你想過“管理”你的上司嗎？

uiljing

管理上司只是單向的，其實上司管下屬，但同時對下屬負責，下屬可能不夠能力管理上司，但是上司要及時讓下屬知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影響互相監管。

seiphoenix999

在下有.
  s( q+ Y; O4 M也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
成效不彰！
  H0 q) [: B- k  s7 d0 q+ ^
或許我的方法不夠成熟.
! D: l3 {$ |9 p或許我的方法被發現.
, j; d( o5 T9 S' N6 \- N, @或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...

所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
7 M# S! n( b* X5 i# _# F# t  s# W只能效法 Mr. 孫 ～