你和老板一條心嗎？

huhaofei

假如你是公司管理，你和老板一條心嗎？在什么樣的情況下，你才和老板一條心？大俠們各抒己見，看我自己的想法和你們的有什么區別。

LIAOYAO

無論勞資任一方木有感恩之心就木有一條心之說。
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7 O  N& Q5 u- i- d8 v不去惜福就不會珍惜現有的人事物資源。

宇宙立方

利益不一樣，如何一條心。樓主怎么不問問美國德國的工人與資本家是一條心嗎。
老板若與員工一條心，就不存在998說的雁過拔毛的事了。

黃亨瑞

小企業可以把這當做一個標準？
9 m- M0 ?; V6 {# a企業做大后，
, Z) B9 C* s% \+ B, S總經理和車間主任都難得說上話，
; E8 D3 n+ L7 K9 G& \怎么談得上“一條心”，
什么樣的心？
這時應該說MVV-mission, vision and value，
也就企業文化。
7 `; R8 [# f& U# m對個人而言就是要“職業化、專業化”，
這需要從上而下真做，
' n7 X" h' ?0 ?! S而不是"口號"。
文化是需要積淀的，
也是要傳承的。
3 `# h9 G/ P/ y+ s4 d8 N( n  R其實中國不缺少這些，
"本分做人、做人厚道",
) C' ]3 O1 K3 j* x只是”師道不傳久已“，
人們對口號的東西麻木了。
: w5 s1 Q4 k% ^喜歡拍胸脯、酒桌上豪邁，
實際中可靠嗎？
改變現狀或樹立風尚，
難矣？難乎？
企業的發展實際是管理層的突破，
) l$ e3 `( Y! O0 g2 [5 i不斷地學習、進步和創新，
關鍵在于從上而下貫之，
( }% Y9 M" e: w' H9 |" U5 {. L做比說管用！

g2096

以前，做完事回家，就喜歡看動物世界、唐老鴨、貓和老鼠、邁克米狼。

聽、一首歌

老板認為你拿工資的就該給他干活。
然后員工認為我就一打工的就不那么拼命。

HK_flybendi

勞資雙方就是相互利用，各自為了自己的利益，怎么可能做到一條心。

裝逼指數十顆星

你是他的工具，他對你的態度也不是武士對劍的感情；所以我覺得員工和老板的關系就是嫖客和小姐的關系罷了，你收費合理，服務到位，他滿意了就給錢。可是即使你是個好小姐，國內的老板也少有能有嫖客那樣覺悟的。

zdm2007

所謂的“一條心”，是不是也分幾個層次呢？
一、有共同利益
企業沒了，你的生活和以前一樣，你不會和老板“一條心”。如果企業沒了，你的生活水準直線下降，那么你就會和老板“一條心”。
二、你所處的位置
如果你是管理層，只要你想干這個位置，那么你的言行必須和老板是“一條心”，這一點是不容置疑的。
三、你的職業操守
1 s3 F8 m5 V2 |, [* S' l( t. D3 Y老板付給你工資，你就要付出，不要說老板對你的付出跟你的付出不對稱，你可以選擇不干。
" I2 r) y" _% k有人可能會罵我是奴才，但是請你換位思考，如果你是老板，你會怎么做？你希望用什么樣的員工？
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