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明年漲到4500 , 就公司這個局面我還能繼續干么

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1#
發表于 2013-11-22 06:02:54 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小弟在現在公司將近一年了。到現在為止,遇到很多困惑。我一個個道來:' R4 Q8 x: @7 v
9 ?! E- w7 v0 u2 k$ s0 |
一,我應聘的設計崗位,現在變成了公司大小事務都要管。數空車床也讓我做,這就算了,也不給我個職位,讓我管起來名正言順。還好十幾人的公司,我用人緣可以管下來。% f% K; m4 h  e  _& @' B

- ]- |! |0 L7 x二,工資說好怎么漲法的,他沒給我這么多,我要辭職他又不讓,給我來人情,說再幫幫他。我不要吃飯,養家糊口啊,人情能當飯吃?!
3 g, g5 q  w1 R- a( d# E' X' @! O
三,公司要很多板材要加工,先要下料,前面一直是在外面下料,然后打電話給外協去拉料。我給他建議過直接給外協圖紙,外協給我們產品就好了,他不同意,怕別人吭他,都用的A3板,別人還能給你多差的板呢?!好吧,自己下板,我又建議他買個簡單的下板的氣割。他當面說好,后面還是一直到外面下料。
5 ~9 r* I3 b& D' O+ ~4 j8 _% R- f+ f5 ]0 q" y& K3 a7 ^/ X
四,昨天晚上調試打電話給我,說外邊客戶反映磨輪(消耗品)賣給他們太黑了。我問調試多少錢賣他的,他說“八百多”我艸,你馬,一百左右的東西賣八百,坑也不帶這樣的吧,你當客戶是白癡啊,人家不會打聽,不會網上查啊!5 h! Y  g7 ~3 v9 c" f* i
2 Q% v, _: \. F
五,工人工資壓得低,他們去找他談工資,都被他以公司現在不理想擋回來了。明年假如我還在他這干,我就成光桿了,他們都不來,我又得從畫圖到調試都自己搞了。就算招了人,也是學徒,你馬,每個崗位都學徒,連三視圖都看不懂,我還不得再受一次像今年剛開始那樣的折磨啊,累得腦、手都抽筋!% Q; v: Z8 A" u' U, N
6 s; g/ a" L7 z% h
大俠們,這樣子,明年說給我4500,還能給他干么?
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2#
發表于 2013-11-22 07:22:43 | 只看該作者
到我這里來,浙江的

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前輩在浙江哪里,做什么設備的  發表于 2013-11-22 10:47
3#
發表于 2013-11-22 08:00:53 | 只看該作者
工作多少年了啊  有3年么?
8 M: L0 ?" k$ N$ G* v) H你現在的崗位應該是給你定的技術員吧

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工作7年多了,設計才做兩年  發表于 2013-11-22 10:47
4#
發表于 2013-11-22 08:15:57 | 只看該作者
吃的苦中苦,方為人上人。

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人成長要平臺,要機遇  發表于 2013-11-29 23:39
吃虧或多干點活無所謂,主要是不要不上不下的,也學不到東西  發表于 2013-11-27 14:13
是該想想前途的事情了,不過你比我好多了,我畢業6年多,工資2900,公司前途也差不多,可能能力比你差多了,也正在掙扎中,共勉  發表于 2013-11-27 14:13
吃苦我不怕,吃虧我不怕,我怕廠子這樣搞,明年都撐不下去  發表于 2013-11-22 10:48
5#
發表于 2013-11-22 08:17:09 | 只看該作者
小公司就是這樣的
6#
發表于 2013-11-22 08:20:51 | 只看該作者
干啊,蠻鍛煉的!
; X  M$ Y  s2 x- p# i

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是挺鍛煉人的,明年老板想買加工中心,也不請人  發表于 2013-11-22 10:49
7#
發表于 2013-11-22 08:38:25 | 只看該作者
樓主挺能干,找個好老板就走人了

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這種玩笑不好開啊,呵呵,指不定我老板也逛社區呢  發表于 2013-11-27 10:28
看來樓主沒有領略到他留下老婆的用意,只是一貫滿腔熱血。呵呵,玩笑哈。  發表于 2013-11-26 20:43
sam真逗,哈哈,老板厚意呀,樓主你咋那么笨呢  發表于 2013-11-26 16:36
展會有什么好去的,人家不是把老婆都留給你了嗎?  發表于 2013-11-25 22:04
對的,我老板帶了他小舅子,他弟弟,就丟我一個人和她老婆在公司,哎,悲哀,氣憤  發表于 2013-11-25 13:27
展會,俺也想去,也沒去成,連老板表哥啥不懂的都跟去了的。  發表于 2013-11-24 11:04
也許是前面幾個設計出去都干這個機器,他怕我發展太快,或者被同行挖走。反正我摸不透,我氣憤的很  發表于 2013-11-22 11:51
展會不帶你去,還是把你當外人了,把你當傻子廉價勞動力了  發表于 2013-11-22 11:27
是有這個打算,我處處替他著想,他聽不進去,可氣的是,展會竟然不帶我去  發表于 2013-11-22 10:50
8#
發表于 2013-11-22 08:54:08 | 只看該作者
你這樣不出兩年就鍛煉成了,哪個公司都想要你。哈哈,大俠莫心急。

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畢業都7年了,大部分加工設備我都熟悉,自己還干過兩年機加,哪個設備,誰磨了員工,我心里基本都清楚的,只要沒影響生產,我就睜只眼,閉只眼,但是時間緊的活,我跟他們說了,他們都會趕出來  發表于 2013-11-22 11:53
沒別的意思,不是潑你冷水,我在北方吃過這方面的苦。在生產待了2年多,以后找機械技術或設計方面的工作時,處處碰壁。  發表于 2013-11-22 11:45
PAIN我不怕你潑我冷水,潑我冷水我更上進,謝謝  發表于 2013-11-22 10:52
現在有外協拉我去做的,只是我暫時還沒打算  發表于 2013-11-22 10:51
我說的是流程熟悉了,去哪里都好開展工作,有些領導是不懂流程的。  發表于 2013-11-22 10:09
如果能堅持還是要堅持一兩年,而后可以跳槽其它中小型工作,還從事總管的角色,比光干技術有前途。或者利用人脈,自己開公司  發表于 2013-11-22 10:03
別扯了,別說2年了,干了3年后,別的公司都不要了。什么都不能算精通,什么都是半斤八兩的手藝你以為很吃香啊,這樣的管理經驗別的公司認可?  發表于 2013-11-22 09:26
9#
發表于 2013-11-22 09:01:40 | 只看該作者
換工作。
10#
發表于 2013-11-22 09:11:00 | 只看該作者
大俠如果不是經濟很緊張的話 可以考慮再鍛煉1到2年 然后往大型企業跳槽

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嗯,大俠見識廣  發表于 2013-11-25 13:28
也有道理 每個特定的環境都有一定的局限的 想起了讀研的時候我們那個院長 在我畢業的時候他也跳到了更高一級的學校當副院長了 原來他的目標是當院士 只不過在原來的學校已經沒有上升空間了  發表于 2013-11-22 14:42
成大師我也想啊,沒有機遇,沒有見識,人成長畢竟有限,也比較慢  發表于 2013-11-22 13:50
其實我的意思是如果想出來單干 隨時都可以 如果想跳槽的話 工作經驗有的時候很重要 硬指標是人事刪選簡歷的一大特征;第二就是,如果你是高手,那可以考慮再熟悉一下成大師  發表于 2013-11-22 12:46
現在這里的設備我都熟悉了,自己都可以做出來了,要說鍛煉,就只有他買加工中心,我熟練一下還算可以  發表于 2013-11-22 11:55
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