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本帖最后由 ljc7605 于 2014-1-8 11:42 編輯
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5 j4 o7 B4 \8 f9 f3 w( x& o“仔細一想,確實如此吧。即使我在新部門再干三五年,老板依然很器重我,地位更加無可替代,可是三五年后我依然是那個被淹沒的我,甚至公司裁員還很有可能首當其沖成為犧牲品。這種情況以前不是沒有發生過。所以,這也從側面堅定了我離去的決心。
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12月底,謝絕了挽留,放棄了年終獎,甚至還賠了公司一筆培訓費,在我行將而立之年果斷離職了。”
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! [5 ^" D, _; v+ L6 Y假設---
; O* t7 h% T2 k$ E# O, w1、你也許想當外來和尚。: `0 ?6 b# j( s! _
2、老板也許正在培養你,而之前沒有明確告訴你,除非老板是個庸人!2 K) e( C1 f. H
3、你也許犯了“臭老九”們常常犯的錯誤,小氣,缺乏溝通,沒有全局觀念(設計轉化生產力是關鍵工作,派你去就是重用你的)。2 w1 h6 U; N2 C7 O9 F+ c% |
4、也許你需要的是名分,想當領導,如果工資不會比人家少,名分有什么用?打工的不就是為了錢?! y( r6 M% ?! d# h" y4 J
; q/ W) Q! D* {2 s---可惜你又得重新開始,假設也是遇到這樣的問題?人生還有多少時間?
$ \7 ^8 j9 d; L/ g( \0 W 激動也許就是一場禍,也許改變了人生!!------答案天知地知‘’‘’‘’‘’‘;;;;;;;;;;;; |
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