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查看: 2901|回復(fù): 7

焊接人員效率管理

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1#
發(fā)表于 2014-4-23 20:47:27 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我公司是計時按照月拿工資的,新招的焊工試用期在2800,1月后3000,這是6天8小時的工資,每小時加班費(fèi)按照1530基本工資算,因為長時間HR無法招進(jìn)焊工,或者來了幾天就走了,(新老員工反饋大件的要一直蹲著或彎著焊接太累),尋求一些方法借鑒看看如何提高員工的工作效率
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2#
發(fā)表于 2014-4-23 21:21:56 | 只看該作者
機(jī)器人,,,,,,,,,
3#
發(fā)表于 2014-4-23 23:46:26 | 只看該作者
要不改為計件支付吧
4#
 樓主| 發(fā)表于 2014-4-25 11:25:53 | 只看該作者
感謝兄弟們的回復(fù),不知道還有沒有更好的建議。
3 z% U# J# r+ g. S! w$ M, i& Z7 P/ {! @
我們老板也不愿意搞計件,對于我個人想咨詢計件怎么做最好詳細(xì)點,謝謝!如果方案好我只有試試說服老板。
5#
發(fā)表于 2014-4-25 14:18:49 | 只看該作者
改進(jìn)工裝或者操作空間吧,實在不行就是要漲錢了。。如果一天到晚彎腰是很困難的
6#
發(fā)表于 2014-4-25 15:17:17 | 只看該作者
個人覺得管人就得調(diào)動他們的積極性,人類都是想偷懶的,你拿死工資給他積極性當(dāng)然不高。而且可以發(fā)明一些便于生產(chǎn)的小發(fā)明,給員工計件。
7#
發(fā)表于 2014-4-26 11:02:27 | 只看該作者
有條件的話可以制作一個液壓的或者是電機(jī)帶動的升降平臺,這不就解決了蹲一天的困惑了!
8#
發(fā)表于 2014-4-30 07:52:36 | 只看該作者
添加自動化焊接設(shè)備。
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