在自動化部門干了一年了,某些臺資老板真不好伺候。這里不是貶低他們的意思。本人對 A0 J E0 L- ^6 \8 l! Z" u) O
臺灣的工業技術還是挺佩服的。7 h# y9 Z+ v1 Z- @* l, ~
去年8月,產線提出需求,做一個檢測漏鉚五金件的設備。部門大佬想了個方案,然后讓我
' B, X6 |2 P* ?" }細化,出圖,把設備做出來。這個設備做出來后實驗,效果還是勉強可以,雖然只能測試
2 Z3 i/ H- g# {( G7 H) a2 R單一的產品,沒有共用性。這也在我意料之中。這玩意也只能這樣了。(對大佬們提出的
4 N2 L# z0 k$ S" i$ d% a, Q- M$ x方案,我自己都會粗略評估其可行性及效果)。事情至此告一段落。
+ X8 x: S6 @: t- F9 K 過了兩個月,也就是11月,產線提了更多的需求,有數十種的產品要進行檢測,如果做專
' f" F7 P$ V' T機成本非常大。小弟有聽說過用影像技術檢測漏鉚的設備,是兄弟公司已經實踐過的,但3 I5 Y+ V: R, U
是據說效果不理想。由于自己對影像技術非常陌生,也不好意思在老板面前提出用影像技術這樣的方案。最后老板自己提出了一種方案,然后部門大佬把這個方案解釋給我聽,同樣讓我細化方案,把設備做出來。" T( `, x* |$ c( j) `+ F" e
在畫圖時,我已意料到這種方案不行,估計部門大佬也意識到了,但是老板堅持這個方案: X' o5 u2 _& X& H
。兩個星期后設備做出來了,我去組裝調試,我意料中的種種問題果然出現了。特別是硬
- `* M. n4 n9 F+ E, ^5 t件的安裝,非常麻煩,主機臺是用老機器改造的,也不是很穩定。我和一同事整整花了一
6 j& q( F$ h7 ?1 \0 o+ v, j天時間才調試出來,但使用中仍不穩定。這些問題基本是由于方案的不可行引起的。但是
7 a1 B5 z$ W8 L" s* [8 }沒辦法,老板覺得這個方案可行,他就要你按照他意思去做,至于能不能做出來,那是你
6 T" `7 h% `& B: z A的事,他覺得他的idea是沒問題的,有問題也是你們這些菜鳥的技術問題(老板在我們部4 D7 Q4 R& \: Q& {
門面前就這樣叫咱們的)。( X6 q% ^) H R0 r
其實做設備期間部門大佬也有向老板提出過建議和意見,沒辦法的時候甚至還指明設備哪& h6 k9 A* d6 E: l9 c0 `
里哪里不合理,但是老板不會聽進去的。部門大佬被罵的灰頭土臉,屁顛屁顛回來.....% p {2 W+ w% s. e4 V% [
老板沒親自安裝調試機器,也不了解工況,并不知道具體問題在哪,最要命的是他不愿意聽你說不行、不能!在組裝調試設備的時候真的很讓我惱火,我真TM想說:老板,這個方案爛透了!+ |) n- N2 x. o# \: I: {4 s2 H9 Z
在公司待了兩年,在現部門待了一年,厭煩了這種管理方式,部門也不是我預期中理想,雜事很多,有些人整天忙著,一個專案未完成就有新的專案等著你,有些人整天沒事四處晃悠,累的是我們下邊幾個“菜鳥”。公司和部門管理混亂,同事人心不齊,每天累的像狗一樣。不過還好,下班后有了自己的一片天地,上論壇,看書看資料......2014年,計劃已經開始,充足電,2015年跟公司說拜拜,希望馬年可以實現這個愿望......
7 Q, Q' d1 i% l ?# ~. p4 A 同時祝各位社友馬年順利!5 g- q/ `+ x2 U5 s" ]- q' g
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