月薪三千，跳槽給十五萬，覺得有點不靠譜

treeuwd · 發表于 2013-11-8 21:42:57

浙江哪家廠！

masterzhuce · 發表于 2013-11-8 21:52:11

既然是搞機械的，可以聊聊他們公司是做什么的。。可以跟他們技術領導聊聊。。。要是對方很懂技術。。哪可以去看看。。

ZIANG · 發表于 2013-11-8 22:00:06

treeuwd 發表于 2013-11-8 21:42 , r' M5 C" } W# j% K( d& s
浙江哪家廠！

做連接器的，名字不好透露

dhihi · 發表于 2013-11-8 22:05:22

shootbomb1 發表于 2013-11-8 21:36
' u# e+ `. p' H. h: a! H+ I去嘛,當旅游見見世面,看看差距. 如果不兌現來,再跳就是了.* O0 Q7 c: b t1 I
不過,"撈幾年錢回來",這種想法有點自欺:* L% y* h; u! I# V/ j' ~0 L- _
1. 賺 ...

前輩說的政府替我們花錢指的是通貨膨脹嗎？

機械夢想者2 · 發表于 2013-11-8 22:35:02

可能是看中你那朋友在國企有點關系，國企連接器需求量非常大，而且十塊很多的肉

icegoods · 發表于 2013-11-8 23:54:07

15萬年薪正常，浙江這邊的操作工月收入3000-6000不等，注意沒有雙休加班時間長

princehao · 發表于 2013-11-9 06:28:46

一年十五萬又不是很多錢，也許包括了公積金呢，除去3萬公積金，只有12萬了，如果是稅前的，那就更少了。要多關注外面的世界，當然謹慎也是必須的。

孤酒 · 發表于 2013-11-9 07:43:10

不知道為什么，連企業的hr也很關注前一份工作的工資，來決定錄用工資，我認為兩者沒有根本的聯系。再就是十五萬對于7年工作經驗確實不算高了。很多企業的老工程師，退休還拿3000，就是他能力有問題么？我認為是企業有問題而不是人。

liuyong453 · 發表于 2013-11-9 07:43:29

試一試就知道，看背景，反面試

番茄醬X · 發表于 2013-11-9 07:45:26

沒有雙休之類的，經常加班，工資是績效的，老板忽悠人的功力都差不多。

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