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樓主: ZIANG

月薪三千,跳槽給十五萬,覺得有點不靠譜

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51#
發表于 2013-11-11 10:46:21 | 只看該作者
huanghuan871 發表于 2013-11-11 09:45
4 q7 n- V* V8 s7 |9 L; A但是長三角的薪資待遇整體比其他地方高

7 E" |4 U/ k% Q+ W+ ]  l& ]工資這個東西就那么回事,工資高,消費也高,房子也貴!
52#
發表于 2013-11-11 13:00:23 | 只看該作者
有這可能,況且3000的工資確實低了點。
53#
發表于 2013-11-11 14:58:50 | 只看該作者
3000分分鐘走人,立馬去。
8 m, h9 B. c* }
54#
發表于 2013-11-11 16:55:02 | 只看該作者
在長三角,7年國企經驗,只要不是傻的懶的,拿15萬的工作隨便找找
55#
發表于 2013-11-11 21:19:01 | 只看該作者
靠。有那本事就上唄。
56#
發表于 2013-11-12 08:43:06 | 只看該作者
論工資 很靠譜 是你那哥們現在拿得少了 在蘇南地區 除了國企那種拿死工資的企業 什么外企 民企之類的 做了7年設計只拿3000的是相當少的了
57#
發表于 2013-11-12 08:49:48 | 只看該作者
工作七年,有本事的話年薪十五萬在江浙滬一帶很正常啊
58#
發表于 2013-11-12 08:50:56 | 只看該作者
不過浙江的老板還是看心情給錢的,這個風險還是蠻大的
59#
發表于 2013-11-12 09:52:02 | 只看該作者
或許是坑。。
60#
發表于 2013-11-12 10:02:09 | 只看該作者
一定是看準了你的設計經驗;, Q, ], o. v4 k% C% B* E0 W; q0 W
我月薪3500的時候跳槽給18萬,確實不是個坑;
1 ?' l4 [1 L- E7 z$ t& r但是過了蜜月期,麻煩會比較多而已;: y1 I5 D% }9 D
建議你去試試,也算增加一些閱歷。
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