現在招人真難：光桿司令大半個月了，手上的活一大堆

WUHANLIST

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光桿司令當了大半個月了，手上的活一大堆，生產要指導，現有設備要優化，非標設備方案要做。逼著老板招人。簡歷看了一份又一 份，沒有一個做過機床類的。降低要求，做過幾年機械的都讓來面試吧。結果見識奇人不少。
, A% B  V+ r. S. t2 h& X3 v面試內容很簡單，抄一張零件圖紙，如圖，這里被簡化，很多孔被刪除。
考題目的:用CAD畫圖，1、看操作鍵盤熟練程度（畫圖如在草叢中找蟲子般，鍵位要找的，光標菜單要找的，肯定平時干活不麻利或是很少），2、看三視圖基礎，因為主視圖兩豎線必須由俯視圖投影而來(這個不是重點）。3、看公差標注能力、
這道題考過的幾十人，但主視圖畫錯的不下十個，直接PASS。原因是畫圖快的，基本上視圖不會錯，視圖畫錯的，基本上畫圖不快。
9 z- N4 V0 ~3 I上周一大俠，讓他畫，拂袖而去，生氣道：我是來應聘機械設計的，不是來用CAD畫圖的。不留。
: E8 ~( p6 S! x* D( F另一大俠，CAD畫圖，也算湊合，不必要的操作動作一大堆，條理不清。呈與老板，能力一般。老板讓暫時留用。第二天，讓他去車間和工人一起調機床水平，用紅丹和平板檢軸承座平面，并修磨，講了五遍，不明原理，還一個勁地說明白。罵了句，不懂就不要裝懂，下午就走人了，留下一句：我是來做設計的，不是來當鉗工的。
! }3 f7 a/ ?7 w6 L真不知道機械行業不景氣，老板還能不能招到工資要求不高，能力又強的人。招人難啦，可苦了我！

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樓主是哪里？

天水藍

話說好幾年前了，原來我供職的公司，招聘技術部長。老大懶得自己面試，就讓他們過我這關再說。一40多的老哥，簡歷相當好看。
$ c8 a6 X# l" r  E! q其中一項，按公司慣常流程，給了他一份我們自己產品的圖紙要他歐特克抄一下給我，很簡單的回轉體1個小時的活。
兩個小時后老哥汗都快下來了，我問他是不是原來不用這個軟件您哪種軟件熟您告訴我我給您換，老歌說我是來當部長做技術管理的不用 畫圖吧。然后就沒有然后了

愛貓人士薛定諤

找工作難啊..都要工作經驗，應屆生苦了T_T

liliang147823

天水藍 發表于 2014-3-19 22:42
! j4 N/ f# ?* o1 _話說好幾年前了，原來我供職的公司，招聘技術部長。老大懶得自己面試，就讓他們過我這關再說。一40多的老哥 ...

做管理不懂技術，你是管人嗎? 那就人事，我們老師跟我說過，讓我沉下心學技術，他老人家說過：學好技術再學管理不難，但是你學管理再學技術就難了。  

西山向日葵

希望我能熬到資深的那天，不被樓主這些基礎問題卡到，跟領導們侃侃而談，哈哈

g2096

有一個簡單的辦法：你考我一題，我考你一題。這樣才能看出彼此的斤兩。

歐陽絕痕

基礎不能忽略啊，沒基礎啥都玩不好

gsbo88

司令

想自由

我做了好幾年機加工畫圖也還行就是沒勇氣去面試工程怕別人取笑