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樓主: ☆西北光☆

發牢騷,職場遇到瓶頸怎么辦?

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21#
發表于 2013-11-12 19:08:33 | 只看該作者
他為什么能當老大呢?
22#
發表于 2013-11-12 20:41:10 | 只看該作者
感觸很深啊
23#
 樓主| 發表于 2013-11-12 21:45:43 來自手機 | 只看該作者
gearbox 發表于 2013-11-12 18:31" e" Q" E2 w# U% Z# X$ a5 j
我們的領導,技術不行,管理也不行,不會辦事,就是個安排任務的人,就這,還經常把上級的任務理解錯誤。結 ...
9 a* ^4 c; x# c: D+ }! L/ ~
同感
24#
發表于 2013-11-13 10:33:36 | 只看該作者
做他安排做的,做不了提前跟他說委外加工。
25#
發表于 2013-11-13 11:08:46 | 只看該作者
要是樓主這種心態,還是換工作吧,學不到什么東西的,真正的東西別人不會教你的,就算教你,你自己不干幾回是不會明白的。領導不適合你就走人吧,沒有前途。
26#
發表于 2013-11-13 12:26:28 | 只看該作者
都一樣,都經歷過了,愿意忍就忍,不行就走
27#
發表于 2013-11-13 12:30:48 | 只看該作者
我的感覺也沒什么忍不忍的,大家按規則辦事,在一個游戲中間。如果那里面人都不按游戲規則來玩的,我覺得還是走吧。
28#
發表于 2013-11-13 14:07:29 | 只看該作者
跟對人就行了。
29#
發表于 2013-11-13 21:43:29 | 只看該作者
跟對牛的人才行
30#
 樓主| 發表于 2013-11-13 21:55:10 來自手機 | 只看該作者
aspsea 發表于 2013-11-13 21:43, e: S( s5 w% }, L" v
跟對牛的人才行

5 B+ L3 k, _1 w5 b2 h$ \, }親,俺的牛人在哪里?
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