,大吹大擂的很少留下;不會的他會用商量的口氣教教。在那上班最大的好處就是當方案老板自己也不確定,你自己有堅持的情況下,會按你的意思去做。錯了也不會挨叼。
8 S( @  i3 @1 U, e廠小了,風險大。一陣風過來,又得搬家。哈哈。

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現在要招個設計的難,要招到有獨立設計能力的更是難上加難。一來技術大牛看不上小公司,小打小鬧覺得沒意思,二來薪水要求太高又負擔不起;招一般的吧,又怕幹不了活。新成立的公司無法等待新人成長啊  發表于 2014-5-17 23:37
問:那你面試時能現場出圖嗎 答:可以 然后就沒有然后了 這樣就沒有然后了,你要求也太高了吧。呵呵。  詳情 回復 發表于 2014-5-16 20:43
基本上我也是這個態度,態度踏實的話,什么都能解決,畢竟我不是找個萬能手,我的技術也是這么過來的  發表于 2014-5-15 21:41
6#
發表于 2014-5-14 23:56:48 | 只看該作者
且行且珍惜
7#
發表于 2014-5-15 07:54:44 | 只看該作者
哎!怎么說呢?珍惜吧!
8#
發表于 2014-5-15 08:19:43 | 只看該作者
要求也合理,想法也不錯,找個踏實的人一起干,但很少。
9#
發表于 2014-5-15 08:22:30 | 只看該作者
且行且珍惜!- h; K* }; f, Z7 H  a# W; v
招總工,自己帶資金來打工,估計很難找到。有閑錢的,不會打你這份工,沒錢的,要養家糊口,一點股份是遠景,解不了近渴。
' ?* p0 O  U. j做企業不容易啊

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說得很中肯。因此樓主的愿望基本不太可能實現。除非開出的工資比人家原來的工資略高,同時給點干股,這還有可行性。  發表于 2014-5-17 20:56
確實,感謝支持  發表于 2014-5-15 21:42
10#
發表于 2014-5-15 08:42:08 | 只看該作者
樓主做什么產品的呢?
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