做非標設備小廠如何管理？求教！

前景錢 · 發(fā)表于 2014-2-18 16:49:44

慢慢成長吧，這是一個過程。

huhaofei · 發(fā)表于 2014-2-21 22:31:27

本帖最后由 huhaofei 于 2014-2-21 22:32 編輯

小公司，做人就可以把他們拿下，平時多和他們嘮嗑，關(guān)于裝配等問題，我不知道你動手能力怎么樣，我這邊基本是，他們誰說不好弄的，我上去三下兩搞定，他們就沒話說了。除了焊接，其他的我基本都可以整。要管別人，自己得有刷子，不然難于服人，你太年輕，閱歷不夠，什么樣的人該用什么樣的方法弄服他，你把握不好，這個確實有點難

青春給了誰..... · 發(fā)表于 2014-2-22 19:11:00

huhaofei 發(fā)表于 2014-2-21 22:31
2 I, J L2 k* j# ^小公司，做人就可以把他們拿下，平時多和他們嘮嗑，關(guān)于裝配等問題，我不知道你動手能力怎么樣，我這邊基本 ...

多謝大俠指教“什么樣的人該用什么樣的方法弄服他”受教了

宋利波 · 發(fā)表于 2014-5-22 01:14:57

我老鄉(xiāng)在我的朋友圈中，跳槽成習慣了，曾經(jīng)一年兩個廠，4年內(nèi)跳了5次都是被高薪請走的，跳槽去都是做老大，第一件事，把里面那些對他管理上有抵觸，職位有威脅的老人干掉，然后按自己那一套管理生產(chǎn)模式按下去，剛開始因為干掉了一部分老員工、熟練工。大部分事情自己親力親為，3個月后帶起了自己威信和管理制度。成果顯著。

變形金剛oo7 · 發(fā)表于 2014-10-15 00:34:02

1539198145 · 發(fā)表于 2014-10-26 23:43:28

h好好干，以德服人，以能力服人

南馬小刀 · 發(fā)表于 2014-10-31 15:47:23

人不多時可以當兄弟一樣玩

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