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樓主: zerowing

師傅會因為教會了徒弟而沒飯吃嗎?

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11#
發表于 2014-1-12 11:57:03 | 只看該作者
師傅教徒弟---還有一個智商理解問題。請看下面連接。我想說明的有人卻是不屑,可見教徒弟難事。
# o2 w& r, a1 F6 o1 z8 E市場里的機械人; `& l# ~8 s$ z9 z
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=348539
  b# `/ {6 W6 h# ?( ?( m6 i
12#
發表于 2014-1-12 12:02:47 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2014-1-12 12:15 編輯 # e; `! p. D: W% `# {) V0 K. z

7 U3 p: N$ Z) `. O. E并不是教會了徒弟師傅就沒飯吃,而是天朝的一些人的人品太差勁,只要自己有了一點技術,就想方設法的往上爬,在爬的過程中,什么的招數全部用到,到老板面前拍馬屁,在老板面前如何如何的表現自己的能力,希望老板能重用他,有的則找借口與師傅發生口角,有的則對師傅進行言語上的恐嚇,還有對師傅進行拳腳向相的,其目的就是讓師傅能知趣的讓開他,好讓他徒弟一個人獨占一間廠。當然并不是天下所有的人都是這樣的,人品好的人與人品差的人從外表是永遠看不出的,俗話說得好,人不可貌相,水不可斗量,人心隔肚皮,誰好與誰壞這是永遠看不出來的,也是永遠摸不透的。我也相信天底下好人遠比壞人多,但就是沒有辦法分得出誰是好人,誰又是壞人。只不過遇上了壞人也太壞得出格了,讓我們當師傅的每每想起這樣的事就后背陣陣發涼。所以也就會有帶會徒弟餓死師傅的說法了。只能說人是高級動物,有自己的獨立思考,有自己的遠大理想與報復,這些東西在一個人的心里一直隱藏得很深很深,一般的做機械的師傅不具備這個鑒別能力,也沒有受過相關的業務培訓,是捉摸不透一個人心里的真實想法的,也只有特定的心理專家才能弄得清楚。

點評

這話說的好,教徒弟也得看人  發表于 2014-1-18 14:52
說得對極了  發表于 2014-1-13 22:12

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參與人數 5威望 +5 收起 理由
tr596 + 1 說的好!
xlf63 + 1
zerowing + 1 這個很實際
WUHANLIST + 1 思想深刻,見多識廣!
LIAOYAO + 1 實際

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13#
發表于 2014-1-12 12:08:44 | 只看該作者
國人技術保守其實還是有必要,看什么情況了,比如玉龍愛制造大俠說的情況,我也見過幾個類似的。老板就需要那點技術,他只要學會了就沒有師傅的飯吃了,這是由企業的性質決定的。比如我現在的單位,就不需要保守,因為老板需要無限的技術支撐,讓幾個小孩偷師幾年也沒用,因為用到的技術太多了。不給那幾個小孩漲工資都不行,過幾年人家學差不多就跳槽了。
14#
發表于 2014-1-12 12:33:18 | 只看該作者
真正師傅 的境界在于,不僅僅是掌握某一技能技巧或知識,而是比別人有更強的學習能力,不斷地更新自己,得到因此而來的尊敬。這樣的才是師傅,也就沒有餓死自己的擔憂。1 a( `3 X3 ~7 d  j4 [: N  F0 V
我周圍的真正師傅莫不如此,70多的老八級,還和藹地虛心地和二三十歲的小朋友一起討論。到死他都是師傅。

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universal + 1
LIAOYAO + 1 跟進
xlf63 + 1
zerowing + 1 向他們致敬

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15#
發表于 2014-1-12 13:23:31 | 只看該作者
零翼大俠的文章不錯,謝謝分享~% `9 B( J$ I! v/ ^

+ ]  \. V7 W! l% K& s, ^- L! l! v關于技術,細化一下考慮到的是下面幾個方面。
" H0 ^/ K7 W- ^/ b/ @一個是一些知識數據如教科書里的一些東西
* u& n0 E7 t  i: v6 ]9 R7 p一個是一些基本操作日常作業如一般業務流程處理
$ P  j/ F$ Q9 f/ c一個是一些專用操作如機床操作檢測設備操作
& M' Q3 `* I5 U, \一個是一種“注意到某處有問題”的能力  x3 q# A* l% v
一個是用自己sense去決定某處的結構布局
+ q" D! e) ~8 g1 t8 z3 W0 @% _5 C' s一個是用自己的表達和交涉能力去取得某種結果7 u6 q# [9 C  |& Z
一個是知道大類問題該到哪里去找解決方案3 [8 R9 G% z9 M  @9 u( m
一個是遠景規劃大方向綜合判斷決定新事物的能力$ u! w2 y: E# E5 g
等等9 x, j( ]; ]) T- X7 F  Z1 Z. l9 r& x
# _/ t, z2 A* Y& @1 V- X
這些東西,不是都全部都能直接教授的。
- |6 e2 j8 Z0 N6 G% Q8 T作為學生的心態,靠譜與否,感恩與否,上心與否,細致與否,各不相同。
# q6 _3 v# Z/ ]- Q% [1 d. x% J  u* c所以,問題就變得復雜了。不同類型不同分析。
6 r# V0 o3 S- x: C. e不過,抱著手留余香的心態去贈人玫瑰,似乎也未嘗不可。' f- M9 o" S+ X3 |

/ M: {" q: H* }8 \+ [: \& b! Y! s/ Y6 p4 x2 ]0 J

點評

大俠總結的很到位的。  發表于 2014-1-12 14:43

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參與人數 4威望 +4 收起 理由
Pascal + 1 大俠總結的好!
xlf63 + 1
zerowing + 1
LIAOYAO + 1 學習

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16#
發表于 2014-1-12 13:46:37 | 只看該作者
本帖最后由 譬如朝露 于 2014-1-12 13:48 編輯 5 G  d/ ]/ n' I
玉龍愛制造1J 發表于 2014-1-12 10:39 . ^. \7 e$ R# j
并不是所有企業都需要各種高深技術。舉個我的例子,我以前所在的廠做鞋楦機的原始機是非PC化的,后來要改進 ...
8 b( \8 S6 ^6 e6 h0 n3 j; F7 h( \& d
大多數制造型的企業是這樣子,它不需要研發,搞到一個產品,然后就生產賣錢,這年頭,研發難做就是這道理  G% Q: |$ L$ |
17#
發表于 2014-1-12 13:51:09 | 只看該作者
4 f2 t7 i9 n  Q  e$ a) P
   

點評

不是,獨立拿出來了。我臉皮厚  發表于 2014-1-12 15:18
咋啦? 全給刪了。大論不敢見人?  發表于 2014-1-12 15:12
18#
發表于 2014-1-12 14:02:26 | 只看該作者
看了大家的探討。我作自我深刻的反思。發現大家說的都對,我原有的想法是因為我看得到經歷的都是一些暗面。就像沒有亮光的黑夜永遠不會明白擁有燦爛陽光的白天有多美。因為沒文憑而一直被好企業有前途的企業拒之門外。哪怕技術比企業內的員工高也沒有用。無奈只好混跡在私企,而私企各種勾心斗角過河拆橋的事屢見不鮮。很可惜,在家周圍基本都是私企,難得幾家合資企業也只有遠觀的份。以前聽過一句話“文憑決定圈子”我還不信,現在想來確實這樣。

點評

您說的有道理。不能被張紙壓死了。另辟他徑。  發表于 2014-1-12 15:28
大俠,文憑只是快敲門磚。雖然沒有了很難受,但是不代表路終結與此。磨礪自己的利刃,機會總會有的  發表于 2014-1-12 14:10
俺的文憑一直也是拿不出臺面的,可以從社區里的帖子的回復或點評找得到。  發表于 2014-1-12 14:08
19#
發表于 2014-1-12 14:28:27 | 只看該作者
本帖最后由 逍遙處士 于 2014-1-12 14:30 編輯
0 ^3 T& ~' L1 v4 T  W2 T
4 t/ ], S, |% H$ a5 b  d0 g鉆桿表面要光滑,請抹二硫化一鉬;
! c* q( u+ c- m4 n+ \若是還想其耐磨,最好噴涂碳化鎢;. j& f7 l8 o$ a. N) ]5 R, D! f3 v
噴涂之前先噴砂,噴后維氏一千五;
- A$ h3 f+ z' Z7 m普通磨床干不動,務必金剛砂輪出。

點評

愚兄此時星期日,賢弟彼處星期幾?此時若還不安歇,謹防明日是周一。  發表于 2014-1-12 15:06
多謝兄弟關心,我睡去也。  發表于 2014-1-12 14:54
不怕餓的師傅來了。好樣的。  發表于 2014-1-12 14:47
天下機械,本屬一行;賢弟深夜,早點上床。  發表于 2014-1-12 14:46
哈哈,逍兄這是回歸本行了?  發表于 2014-1-12 14:42

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Michael0576 + 1 逍遙前輩吊炸天,賦詩一首彈指間

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20#
發表于 2014-1-12 14:43:56 | 只看該作者
教不教看有沒有這個義務和責任,自己做判斷,就算你不教保不齊還有其他好為人師的師傅出面教。至于餓死誰和教不教沒啥關系,又不是地球離了誰就不轉了?

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哈哈,其實就是這樣。你不教,人家想學的自學也能超過你。所以師傅會不會餓死跟你教會不教會徒弟沒有啥關系。  發表于 2014-1-12 14:46
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