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簽了合同也還得哄人,工作才能有進展

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1#
發表于 2014-1-17 11:49:01 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如果你感到疑惑,那先說你會哄女朋友或者老婆嗎?2 }1 Z+ M. y0 I
反正我很少哄老婆,結婚以前也很少哄。6 `" n3 j6 U5 V9 I, C  R
7 S7 z2 ?: E3 _
起因是這樣。% c; U) Z' s  c. {/ b! v
新產品要做一些測試,測試報告要作為注冊資料的一部分提交給藥監局。老外在指導的同時,把他們的一些東西也給我們了。
2 }; N: c2 Y7 C' ]6 N' P* G我的工作就是要做本地化測試。
; l, I9 H; R: b# Z( o: Y$ `+ j不光涉及到國際標準,還要考慮藥監局的要求。如果藥監局死活不認,國際水平也白搭。接軌。
3 [% Q" I4 R6 ^4 v& Z生物化學細胞等方面,咱以前都不懂。老外給的東西也是這一點,那一點的。# ^, a& H' ^7 G" x4 \7 N
* x4 D* i4 v/ q; G; W4 h4 z; S
惡補了一大堆標準,再加上老外高水平指導,本地化方案也出來了,要點也都清楚了。
$ j6 I4 R% _2 D. }+ E誰能做?問了一大堆。只有一家顯示出了專業的接活能力。2 a) L1 |: K* B! F! q
中間報價反復,領導不滿意。可咱清楚,只有一家,還挑什么呀。再說,計劃上的時間也沒多的。盡量多配合,多跟蹤,一切只為讓這根獨苗給咱結出好果子來。$ U* F. A0 v. Z+ d; h; H+ X
' r; c  F/ w# [7 Q1 `
合同好了,樣品也到了。測試開始了。% f6 q4 m: S" h. A
中間打電話好幾次,合同時間截至時說有一項還需要一倍時間。/ Z4 ^# b7 \2 `( j4 L( ~
很上火,也說了些重話,有用,但不大。業務員的基本素質就是討價還價。
& d" ?$ N3 h& ?% ]8 n( h; X數據過來了。我一看,測試完全沒按要求安排。業務員狡辯之后,把技術電話給我了。要是業務不能忠實傳遞技術細節,所謂客戶和技術不能聯系也就站不住腳了。, F8 q- B& k5 r1 a4 x, k
  @( [! j7 _2 I: Y
其他方面出了問題,測試時間也不是項目瓶頸了。但絕不能坐等,還要盡力往前推。
* \  j6 d4 s8 A# H$ A# G和技術一溝通,才發現對方的業務和技術都在推諉責任。既然你答應客戶了,也落在合同上了,沒做到怎么還這么不以為然呢。
+ E% M. R3 F2 p# Z; M5 d3 q0 J: F有點生氣,但最終還是軟硬兼施,把分工拋在一邊,把供應商當自己人,哄好好干活。7 P; T& b8 }% F( n
哄人絕對有用,明顯出活了,而且成果我很清楚。. v' i+ f$ c2 o& e
哎,真是的。當初和老婆認識的時候,都沒這么哄過。% D5 |6 S5 \+ m6 {

7 W/ N* I& e- ^今天,跟對方技術溝通時,很不耐煩。讓找業務員。找就找,但我需要一個理由。* u% Q0 U$ d) Q/ V; r
為了理由還得哄,結果這一哄,明白了。那就再讓讓,再捧捧。$ I9 Y( ~7 n6 U+ W7 G; b6 B$ s
當你沒有別的選擇,或者不想再選擇,而又堅持了原則的時候,那就再哄哄。
, v/ K& ^; n* ~8 D) A; M- s6 R9 P( k2 H1 o8 J& c- z
當你哄人的時候,你變聰明了,變得懂事了。9 \9 C) R7 R$ y$ q8 I
當那些任性的、死板的建議或命令擺在你面前的時候,你什么也不要說。
% ], T7 H( J# |4 W沒人的時候,放在垃圾桶里。: D4 P9 C4 h$ w% R# m+ g* D+ t
笑一笑,該哄的繼續哄。
" M5 h$ V: J5 r5 ~除非,你不想做事。
9 ~$ R) O& @0 u. Q1 Y8 Q1 }或者,你不想盡力把事做好。
9 n$ O7 M( D, a: m8 N再或者,你能忍心把自己的高級判斷變成低級的。+ i0 s* N; Z5 ~- s% B& u

( @5 n: @* c; O0 X
4 X: U$ a9 {2 s7 o! k( _2 {; O4 y
0 K1 u: e3 D, l. ?8 r* a4 B7 Q7 x# V4 b6 V; A

7 }. c  V6 @. _! P, k* e& W
& r8 U* n! i3 @3 {! T# u
2 ~1 N* I, v& f- e$ u* z% m補充內容 (2014-2-25 11:13):! y/ h# `1 P% S: ~
總結:投訴,越快越好。幫自己就是幫別人。
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2#
發表于 2014-1-17 11:56:48 | 只看該作者
這也是無奈!

點評

為什么要無奈呢?當你看到哄比不哄好的時候,肯定是要更高興才對。  發表于 2014-1-17 11:59
3#
發表于 2014-1-17 12:09:17 | 只看該作者
國情如此,米國要賣給中國波音飛機的時候,也說好話,賣給小鼻子飛機的時候,還行賄首相呢,這個難以避免,
4#
發表于 2014-1-17 12:12:10 | 只看該作者
書面上講這叫溝通協調能力。
5#
發表于 2014-1-17 12:17:08 來自手機 | 只看該作者
呵呵,好領導都能想辦法吊動員工積極性,死板的永遠不是好領導
6#
發表于 2014-1-17 12:25:09 | 只看該作者
哄了一次,以后還得繼續哄
( T3 v( C5 Z2 [- E  e一般還是直接找對方主管好點,省了好些麻煩
7#
發表于 2014-1-17 13:07:55 | 只看該作者
哄供應商算什么,我都天天去拍車間的工人師傅們的馬屁。
. G  u' S' c" A+ _) s$ d2 X1 ^馬屁拍多了,其實有好處,很多小問題他都自己解決,而不是天天糾纏,搞的老板還以為玩技術的都是弱智。而且使得我有大把的時間來論壇水,大家都爽了,何樂而不為?
8#
發表于 2014-1-17 13:52:40 | 只看該作者
現在工人比工程師難找,加上工程師多半是畫圖工,企業多半是山寨,所以工人牛B啊
9#
發表于 2014-1-17 14:36:18 | 只看該作者
人都喜歡聽好話,所以說好話哄人是職場必備的基本功之一
10#
發表于 2014-1-17 16:06:52 | 只看該作者
所以,一旦遇上實在老板/人才,一定要籠絡住
6 W0 Y' J4 t8 L* L4 S& q8 C判斷老板,只看回報待遇,其他不重要
8 }+ ^3 `! R  |8 E& }* `判斷人才,只看做事結果,其他不重要( U. K' m/ D7 F  L( r3 C) A

4 V3 H! ~( \2 G1 y- P: X4 |結果造成,現在收入差距懸殊越來越大,這邊2,3k的怕降薪想保飯碗,那邊2,3w的留不住人炒老板

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zjnyxhlove + 1 思想深刻,見多識廣!
andyany + 1 思想深刻!

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