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“最近干活沒動力，腦袋嗡嗡響，想找個下家過的輕松點。因為這里該干的活還是得干完，所以先侃侃大山調劑調劑”
2 d# [7 j; a9 a不愿意聽的別拍磚哈！ e6 L+ f3 v, l
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說點有奔頭的事吧！一個高中文憑30出頭的小老板！
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此哥們現在是我們外包的供應商，30出頭實體公司去年才成立，手下固定就倆三個人，12年開始單干掛靠拉私活。) d& p2 x0 e4 F" w0 ]
私底下透露去年賺了幾十萬左右，去年底買量新車的不到二十萬，舊皮卡給手下管事的開。
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" a- }( N' `- i4 {+ G* _我說哥們干的不錯，他回：“也就比打工的強點”！3 ]7 q0 F4 T2 R/ S: X" b! m
他給人的印象，簡單描述就是：省心、能干、可靠、價格公道。
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我們公司里有需要長時間駐外裝配的事情的時候一般都包給他。, x0 |+ x* t, ]8 Z
一些要點手藝的不銹鋼焊接的活包給他。. N; W6 q3 ^3 y
小的比較耗人工的部件的零件加工裝配也都給他。5 W9 U# y" l7 ]) P9 [& ~! E8 M
他還有別的外單。8 ^& F( d; o: g" F" f3 x0 `
" {9 X& V8 G# \* v v認識這哥們是09年的時候，哪會他還剛剛是個小工頭，看圖紙是在當時的非標小公司里學的。7 v" j7 j- w9 w# X8 c
焊接，裝配，調機都可以帶隊干。- ^; b0 `& T. S# e4 X
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10年的時候當廠長了，管十來號人，拿到圖紙后算材料安排人加工制作，對于設計的不合理處已經能夠修改。, x; J1 Z @+ J* ]& y
/ f k% Z' P' o8 A4 S+ f: r4 @8 r12年的時候從那廠里跳出來，拉幾個人開始四處承包小的安裝工程，維修，零件加工。# m" z8 B: l P4 A# ]* I
6 l1 v1 p7 g0 L1 Y$ K. L13年的時候注冊了自己的公司，到現在還是個上升階段。& V* J* s/ F' |5 _! x4 G J
. u, R$ u6 s O+ R分析下這哥們現在是在賺自己手下工人的人頭費，外加賺自己的經驗及組織協調能力的錢。- G4 Z Z7 ]% N; C) W& R
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沒太高技術含量，能力的全面性是個基礎。$ h8 w5 H- O, ?' i. c
起碼他自己能玩轉那個業務的整個流程。2 \& s2 d1 A& s9 I2 a9 x& W q& Q( \
" c$ c) T* p+ v2 s& B他的公司能持續多久，發展多好也不好說。
9 Y, ~# Y! y: y但從他的話語中能看出他一直在想下一步該干什么？怎么干？1 Y8 L$ F& T: Z, Y. z
+ Q) V1 Z; L; P$ G7 {9 ^5 X5 j對比大多數人他也算比較成功了。) v. I, l5 q" Q2 J: Z
% k% K0 t8 W! F+ ]3 r+ M7 j大家能說的就多說點啥吧。" k9 I0 X4 {9 }3 l4 z
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（撒丫子嘍！）" G8 ?/ k$ u0 E( G$ X6 D9 I
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發表于 2014-3-25 18:34:15
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