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東莞行八——兼職,女人,與大學生

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1#
發表于 2013-11-20 20:31:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 胡大庸才 于 2013-11-20 20:42 編輯 , {9 t6 v7 v5 d9 C* v: I. V

0 `2 W$ w! P. i公司有三種崗位,一是核心型的,就是技術和銷售,二是執行型的,是加工和裝配,三是服務型的,財務食堂看大門的,倉管等等。
1 P  _: o% H; y9 }2 ^6 |4 K$ Z! f2 x( Z! A
1)核心型崗位要用大學生。3 e8 M. g# J# U0 i5 C

1 y2 B6 M$ [; s. \" o2 D2)裝配要去除民工化,也要用大學生。用這么多大學生干裝配,他們的上升通道在哪,很簡單,銷售。以后把這幫大學生放出去,哪怕一年賣一臺機器,也夠他的工資了,我就是打人海戰術,也能把同行這幫土老板滅掉。加工部門還是用民工。
  g; }6 v* R, H. D- }- [. J* i3 W4 g# K" P) A# ]
3)服務型崗位要堅持兩個原則:一是兼職,比如什么搞管理的,都是不務之急,兼文員兼司機,把食堂建在傳達室,看大門的兼做飯,財務兼倉管,等等。要減少服務型的員工數量,減少工資成本。兼職后,一個人干兩個人的活,又沒多少活,工資加一千好了,皆大歡喜。第二個原則,服務型崗位盡量用女人,女人素質比男人高,要臉皮,較可靠。而且能調節公司陰陽,年輕未婚女性優先。) g6 ]- j. B9 i5 _0 J

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2#
發表于 2013-11-20 20:38:43 | 只看該作者
大俠所描述的企業正是我夢寐以求滴!女人越多越好

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富士康啊  發表于 2013-11-20 20:44
3#
發表于 2013-11-20 21:42:21 來自手機 | 只看該作者
請問,你公司開張了嗎
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