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樓主: 1074433872@qq.c

辭了, 死心塌地的辭了

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11#
發表于 2014-2-19 15:15:21 | 只看該作者
祝LZ早日找到工作

點評

這種活,待遇也不差的,LZ好好努力  發表于 2014-2-21 21:53
現在有點急了 想做設計都要經驗 能直接干活的  發表于 2014-2-21 18:20
12#
發表于 2014-2-19 15:46:10 | 只看該作者
每到這時候,思想就特別動蕩啊
13#
發表于 2014-2-19 15:52:09 | 只看該作者
應該問下評價低的原因,不一定有真實的結果,但大公司辭職還是慢些好
14#
發表于 2014-2-19 15:56:39 | 只看該作者
記得我們老板給我們講過一個不同員工買螃蟹的故事,大蝦可以搜索了解一下。
* t) j0 O* l5 h. ^* `$ u前幾天我們老板又分享了一個“有史以來見過最好的職業規劃”,中心思想我讀下來就色字“不要跳槽”,仨字“別跳槽”,倆字“待著”,一個字“干”# z. O+ l1 p: m( G) p; ]4 _& m) e" M
找找原因再說可能可以避免繞很多彎路

點評

你們老板的意思就是讓你們在他的車間做一輩子打磨工。  發表于 2014-2-21 21:04
15#
發表于 2014-2-19 16:42:58 | 只看該作者
civiling1204 發表于 2014-2-19 15:56 " a2 c5 T0 @4 I  K" ^
記得我們老板給我們講過一個不同員工買螃蟹的故事,大蝦可以搜索了解一下。
/ q0 C0 A7 \1 F1 I前幾天我們老板又分享了一個“ ...

5 ~0 {% @7 O: e; }# p0 ^) ^5 A) g7 a9 i熬下來的上去了,其實很多大公司都這樣。只要不是養老型的公司就有機會9 C' O3 @6 I0 e% [1 x7 I7 u6 \6 L6 [
以前在首鋼下面的一個公司,在公司倉庫看見了公司成立時的員工照片,結果翻了一遍發現那時候他們都30歲左右的,現在十多年過去了,竟然還有85%的人在。我一看就知道我呆不下去了,呆著完全沒機會,上面那幫舊人完全等著養老。

點評

是等一輩子養老,還是闖一番子天地,這是個人意愿的問題。  詳情 回復 發表于 2014-2-20 09:48
16#
發表于 2014-2-19 17:22:35 | 只看該作者
干夠了就辭!沒啥傷心的
17#
發表于 2014-2-19 17:35:57 | 只看該作者
從學校出來跳幾次槽沒關系,但要做到明明白白,問一下還是好的
18#
發表于 2014-2-19 17:40:30 | 只看該作者
迷茫的維修 發表于 2014-2-19 12:38 0 K4 Q9 F# u% {" m) _4 d
呵呵: Y% `$ x1 J/ ~  Z/ q- I" D
我每月加班一百個小時2 r3 l8 }7 B7 ]
工資從最開始的一千多

( h; k. m- T$ z3 I2 C; X你是那里的。
19#
發表于 2014-2-19 18:55:16 | 只看該作者
加油吧,追逐自己的夢想。。。( k) c' w* S. m' o" M8 f
20#
發表于 2014-2-19 20:41:43 | 只看該作者
我覺得,別人6000多,你2000多,肯定有原因的,自己仔細想想,到底問題在哪里?生氣不能解決任何問題,反而把問題掩蓋了
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