國(guó)人其實(shí)啥都懂，只是裝糊涂，

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國(guó)人精明不精明？精明啊，當(dāng)年，‘戴維-威茲’倒閉的時(shí)候，華人第一個(gè)知道消息，大家蜂擁去搶購(gòu)，卡西歐那種防水100米的手表，賣(mài)10塊錢(qián)，大家一買(mǎi)就買(mǎi)好幾塊，回來(lái)送人，哈哈，很會(huì)算賬的，一點(diǎn)都不糊涂，
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3 W0 X! t2 [( A0 N) R 有些事情表現(xiàn)的有些‘糊涂’，實(shí)際內(nèi)心很明白，根本就不糊涂，一點(diǎn)都不糊涂，

俺跟有些大公司有‘長(zhǎng)協(xié)’，人家有問(wèn)題了，只要事先約好的，一定按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，甭管是個(gè)啥，幾個(gè)小時(shí)肯定給人家解決掉，因?yàn)橄饶萌思业你y子了，不給人家玩好了，對(duì)不住人家，這些問(wèn)題里有大軸的，大齒輪的，大箱體的，還有電路的，液壓的，反正你給人家得處理妥當(dāng)了，否則以后怎么說(shuō)話？

, M6 |  l/ \! c' _6 k 沒(méi)有協(xié)定的，臨時(shí)有事情的，當(dāng)然就得出一大筆銀子，這個(gè)沒(méi)有辦法，不可能‘隨叫隨到’，假如哪個(gè)老板有這個(gè)想法了，就只能挨罵，罵他，白罵，哈哈，

+ Y1 y/ W3 f/ c. ?7 L1 D 看那位大蝦的文章，很感觸，公司平常不養(yǎng)人，就該是沒(méi)人可用，這個(gè)才正常，才是‘對(duì)路子的事情’，

  平常沒(méi)念書(shū)，遇到有高薪職位的，自己‘暴跳如雷’，抱怨人家不雇用，以為人家就該招他進(jìn)去，再‘培養(yǎng)他一輩子’，這就只能是幻想，
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  老板與伙計(jì)，一定是個(gè)協(xié)調(diào)關(guān)系，你剛進(jìn)公司，什么都不會(huì)，就要努力學(xué)習(xí)，忍受暫時(shí)的收入少，而老板，一定要自己想明白了，是想玩幾天，還是想玩一輩子，
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& Q+ X% U6 D: @1 h( e  n# U 假如老板就抱定‘玩幾天’的想法，就啥都無(wú)所謂的事情，啥培養(yǎng)不培養(yǎng)的，無(wú)所謂的事情，也許明年玩其它東西了，根本就不必考慮明年什么景象，
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angel1399793

打鐵還需自身硬，天下沒(méi)喲白吃的午餐。
5 v9 C" m/ b8 i! u+ Z" |/ ^無(wú)論老板還是員工都是這個(gè)理
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但就是有人喜歡幻想所以沒(méi)轍

我很呆

; R# U* Y( U1 y# W: Q; s- w: ?8爺。怎樣的老板愿意養(yǎng)人呢。我覺(jué)得我的要求一點(diǎn)都不高。我自以為是的認(rèn)為。
3 K1 U: g3 y2 N% ?7 O1 L哎。就是沒(méi)人愿意養(yǎng)我。

wf2725864

大俠，請(qǐng)教下中國(guó)要成為發(fā)達(dá)國(guó)家，必須走工業(yè)自主的這條路嗎？其他比如服務(wù)業(yè)什么的能強(qiáng)國(guó)嗎

xlf63

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! h4 \; K/ `0 d/ a! L5 ^# o4 L古時(shí)，有錢(qián)人養(yǎng)“食客”，就是為了萬(wàn)一有事了可以給其處理了，荊軻是一個(gè)，人掛了，事兒也沒(méi)辦成，但他對(duì)得起燕丹了。
8 L1 I4 F( e5 L& |; Q0 J而另一個(gè)那個(gè)“食無(wú)魚(yú)，出無(wú)車(chē)”的家伙馮諼可是孟嘗君的功臣。。。認(rèn)為待遇低了，開(kāi)口談。人家也答應(yīng)了，但馮也辦成了事。對(duì)得起主家了。
人，如平時(shí)不養(yǎng)。到時(shí)誰(shuí)肯跟他玩？
俗語(yǔ)多有“閑時(shí)不燒香，臨時(shí)抱佛腳”的說(shuō)法。。。行得通么？呵呵
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cc果凍

沒(méi)見(jiàn)過(guò)培養(yǎng)人的公司，只見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)自己拉一伙人算是和老板互存，

zerowing

前排聽(tīng)講。
公司不養(yǎng)人，卻巴不得自己手上有幾個(gè)XX牛人撐臺(tái)面。一方面自己心里有底，一方面出去也好吹牛。但確實(shí)總是要缺人的，認(rèn)為人流動(dòng)的很快。所以就只能四處去挖墻腳。自己挖別人，然后再被別人挖。進(jìn)入一個(gè)死循環(huán)。哈哈。
搞技術(shù)的員工也一樣，還沒(méi)工作，就盤(pán)算著先去哪兒混，然后當(dāng)個(gè)跳板再跳到別的地方。十幾年過(guò)去了，還是那樣兒。
其實(shí)說(shuō)起來(lái)，評(píng)估自己是件很難的事兒?jiǎn)?？有些人認(rèn)為去應(yīng)聘把自己評(píng)估低了，委屈了。于是內(nèi)心很不平衡，路走著走著就歪了。其實(shí)有必要嗎？自我報(bào)價(jià)低了，那就干點(diǎn)“漂亮”的事兒壓壓場(chǎng)子，然后大大方方的去抬自己的價(jià)。你老板愛(ài)給不給，不給，爺?shù)侥銓?duì)家去。哈哈。很多時(shí)候，不是自己報(bào)價(jià)低了，而是自己的實(shí)際價(jià)值同自己預(yù)期的差距大了，所以就陷入一個(gè)進(jìn)不能，退不得的局面。
1 I" @! u+ O0 X& n所以，有時(shí)候想想，人被卡在一個(gè)地方一定是有原因的，而且這個(gè)原因一定是在自己身上。不用去抱怨啥。我現(xiàn)在拿不到AB省狗吃屎的平均工資水平，不用抱怨啥，因?yàn)槟銢](méi)證。哈哈。所以你不可能新入一家企業(yè)人家就給你那個(gè)身價(jià)。但這也不代表自己就死在那兒了，你踏實(shí)的干活，人家培訓(xùn)不培訓(xùn)的你自己都要努力，過(guò)上幾個(gè)月，機(jī)會(huì)就有了，身價(jià)就漲了。不就這么簡(jiǎn)單？證？只是個(gè)敲門(mén)磚，需要的話，自己花點(diǎn)功夫去考就是了。
5 T- s5 s" n. j7 E  D所以說(shuō)到底，其實(shí)每個(gè)人都明白自己為啥成了現(xiàn)在的樣子。但都在糊弄自己，把原因歸結(jié)到別人身上，好給自己找個(gè)平衡，哈哈，世界真的不公嗎？

阿難和松山

感覺(jué)八爺就像武俠小說(shuō)里面的游俠散仙之類(lèi)的，，，，，，羨慕?。?！

LIAOYAO

這事說(shuō)到底就兩個(gè)理，一是誠(chéng)信；二是分享。
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國(guó)外的公司不談，就國(guó)內(nèi)的來(lái)說(shuō)，華為、富士康的老板都肯分享，畫(huà)出的餅大部分都兌現(xiàn)。 讓員工以一己之力得以享創(chuàng)業(yè)之果而無(wú)需自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

- u5 S0 t, @% J) }# m& ?9 T( d! C肯定會(huì)有不同意俺說(shuō)詞的，而俺闡述的點(diǎn)是在 “誠(chéng)信” 與 “分享” 。

qdtruck

難得糊涂！