談?wù)勀旰蟮膽?yīng)聘經(jīng)歷

小二上酒

年后去公司上班，第一件事就遞辭職報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)也沒多說，知道我的情況，很利落的簽字了。
8 f1 ^1 X$ X& }6 G# B, {我是屬于裸辭的。不想干了，趁早決定走人。
; [1 f7 _6 K4 f5 A4 a, V9 D) t本人情況：畢業(yè)半年，第一份工作做了7個(gè)月。
                    剛到公司，沒有培訓(xùn)立馬丟工地，去野蠻生長(zhǎng)，自己去學(xué)現(xiàn)場(chǎng)需要掌握的東西，自己去學(xué)怎么樣跟人打交道。自己去學(xué)著面對(duì)各種問題...... 收獲很多，至少知道了社會(huì)跟學(xué)校是兩碼事。
( P* t; t; a9 d                年后，覺得有大把的機(jī)會(huì)可以找工作，所以立馬辭職了。
7 p' U" e4 `* u. X" t9 K5 T' F1 F
離職理由：1、自己感覺沒有前途，再做幾年也就那個(gè)樣。   （當(dāng)時(shí)是這么想，現(xiàn)在想來(lái)，其實(shí)應(yīng)該感謝上一家公司的信任與培養(yǎng)）
* h7 I- m; [& K2 k1 N' s3 B                    2、常年出差，一年基本有10個(gè)月在外地出差，實(shí)在有點(diǎn)受不住。（本人剛畢業(yè)半年）
$ g: {4 d% S9 `; s$ h! `+ \                    3、更想做一點(diǎn)技術(shù)方面的工作，而不是在工地各種擦屁股。（當(dāng)時(shí)算是年輕氣盛，現(xiàn)在想來(lái)，自己內(nèi)心還是屬于坐不住的那一類型。）
5 u, E$ ?. I$ Y
5 K+ \9 c' _# j好了，說說年后找工作的事吧。
7 C, A0 E0 ^. ?" n第一階段：2月7日開始在網(wǎng)上各種投簡(jiǎn)歷，看招聘信息，投了不下100份簡(jiǎn)歷出去。收到過一次面試的回復(fù)。
# z5 p* y% s+ n# D5 U5 n- P7 r$ `4 I                  對(duì)這次面試的通知，也是格外的重視，認(rèn)真準(zhǔn)備去面試。對(duì)方是一家小微型企業(yè)（很小，加老總才6個(gè)人）
1 U( i5 X# l7 u. _  [$ O( l                  對(duì)方老總，感覺要招的就是一個(gè)老手，能夠幫他解決所有機(jī)械方面的問題，包括設(shè)計(jì)、制造等。而且老總也覺得機(jī)械什么難度，找個(gè)學(xué)徒過來(lái)就行。當(dāng)然，更多的是看我這工作經(jīng)驗(yàn)太少，不能滿足其要求。最終就是稍后等消息。。。

$ I% ^2 v( z$ O& Q* K2 ^/ Y6 Z; \第二階段：2月15日開始就跑各種招聘會(huì)。覺得在家守電腦，實(shí)在不靠譜，寧愿去現(xiàn)場(chǎng)找找打擊，增加點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)。
/ y' d/ c" ^; H* w! @! v                 我所在的城市，每周六都有固定的招聘會(huì)。
0 h3 l6 Q- `3 Q, V                 周6上午就去一家大型國(guó)企的招聘會(huì)，填表填資料，然后面試。（面試技術(shù)員，需現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)）
  [% O5 ?: Q0 Y* x: S                 面試官第一句話：你這工作經(jīng)驗(yàn)太少，不符合我們的用人要求。當(dāng)時(shí)我就急了，就回了一句，我多讀了3年的書，應(yīng)該也算是工作經(jīng)驗(yàn)，不比他們本科就工作的差呀，而且這份需要的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，我也有啊（7個(gè)月）。
                 面試官就又接著問，讓我說說怎么控制焊接變形。這個(gè)樓主我還真接觸過，就答需要用反面焊接，需要的話，要用到相應(yīng)的夾具，盡量采用對(duì)接焊。然后扯了點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制變形的情況。
                等我說完，面試官來(lái)了一句：你這現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)太少，而且連焊接變形控制都不知道，不太適合我們這項(xiàng)工作。
                樓主深受打擊的走出門，立馬百度，度娘的標(biāo)準(zhǔn)答案如下：
               減小變形的主要方法有，
3 y) g- ~5 o! ^9 c; v2 @              （1）選擇合理的焊接順序；（2）盡可能用對(duì)稱焊縫（如工字形截面）；（3）采用反變形法
6 S! Z% F& A6 }9 ?1 j0 ]        焊接過程中控制變形的主要措施：
1、采用反變形
5 j" ]" \/ r4 r; W3 ?2、采用小錘錘擊中間焊道
3、采用合理的焊接順序
4、利用工卡具剛性固定
( ~' z6 b3 H$ P& O  y' [5、分析回彈常數(shù)。
              看完這個(gè)答案，讓我知道了總結(jié)歸納的能力，是多么的重要。。。瞬間凌亂在冷風(fēng)中啊

第三階段： 同學(xué)內(nèi)部推薦，去另外一家醫(yī)療器械上市公司應(yīng)聘機(jī)械工程師。
                  首先也還是填表，做筆試題目。筆試題就是機(jī)械設(shè)計(jì)（跟4年前考研題目基本一致），樓主看著這些題目，那叫一個(gè) 親切啊。但是真正做起來(lái)，才知道當(dāng)年可以拿90分的題目，現(xiàn)在只能拿60分了，真的很多都是當(dāng)年能夠背下標(biāo)準(zhǔn)答案。也算是硬著頭皮交了卷（這里要說一下，樓主還是忍住了沒用手機(jī)去百度，邊上那位仁兄百度的那叫一個(gè)眉飛色舞）。
) M' }% f/ O2 d. U) H  Z" z
7 d% |8 n& O, k1 H, |) f- S                 接下來(lái)的主管面試，技術(shù)主管面試每一位，都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，都需要40-60分鐘，還會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出題，2人一起探討，給人感覺非常正規(guī)。
' U# t: M" w  u  U9 G# L                 終于到我了，看了我的簡(jiǎn)歷，也對(duì)我才工作7個(gè)月就離職，提出了疑問，我就說了一下我的離職理由。最后說了一下上一份工作的內(nèi)容。（項(xiàng)目管理，在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)自管理過一個(gè)小項(xiàng)目，各種麻煩一堆，最后勉強(qiáng)完工。）
                 技術(shù)主管聽完之后，就很直接的問我一句：你感覺你的性格，屬于外向型還是內(nèi)向型？ 這個(gè)真算是把樓主問住了
$ q! V! X( l- _還好主管繼續(xù)說：認(rèn)為如果是內(nèi)向型，就可以向技術(shù)發(fā)展，需要耐的住寂寞。如果是外向型，就可以繼續(xù)向項(xiàng)目管理發(fā)展，項(xiàng)目管理也需要很好的專業(yè)知識(shí)的功底，你也有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
& Y' L2 Z. T4 d                之后樓主就想了一下，覺得完全的技術(shù)型的路線，可能還真不是很適合我，自己真要坐下來(lái)，潛心技術(shù)，可能也沒那個(gè)耐心與毅力（現(xiàn)在想來(lái)，當(dāng)時(shí)的離職理由，很站不住腳啊。），就答應(yīng)應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理。
4 D. [/ ~4 \+ }3 j              然后去招項(xiàng)目經(jīng)理的主管處面試：這回面試，給我的感覺非常愉快。這邊的主管，沒有對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)說太多，只是問了我，在上一份工作中，收獲了什么，然后具體負(fù)責(zé)的是哪一塊，做過什么事情，還有就是自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
' c0 B) y0 ?& j( i1 L- [1 ~              這些都沒有太多專業(yè)知識(shí)，基本是關(guān)乎個(gè)人素質(zhì)。最是后給我的結(jié)論：跟項(xiàng)目經(jīng)理的職位的匹配度還是蠻高，但是相應(yīng)的管理知識(shí)還需要加強(qiáng)，進(jìn)入崗位之前，需要從測(cè)試工程師做起。然后給了我一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠自己使用和修改測(cè)試軟件。最后 ， 熟悉產(chǎn)品與生產(chǎn)線，還有相應(yīng)的話術(shù)跟禮儀方面的培訓(xùn)。

) Q  D7 x# {- {2 P0 U$ e4 Q% o             說實(shí)話，這次主管面試，是我所有的面試之中，感覺最愉快的，也是最有信心的。很感謝這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可，同樣感謝技術(shù)主管面試官，對(duì)我職業(yè)生涯的建議，讓我能夠?qū)ψ约杭由钫J(rèn)識(shí)。
" v4 Q  ], L0 {6 r: t) U             幾天后是人力資源的面試，這場(chǎng)面試，讓我覺得很不適應(yīng)，個(gè)人表現(xiàn)自認(rèn)為只能打及格。面試的問題：1、對(duì)你的離職理由，各種窮追猛打。2、對(duì)你的能力，各種不信任（自己表現(xiàn)也有部分原因）。3、需要自己對(duì)自己的性格及能進(jìn)行很準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)（這方面是最不適應(yīng)的，不知道應(yīng)不應(yīng)該各種吹，樓主個(gè)人感覺回答的很差，很不適應(yīng)）。4、問樓主對(duì)公司的理解，同樣對(duì)自己的新職位的理解（還沒進(jìn)這個(gè)公司，他們的企業(yè)文化，確實(shí)不怎么了解。新職位的話，只知道個(gè)大概，百度上看的資料，忽悠過去的）。
0 T2 f. |+ B$ ^) B9 H            面試、復(fù)試之后，就是等消息了，說是有流程。樓主也問過同學(xué)，是需要幾天的時(shí)間，走相應(yīng)的流程。這次的應(yīng)聘算是告一段落了，個(gè)人感覺還是挺有希望的。
% |. q( ~, u6 A; @3 q# B
/ `4 M% v8 ?" H% }# M應(yīng)聘總結(jié)：         
- J( }! |, O* `. c% L              總結(jié)這幾次的應(yīng)聘經(jīng)歷，個(gè)人最大的收獲，就是對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃更加清晰：往項(xiàng)目經(jīng)理的崗位去努力。認(rèn)清了自己內(nèi)心真正渴望的工作，以及對(duì)自己個(gè)性更明確的認(rèn)識(shí)。
) a6 |$ E- f! O4 a% G            半個(gè)月的應(yīng)聘經(jīng)歷總結(jié)完畢，希望能跟年后找工作的各位筒子們共勉。現(xiàn)在應(yīng)聘的機(jī)會(huì)真的很多，不需要被一兩次的面試打擊而影響。

) D- |7 ?2 w) ^3 O( P5 w! G! o
: U8 N! @5 ?- n3 h8 xPS：面試官，對(duì)應(yīng)聘者真的有很大的影響，每個(gè)人都不可能一無(wú)是處，好的面試官，在面試的過程中能夠挖掘面試者所有的能力，發(fā)揮出好的狀態(tài)，最終來(lái)選擇，他的能力是否合適自己的企業(yè)。另外的面試官，可能會(huì)讓面試者根本就不想發(fā)揮。何況應(yīng)聘招人，大家都是相互的，沒必要把自己放在高人一等的位置。
7 B$ d9 O2 O! ~9 }




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" z3 ?4 |9 E5 ~+ E% f# p( K# D. L
: Z0 \! I, @1 l- I
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-23 18:02):
來(lái)分享一下最后的結(jié)果吧，最后那個(gè)醫(yī)療器械公司我等了40多天，終于等來(lái)了通知。。。可能是我經(jīng)驗(yàn)不足，讓他們這么猶豫。中間我也打了幾個(gè)電話，但是一直叫等消息。心中一直很執(zhí)著的等了20多天，沒有再去找過別的...

, v; k% N8 D* m" Y2 X補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-23 18:05):
但是經(jīng)過幾輪的電話溝通，實(shí)在是讓我滿腔的熱情也抗不住生活的壓力啊。到了3月初我才重新去招聘會(huì)找工作。最后應(yīng)聘到了一家做公司去機(jī)械設(shè)計(jì)，主要是解決生產(chǎn)線上一些專用設(shè)備的設(shè)計(jì)。

# w3 g1 G$ U) \4 h) t# `7 X, N# d補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-23 18:08):
根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)，設(shè)計(jì)最符合自己使用的輔助設(shè)備（生產(chǎn)線肯定是不敢去動(dòng)的）。這也算是選好了方向，以后努力扎下根，靜下心。學(xué)習(xí)工藝與設(shè)計(jì)，爭(zhēng)取能夠養(yǎng)家糊口。既然選擇了，就埋頭苦干吧，為了自己不后悔的青春。
1 P0 v% k; q9 u% i) u
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-23 18:11):
6 t/ j% I* z# x( [8 D, T, [年后找工作就告一段落了，折騰了一個(gè)多月，認(rèn)識(shí)到了自己幾斤幾兩。最后吐槽一下，在新公司辦完入職手續(xù)之后，接到了那個(gè)項(xiàng)目管理的offer,心里還真是有點(diǎn)不是滋味，畢竟是自己曾經(jīng)那么篤定很心儀的公司與崗位。
& f9 f( G9 Y1 M- a# N& b1 c
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-3-23 18:11):
這可能叫有緣無(wú)分

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:19):
4 G  s& ^" r! C9 A2 B: w現(xiàn)在真心不好意思來(lái)說工作了，最后糾結(jié)了一個(gè)星期，還是去做那份項(xiàng)目管理的工作。呵呵，一個(gè)星期的設(shè)計(jì)工作，姑且說是做設(shè)計(jì)，但是一條還在籌劃中的生產(chǎn)線，叫我一個(gè)剛畢業(yè)半年的人，去做工裝設(shè)計(jì)，

3 S: _3 P) l  x6 f補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:21):
9 o, u9 h6 \$ g: S還得非常自動(dòng)化、智能化。這算是我的榮幸，還是我的悲哀？一個(gè)星期，中間有4天工作到2點(diǎn)，（沒辦法，學(xué)校病，動(dòng)腦子的設(shè)計(jì)只有晚上出的來(lái)）最后只能跟老板說我干不了這活。。。雙方和平分手。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:24):
然后立馬來(lái)到了前面心儀的那家公司，做項(xiàng)目管理類的工作。這份工作也是先熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)線，熟悉各部門的人員，以及懂的去協(xié)調(diào)各種資源去保證產(chǎn)品能夠順利交付到客戶手中。工作了2個(gè)星期，現(xiàn)在的感覺還可以了

2 b% \4 b& M; V) F9 |補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:26):
, O: [; G0 A# B. W) K5 _& G有壓力，也有動(dòng)力，同樣還有真正的職場(chǎng)鍛煉。算是真正的了解職場(chǎng)的規(guī)則與進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)。現(xiàn)在的進(jìn)度有點(diǎn)慢，同樣也是在打基礎(chǔ)的時(shí)間，這份工作可以讓我得到我更想要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
; B0 J: P) {4 j" D* b
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:28):
3 k& N6 M% I! r! e% q不過在接觸的設(shè)計(jì)師的過程中，一句“年青人要不學(xué)技術(shù)，要不去學(xué)銷售，學(xué)項(xiàng)目管理這樣的混的職業(yè)，沒前途。” 那一時(shí)間，自己很受震動(dòng)，花了幾天時(shí)間才消化了這句話。同樣也消化了一個(gè)與工程師打交道的過程。
# O# V; i; n8 G# A
+ O7 y+ W, n1 g: H補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:30):
與工程師打交道，同與工人打交道，完全不同。與工程師說技術(shù)，說產(chǎn)品性能，他們很好溝通，說別的他們就很難有興趣跟你去交流。跟工人，你就得先跟他們拉家常，聽他們?cè)V苦，你再請(qǐng)教，他們才會(huì)很愉快的告訴你。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:32):
同樣，先跟人建立好了關(guān)系，再去跟他溝通工作，這樣事情做起來(lái)才會(huì)事半功倍。當(dāng)然恭維人的好話是必須的。但不同類型的人，恭維起來(lái)也必須要不同。設(shè)計(jì)師當(dāng)然是從專業(yè)角度去恭維，工人就必須得從生活方面去說。
) h) a% |( w# M( e- G( s+ J6 z
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:34):
2 m$ n9 h. k6 z* l* y* Y同時(shí)，一個(gè)公司老板自己總結(jié)公司存在的最大問題，那往往可能是新員工進(jìn)去所必須遵循的規(guī)則。（現(xiàn)公司董事長(zhǎng)自己撰文說：公司最大的陋習(xí)是看人做事，不按組織規(guī)定來(lái)。）我沒有改變這種規(guī)則的力量，就只能順勢(shì)的利用
0 k3 r* b; b! x  a4 z# e. N4 E
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:35):
8 b& |0 ]/ i# c+ b; f  G- f. C$ H6 `這種規(guī)則，讓自己工作更容易上手。讓自己工作起來(lái)更加輕松，學(xué)到自己想要學(xué)的東西。在自己內(nèi)心堅(jiān)持自己所堅(jiān)持的東西。（當(dāng)然自己的堅(jiān)持是不需要給外人看的）

+ x' F6 s8 |- C( F/ ^補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:37):
* B+ q" g; k( a! `# ^求職最大的感受就是：每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，但是HR不是慈善家，他不是去為你量體裁衣的設(shè)計(jì)一個(gè)崗位給你。只能是你自己去貼合自己最想要的崗位，或者是輔助崗位。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:40):
人生的際遇，真的是妙不可言。你永遠(yuǎn)不知道你明天會(huì)是什么樣子。但是做好今天才是憧憬明天的基石。不然空中樓閣，那永遠(yuǎn)只是海市蜃樓。
8 L9 B1 |9 M3 l- A  B
補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-4-20 13:41):
以上的種種是寫給26歲的自己，自省也是自勉。希望以后能夠每年都來(lái)這里補(bǔ)充，記錄下自己人生腳步。

  B; c) t. M$ @2 D8 p6 E  p補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-9-8 21:35):
( ~, w- x' x8 U: i+ E  X6 j現(xiàn)在工作5個(gè)月，提前轉(zhuǎn)正，工作還算得心應(yīng)手。工作就是工作，BUSINESS IS BUSINESS
7 `. |. C5 C2 H% z* p8 e
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-7-9 21:10):
+ d0 P& i3 w& X( E. @/ y1 m現(xiàn)在工作了1年3個(gè)月，工作上是能應(yīng)付，但是面對(duì)提高，卻是有點(diǎn)茫然。
! N( u) n8 {5 `$ ~$ w* u而且工作久了之后，心態(tài)就會(huì)變的跟最開始不一樣
* C6 n! Z2 E8 n' I% D
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-7-9 21:42):
1年前覺得還可以的薪水，到現(xiàn)在看來(lái)是很不公平，就是每次績(jī)效做到了部門的第一，也只是得到領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎(jiǎng)，升職加薪的永遠(yuǎn)都是那些有關(guān)系、有背景的。現(xiàn)在的工作，只能是依靠自己微弱的職業(yè)道德來(lái)完成

補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-7-9 21:44):
因?yàn)樽约旱男闹锌傆心敲匆稽c(diǎn)不甘心平庸，就算沒有觀眾，也要做到最好！還是心態(tài)要重要啊，本來(lái)的目標(biāo)也是獲得2年工作經(jīng)驗(yàn)，最后做完今年，努力提升自己，相信自己的未來(lái)更精彩。

小二上酒

自己占一樓，寫帖子，算是自己的總結(jié)，留給將來(lái)的自己看。希望論壇能夠天長(zhǎng)地久！

icegoods

太毛躁了，騎驢找馬

三八大蓋

哎 各種傷不起啊

古支天

今天的小二，明天就是大堂經(jīng)理了，能做到在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)，相信樓主肯定有良好的發(fā)展

huqiang_cool

辭職正在進(jìn)行中，找工作在計(jì)劃中！

小二上酒

icegoods 發(fā)表于 2014-2-23 18:01
太毛躁了，騎驢找馬

; d9 X- D+ e! y8 Z2 j7 M; Z大俠，我是裸辭的，好不好！只是對(duì)自己有信心，覺得年后機(jī)會(huì)多，就辭職了。
不然現(xiàn)在還在外地出差中
, a/ R( f/ E( s) f! _/ r0 a0 h* X

小二上酒

古支天 發(fā)表于 2014-2-23 18:21
" u0 T- |9 b# R1 B8 y今天的小二，明天就是大堂經(jīng)理了，能做到在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)，相信樓主肯定有良好的發(fā)展

+ v! N6 \4 O* ]. {+ T1 v謝謝。
+ b1 C8 V1 q9 I% a

g2096

祝福LZ朋友，一路順風(fēng)成大器。
2 ?1 `3 C: T: x! a也贊美兩位面試官，尤其是技術(shù)主管面試官。
因?yàn)楦Ｒ姷氖切男鬲M隘的技術(shù)主管，感覺特好多大多粗。

wfsoochow

年后找工作的形勢(shì)如何？包括大公司小公司