深圳的小伙伴們，專家說你們拿五六十萬很正常！！

mjwz5294

“很正常”換成“不奇怪”應該就說得過去了。
7 C. C8 b0 y! a( B' Y" T% [一直干技術，努力干，想方設法不計代價的干，五六十萬是不奇怪。

zdkj

黔遵客 發表于 2014-1-20 18:46
2 {# g/ A, a. E- @/ I7 [我就在深圳，我的圈子里，小企業做管理者有，大型外企中高級管理者有，搞技術在其所在行業還算比較牛的也有 ...

高薪在國企央企里呢，有的企業部門經理年終獎就能拿34十萬

找個大點的碗

這個借口找的也太牽強！！！！！！！！！！就是扯！！

黑馬DJ

這么高的工資，這也太好了把
/ m' b: |4 h. A  ^

中等公差belee

公務員的能力突出在：總能找到一個看似合理能把一般人說得服服帖帖的理由。更可恨的一些人，用這種臉不紅心不跳的理由禍害常人人家。

凡常冉

有一年能賺50、60萬的工程師、但大多都是承擔很大責任或做很多事情的。企業給你工資肯定你得先值這個價錢，企業老板課不是傻子。以公務員的那種工作狀態，在企業里不會有老板聘用的

品豐-程

這不扯淡嗎

universal

是不是也得考慮企業成本

hongxing516

簡直就是用屁股思考問題

在廣東這邊就一般管3000人左右的老總，一般也就2-3萬月薪，一年也就30萬左右
  f" a3 F' v/ M0 ~8 `' Y- n7 W8 |一般的部門經理也就1.萬多點

除非有公司股份的，能年底分紅的還差不多

小李飛刀樂呵呵

深圳企業里有許多壟斷國企：比如燃氣集團，他們正式員工工程師年薪真的普遍不低于這個數，電力相關企業也是。
至于市場競爭的企業，華為老工程師也確實不少能拿到的（5年及以上），華為海外市場更是拿的更多。（平均年終獎你們可以查一下）。深圳企鵝也是高富帥。
( ^0 M. Q! W6 a! W當然大于90%的其他企業沒在他們眼里