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技術(shù)人員的最終出路

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發(fā)表于 2014-5-4 19:52:03 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
技術(shù)人員的最終出路(轉(zhuǎn)) * ^7 U# Z& u5 {2 E  f2 v7 O
 
" X6 ?. l8 P' Q* f
$ Z/ R7 G4 Y; s  U0 G/ h0 c    雖然是希望這個(gè)論壇成為一個(gè)純技術(shù)性論壇,但作為一名技術(shù)人員,我總是對(duì)未來(lái)的前景感到一陣陣悲哀。有感于對(duì)這個(gè)投票貼的名字,發(fā)表一點(diǎn)自身的感慨。0 I6 L! w! I" ~! V8 t6 ^2 W
    做為技術(shù)人員,大家都覺(jué)得工資高,工作穩(wěn)定,還能學(xué)到很多的東西。是大部份走出校門(mén)或性格內(nèi)向,或希望過(guò)平靜生活的人的必然選擇。其實(shí),你們有沒(méi)有問(wèn)過(guò)自己,這條路到底走對(duì)了嗎?( g/ n7 Y& B+ P9 B
    一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,從事銷售和從事技術(shù)兩種不同的工作,可能工資的差距會(huì)達(dá)到數(shù)倍之遠(yuǎn)。對(duì)于初出校門(mén)的人來(lái)說(shuō),不無(wú)一種極端的誘惑力。剛畢業(yè)的年青人,當(dāng)然會(huì)果斷的選擇技術(shù)之路。# q* ?4 i7 G: l* z! S
    兩年后,我們?cè)倏纯?,由于?jīng)驗(yàn)的積累,做業(yè)務(wù)的積累了部份客戶資源,做技術(shù)的積累了好的經(jīng)驗(yàn),在各自的領(lǐng)域內(nèi)都大展開(kāi)了手腳,收入也基本接近了。
# O( p9 v! k# I% g& j: N) D3 W. L    再以后呢,技術(shù)之路越來(lái)越難走,畢竟做技術(shù)需要的大量的時(shí)間和精力,否則就跟不上現(xiàn)在時(shí)代的技術(shù)更新了,做業(yè)務(wù)的呢,客戶群越來(lái)越大,經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富,誰(shuí)的收入會(huì)更高?
  Q) t4 \& p6 g; `    兩種不同的職業(yè),它們有著各自不同的特點(diǎn),技術(shù)行業(yè)是個(gè)撐不死,飽不了的地方,而銷售行業(yè)則是沒(méi)有盡頭的發(fā)展之路。" Q/ B) Z& R( {- |5 a  o
    過(guò)了三十歲,大家會(huì)選擇什么呢,結(jié)婚、生子,人生的一條老路,做技術(shù)的大多都成為了技術(shù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,職位不錯(cuò);做銷售的呢?可能還是個(gè)業(yè)務(wù)員,畢竟做大量的業(yè)務(wù)都集中在少數(shù)人手里。古往今來(lái),財(cái)富的集中是如此的相似!但是觀察兩個(gè)職業(yè)成功人士的比較,是不是相差太遠(yuǎn)了?
3 j9 J/ M: y7 N( i" w8 |    學(xué)到死,做到死、發(fā)不了財(cái)?shù)募夹g(shù),有什么值得人留戀的!
1 i4 M, n& x; Y" i( s2 k% E    到了三十歲,你還有自信面對(duì)繁重的工作嗎?你有剛出社會(huì)的人的活力嗎?你能和他們比工作時(shí)間,玩命地在老板面前表現(xiàn)嗎?你能丟下妻兒出差一、兩個(gè)月嗎?能被小你十來(lái)歲的小孩命令來(lái)命令去嗎?

  }, k2 T8 _# u& p0 Q; |) \    我不能。。。。。。. t& k+ ^' s' ?- J0 J) v
    有人會(huì)說(shuō),我有了技術(shù)!
3 \7 ~+ i2 _2 x    技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是什么?一些老的,過(guò)去了的東西,他代表著你所留戀的過(guò)去,你所放不下的那一部份,你會(huì)以經(jīng)驗(yàn)來(lái)判別事物,選擇工作方法。在新老技術(shù)交替的時(shí)間內(nèi),經(jīng)驗(yàn)可以起到承前啟后的作用,讓你威風(fēng)八面??墒?,你還會(huì)用到多少兩年以前的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/font>
1 L0 O3 y6 U, x- w# X$ y* j; G    大家所掌握的技術(shù)終會(huì)過(guò)時(shí),腦子僵化的時(shí)候總會(huì)到來(lái)。那時(shí),你何去何從?+ B, b) {0 S- L  E1 a
    如果你的目標(biāo)只是買個(gè)狗窩,擺個(gè)小煙攤,請(qǐng)不要再往下看了?!爸阏叱?lè)”也是一種人生的境界,我羨慕那些五臺(tái)山上的和尚,我做不到!* {1 z' B/ e+ o5 ?$ d, I+ [  ~
    到處是高級(jí)住宅,我為什么只住10平的小屋?滿大街跑的小車,我為什么要天天擠公交?我要為三十歲后不再擠公交車而奮斗!
7 z9 O, y, i5 s1 g6 y. N4 R- ]$ G    轉(zhuǎn)型------技術(shù)人的必須選擇!
4 \) z+ v$ p6 ~6 F9 G( X    轉(zhuǎn)型做什么呢?
& M/ f" g, s$ P" r+ u8 w/ a    技術(shù)的優(yōu)勢(shì)在于什么?前些年是不是白干了?
# o' A2 v; G& n% j5 F    如何轉(zhuǎn)型?+ M  b6 `/ `& h4 T1 X+ n6 N
    讓我們分析一下職業(yè),什么樣的工作能讓我們?cè)嚼显绞菍殹?font class="jammer">6 F9 f0 p9 t* Q& v7 u

    干部!. \5 l7 N/ A, w" q. M" @" {( M
    不用說(shuō)就是第一名,看看中央領(lǐng)導(dǎo)人就知道了嘛。
* }: n8 P. t& ^+ Y" X) A    財(cái)務(wù)8 H* z7 }$ N* m4 q' X) V/ X( T% T
    每個(gè)老總都喜歡用年齡大點(diǎn)的,穩(wěn)重嘛!大部份公司還要請(qǐng)個(gè)老頭子之類的做財(cái)務(wù)總監(jiān)。只拿工資不打卡。無(wú)它,做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。0 L+ W! s; f3 J! e9 B: ?
    教師
& r0 N1 j$ V2 k    好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)。嫁嘛?就算了。
8 K+ p" s+ i4 h. {    上面所說(shuō)的幾個(gè)職業(yè),技術(shù)人是很難有機(jī)會(huì)了,畢竟大多數(shù)人沒(méi)有辦法再轉(zhuǎn)這么大個(gè)彎。) V8 C' u  o, o6 \; E, y
    我們的出路,只有兩個(gè)方面:銷售和技術(shù)型管理!
$ Q5 C% n9 w3 R" `& j7 ^    先說(shuō)說(shuō)做銷售。6 z; _! l& I0 l; n
    大家是不是有這種感覺(jué),做銷售的人天天都在說(shuō)現(xiàn)在的客戶難打交道。而你是不是感覺(jué)客戶其實(shí)人很好,很容易成為朋友。這就是你的優(yōu)勢(shì)!5 Z7 F9 }- i# c$ C
    你先前的技術(shù)基礎(chǔ),己經(jīng)讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題,能真正的為他們解決很多實(shí)際的問(wèn)題。經(jīng)常站在他們的角度為他們著想,你說(shuō)出來(lái)的話能令他們信服。這樣的業(yè)務(wù)人員,哪個(gè)客戶不愛(ài)呢?
7 c! q: ^# Q) q5 K$ R! z1 e* d    做銷售,最難的怎么和客戶取得第一次的聯(lián)系,你己經(jīng)可以依靠技術(shù)突破這一點(diǎn)了,你還怕什么。只要心不太黑,客戶永遠(yuǎn)都是你的朋友。
* v2 D! C( p& M% j4 E* f8 p    只要多學(xué)學(xué)心理學(xué),好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧后你哪點(diǎn)不像是業(yè)務(wù)高手。' R; K# m8 d/ k) b" u1 K# O. U
    再說(shuō)技術(shù)型管理。
8 E3 D5 P. r' Q9 i) C9 `) ^    你己經(jīng)有了技術(shù),有了那么多經(jīng)驗(yàn)。只要把它們?nèi)磕贸鰜?lái),做事、培訓(xùn)新人。你會(huì)發(fā)現(xiàn)別人看你的眼睛都是仰視的。其實(shí),你不過(guò)是剝奪了他們實(shí)際動(dòng)手的機(jī)會(huì),也許還會(huì)讓他們順著你的思路,成為你延長(zhǎng)了的手。成為你表現(xiàn)能力的更大的舞臺(tái)。那時(shí),一切的功勞都是你的,老板怎么會(huì)不重視你,你的職位又怎會(huì)不上升了?* ~, D: S% e& q, K! |! T9 M9 d
    不過(guò),這只是下乘之道。
$ w" g4 s. h3 \6 ]0 \% z( R7 I    上乘之道在于攻心。。。。。。6 k# f& M3 l, X" w; {5 X
    首先在于攻自己的心。" h7 [* L# D, J! b- n8 v0 I
    第一步,樹(shù)立起自己的目標(biāo),多少時(shí)間內(nèi),工資上漲多少、職位到什么。不管你的直屬上司是老板還是誰(shuí)。如果己經(jīng)覺(jué)得到頭了,就離開(kāi)吧。尋找新的目標(biāo)。不要猶豫。9 F* b/ r' Z. d* j6 n$ U
    第二步,拿出自己的所有能力,展現(xiàn)給其它人看,盡心盡力做好每一件事情。也許,伯樂(lè)的眼睛正在這時(shí)候盯著你。
2 H; J/ T0 h# s& k    第三步,提升自己技術(shù)和管理能力,我所指的技術(shù)能力不是要你再不停的追求最新的技術(shù),你沒(méi)有那么多時(shí)間了。應(yīng)該反過(guò)頭來(lái),尋求技術(shù)的本源,掌握了他,技術(shù)再怎么發(fā)展,你只需要花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間就能掌握最新的。. \3 Q1 ?6 ~1 C5 i1 f
    對(duì)于管理能力,只要不損害老板的利益,該管的盡量去管,不該管的盡量提意見(jiàn),無(wú)論對(duì)錯(cuò),無(wú)論成敗,對(duì)你來(lái)說(shuō),都是經(jīng)驗(yàn)的積累。. c4 S9 Q7 R. j8 U0 |% D
    第四步,敢于擔(dān)起責(zé)任,不管事情的結(jié)果是否會(huì)失敗。一個(gè)有勇氣承擔(dān)失敗責(zé)任的人,更會(huì)讓人尊敬。而且,失敗了你又會(huì)損失多少了,最大不過(guò)是走人罷了。
- k' |% ^. q- h3 k; d5 a    其次攻他人的心
! k2 z  }* R! p    無(wú)論是對(duì)上還是對(duì)下,都應(yīng)該是有勇有謀,利用技術(shù)的理性分析能力,把握住事物的關(guān)鍵,“知己知彼”的結(jié)果,絕大部份都是“百戰(zhàn)不殆”。
& w  V5 W4 ]3 m& a! w$ H: z    對(duì)下,應(yīng)該盡量的去關(guān)心他們,因難自己背;好事讓點(diǎn)出來(lái),名聲讓出來(lái)一點(diǎn),反正你的名聲也不少了,他們做得好,別人也會(huì)說(shuō)你帶得好;他們做錯(cuò)了,你再出馬搞定,就不是一點(diǎn)點(diǎn)名聲了。
. J3 l# {6 j  I5 X    對(duì)于屬下和同事,也不要保留技術(shù),我們不是靠手藝吃飯,不是收藏古董,為什么非要等到變成垃圾了才拿出來(lái)丟人現(xiàn)眼呢。盡力去做吧!讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來(lái)了。/ ?- G2 k! S+ ^" I6 P' b
    總之,還有很多很多。。。。。。1 P6 z: M% H4 i: Y
    我想,最輝煌的時(shí)間總會(huì)過(guò)去的,在這個(gè)充滿了金錢的社會(huì),誰(shuí)不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金,總要重過(guò)鐵吧!1 m% J8 N( s$ q/ i8 N
    在這里,我一直在想著,想著以后我應(yīng)該走的路,同時(shí)也祝各位住自己的房子,開(kāi)自己的車子,花自己的票子,擺自己的面子。

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 樓主| 發(fā)表于 2014-5-4 19:53:07 | 只看該作者
我想,最輝煌的時(shí)間總會(huì)過(guò)去的,在這個(gè)充滿了金錢的社會(huì),誰(shuí)不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金,總要重過(guò)鐵吧!
" ]- n; j+ X* i' C9 y% k  在這里,我一直在想著,想著以后我應(yīng)該走的路,同時(shí)也祝各位住自己的房子,開(kāi)自己的車子,花自己的票子,擺自己的面子。; h/ Y& w' Y5 @; l
對(duì)于技術(shù)類人員,很多人覺(jué)得就是做技術(shù)了,轉(zhuǎn)型或作其他的不太可能了。也不需要什么職業(yè)規(guī)劃,未來(lái)就是搞一輩子技術(shù)了。其實(shí)不然,本人對(duì)身邊技術(shù)人員的仔細(xì)觀察,結(jié)合網(wǎng)上大家的一些心得,總結(jié)主要有以下四個(gè)方向。' d  P4 Q" _3 t* m6 D/ ?, L
  方向一、成為項(xiàng)目經(jīng)理9 S7 Y3 G* a5 w' R! T
  對(duì)于很多從事技術(shù)方面工作的人員來(lái)說(shuō),發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)相當(dāng)好的工作。項(xiàng)目管理工作既要扎實(shí)的技術(shù)背景支持,又涉及多方面的管理工作,最適合那些技術(shù)出身但又不甘于只做技術(shù)工作的人員。成為項(xiàng)目經(jīng)理,一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),同時(shí)又可在團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部溝通等工作中體驗(yàn)和發(fā)揮作為管理者的角色和作用,從而讓自身價(jià)值更為充分的實(shí)現(xiàn)和得到認(rèn)可。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才,也是今后很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的一個(gè)熱門(mén)職業(yè)方向。  q8 s; n& d' J
  方向二、成為行業(yè)資深專家
1 ^: f' ^! `: a3 z/ ~  如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作,而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo),當(dāng)然,這一發(fā)展過(guò)程可能會(huì)比較漫長(zhǎng),任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入。不過(guò)這類人才的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí),你則漸入佳境,開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。
2 W( J% D+ M4 }5 k  方向三、成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)
+ m8 _2 y" {8 E" c; p, u  事實(shí)上,在某些行業(yè)和企業(yè),技術(shù)研發(fā)人員的地位是非常高的。譬如在微軟、諾基亞、華為等it產(chǎn)業(yè),技術(shù)的支持和研發(fā)的速度,成為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的最主要來(lái)源,在這些行業(yè),技術(shù)研發(fā)部門(mén)就是企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。在不少國(guó)企和政府部門(mén),也非常重視科技和技術(shù)工作,例如,我所知道的廣州市市政園林局,就設(shè)有總工程師、副總工程師等技術(shù)職位,其中總工程師的職務(wù)級(jí)別相當(dāng)于副局級(jí),在這種氛圍影響下,技術(shù)崗位人才和行政領(lǐng)導(dǎo)同樣受人尊敬。所以,在一個(gè)尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)和企業(yè)中,發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或總工程師都是一個(gè)很好的選擇。
% {7 Z) M4 f  j/ ]+ M7 {* p  方向四、做技術(shù)型銷售和服務(wù), y0 W8 g2 B' c3 I0 i( J
  技術(shù)工作的領(lǐng)域其實(shí)非常廣泛,如果感覺(jué)純技術(shù)工作發(fā)展?jié)摿Σ淮?,可以考慮轉(zhuǎn)向做銷售或技術(shù)支持方面。華為、中興等通信技術(shù)公司的銷售人員,很少是不具有專業(yè)技術(shù)背景的;甲骨文等軟件巨頭的市場(chǎng)推廣,第一步常常是從銷售工程師拜訪客戶開(kāi)始的。這類高價(jià)值、高科技的產(chǎn)品銷售推廣,非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷售人員。- U* t3 R  ^: H- d7 ]
  技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù),也是非常有前途的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友,大學(xué)是施工機(jī)械專業(yè),畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開(kāi)挖頂管施工,在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用和維修經(jīng)驗(yàn),一個(gè)合適的機(jī)會(huì)跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商-德國(guó)海瑞克公司,成為其售后服務(wù)工程師,工作上得心應(yīng)手,收入也有了數(shù)倍的增長(zhǎng)。
% N* S' K) g  `2 i  方向五、轉(zhuǎn)向管理崗位8 d& G# Q* f. w4 p, S# G) |
  總有一些人,雖然是理工科出身、從事著技術(shù)崗位工作,但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會(huì)在工作中逐步展現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,他們往往更喜歡跟人打交道,更喜歡與外界溝通。在這種條件下,以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)和依托,適當(dāng)補(bǔ)充學(xué)習(xí)些管理方面的知識(shí),例如可以在職攻讀mba,假以時(shí)日,完全可以成長(zhǎng)為出色的職業(yè)經(jīng)理人。
3#
發(fā)表于 2014-5-4 20:14:50 | 只看該作者
最終出路是為自己設(shè)計(jì)一個(gè)骨灰盒

點(diǎn)評(píng)

小盒才是永遠(yuǎn)的家  發(fā)表于 2014-5-4 20:25
4#
發(fā)表于 2014-5-4 20:43:50 | 只看該作者
拼了老命,原來(lái)就是為了兩個(gè)字,一個(gè)是名,一個(gè)是利,呵呵,適可而止。不然很可憐的
5#
發(fā)表于 2014-5-4 20:50:21 | 只看該作者
謝謝分享
6#
發(fā)表于 2014-5-4 21:06:10 | 只看該作者
果然是轉(zhuǎn)帖,跟大海一樣9 \2 \, \9 s$ H. e) x6 _
出路就是好好干活,成天意淫的基本沒(méi)出路。
7#
發(fā)表于 2014-5-4 22:27:06 | 只看該作者
額,對(duì)于我們這種菜鳥(niǎo)而言。先干好眼前的事為好,填報(bào)肚子才能思考長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),勤加勉勵(lì)自己。
8#
發(fā)表于 2014-5-4 23:30:00 | 只看該作者
樓主想的好周到??!先學(xué)習(xí)下!
9#
發(fā)表于 2014-5-5 00:08:08 | 只看該作者
     最后還是死路一條,干脆現(xiàn)在死好了。
10#
發(fā)表于 2014-5-5 08:10:54 | 只看該作者
誤人子弟!

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