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我工作10年,來這個工廠一年,來的時候,是準備干一線,看看床子,賺點活命錢,對付過日子,本人中專學歷,沒拿畢業證,他們招聘簡歷上寫的不看學歷,只看能力來著,我的心里也報小希望,我面試的時候,也帶著上個廠子,做的一些例子。
5 p6 e$ }* I2 w 幸運的是我被現在主任給伯樂了!現在做做工藝,做到現在,領導對我應該是滿意的,錯誤率是零,也有產量不大,產品必須單一的關系,所以我處于比較安逸的狀態!
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+ ~' j$ d' o3 P/ F 所以現在就有問題了,我空閑時間總自己個,總關注工廠的管理,這一看不要緊,就把我拉進去了,我情不自禁幾乎每天都分析某某人的下一步棋,他回依附于某某領導,他應該怎么做,他什么時候在什么情況下會被下課?漸漸我對其行為,在聯系某某領導,具體分析,和走訪樓下,以及配合我了解其背景,我得出結論,他是在和渾水,想把手攪渾了,并要剪出我伯樂的黨羽!
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這時,我不知道該怎么做了,有些話我不敢說,因為我認為,說玩可能對我自身不利,但有些事,我還是做了,雖然比較隱晦,但是某某肯定能察覺,但他一定不敢確定我的立場,所以我沒完全入這個局,對我的領導,我本打算提醒,但是我感覺他未必不知道,但是他有些過于自信了,所以我不能說話。一我說出這些話,他會覺得,我是不是妨礙了別人工作,私下拉幫結派搞內斗,或者我不敬業,做多余的事。二是我的自保心里,我不想讓任何人,太關注我,防備我,這樣不利于我以后的步驟。三是我現在還不想出手,因為我感覺還沒到我出手的時候,(以工藝來說,我年紀不大,但在我們廠,我很坦然的說,沒人出我左右)沒有好機會,我一直在忍,所以我總以回復論壇上的加工問題,排解自己。' ^/ d' z" c# Q" X+ q2 Y: k2 y5 c
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不知道各位朋友,遇到模棱兩可,可說可不說之間的話和事,各位有什么行為準則,有什么好事例,亦或歷史典故,求分享, 我感覺說話很重要,尤其和領導! |
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