說說最近經歷的事兒吧，很讓人憋火

fw190

    年前有產品外協，老板讓供應部采購負責外協一型號的產品，（順帶一提，此采購原為老板‘生活秘書’，負責老板的內衣，洗澡等，后因年紀漸大，蒙老板恩典，轉行做起了采購。）采購找到本人要我出圖，那一型號的產品有兩個變形產品，之前副總開會說過兩種產品都要做，于是本人就把兩個產品都出了圖、發給了外協廠，并通知了采購。然后采購知道后說，說先外協一種，ok，本人就跟采購說那就再重新發一遍圖紙吧，把不要的那一種去掉。采購答曰不需要，我直接電話他們就行了。

    第二天，報價發來，130元，采購感覺任務完成，于是找老板匯報去了。不料下午外協廠突然變卦，說是報價不對，之前報的是圖紙中另一種產品的，現在這個產品應該是170元，原來的報價作廢。采購懵了，這要是讓老板知道了，是要被罵死的啊。
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5 Q7 ~* G: ~2 j9 j, p) h+ h    怎么辦，開始找替罪羊吧：采購自己肯定不能有錯的，外協廠那是他的衣食父母，也不能有錯。既然是我出的圖紙，那這個黑鍋就是我背了。采購決定先下手為強，先去找老板控訴，老板聽完，怒不可遏，立馬把我叫過去，那一頓罵啊。本人自覺委屈，想要申辯，但是無奈老板已經認定我是元兇，所有的申辯就都變成了狡辯。于是戰況升級，變成了爭吵，爭吵最后我怒了，老板煩了。

! P$ k+ I' X6 X" S2 y8 p/ p    采購這時候跳出來充好人，事情到此為止吧，然后采購開始打電話聯系外協廠，要求他們再降5元，簽合同。談判完畢，老板攜采購昂首離去。只剩下本人氣到內傷吐血！
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pengzhiping

用書面語的形式打份報告給老板看！把事情的來龍去脈闡述清楚，等老板心情好的時候給他！

fw190

pengzhiping 發表于 2014-3-14 09:45
用書面語的形式打份報告給老板看！把事情的來龍去脈闡述清楚，等老板心情好的時候給他！

8 {9 m& m, ]8 ?, U5 C呵呵，非常謝謝您的指點，不過我們老板學歷有限，不大認識字哈。而且我也正準備換換環境，不想爭了，爭了沒用，等走的時候再說吧。
現在跟采購算是還沒到面上，要是跟老板說了，我估計就得被坑走了。

東東2012173

你跟采購聯絡沒用郵件嗎

沈石頭

   疏不間親，就算錯在采購，老板也不會如何處理，畢竟人家的關系在那里。反而你這樣打報告澄清搞得采購心里一根刺，人家有的是機會吹風。遇上沒有標準流程做事的單位，盡量用書面的方式來交接工作，比如郵件群發抄送等等，口頭或者電話交代的，最好有第三人在場。違心對大部分人來說也是要成本的。
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duanyz

其實當時如若申辯不過，直接認錯（權當代人認錯）下次注意就完了，又沒造成什么損失，
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就算這樣老板也沒怎么著你吧？

順帶指出隨便吐血是不對的。

icegoods

樓主情商太低了，也不會說話，好好處理壓根就不會升級到爭吵的地步。話說領老板的薪水挨上幾句數落看在錢的份上也得忍著啊！報價誰出的兩個，問題就在誰身上，這個皮球也不會踢O(∩_∩)O哈哈~

wangwang3256981

老板和上司是沒錯的，把你叫去訓就聽著就是，采購跟老板既然那關系，惹不起就別惹，當心給你穿小鞋。

tailoryou

投訴沒用的，他倆就是一條褲子的，人家是床頭吵 床尾和。
$ `" a. x* W6 U1 Z# i- P打工的，只能再找個好東家了。

fw190

icegoods 發表于 2014-3-14 10:28
) }; \# d, b% e* R樓主情商太低了，也不會說話，好好處理壓根就不會升級到爭吵的地步。話說領老板的薪水挨上幾句數落看在錢的 ...

6 D$ D2 Y4 B  W6 H% `3 J# n9 V大俠說的對啊。我自己也感覺到跟老板的溝通確實有問題，我本身就是比較內向的，平時也不太愿意跟領導交流，總覺得只要把自己的事兒做好就可以了。而且那天正好特別忙，快下班了，本來就累得有點急，我們老板又是個喜歡罵人的，多種因素啊。不過還是感覺自己在跟領導溝通上差的太多了。
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