月薪三千，跳槽給十五萬，覺得有點不靠譜

treeuwd

浙江哪家廠！

masterzhuce

既然 是搞機械的，可以聊聊他們公司是做什么的。。可以跟他們技術領導聊聊。。。要是對方很懂技術。。哪可以去看看。。

ZIANG

treeuwd 發表于 2013-11-8 21:42
! F' @  ~1 J+ S2 g6 h: c* h/ B9 M5 k浙江哪家廠！

做連接器的，名字不好透露

dhihi

shootbomb1 發表于 2013-11-8 21:36
去嘛,當旅游見見世面,看看差距. 如果不兌現來,再跳就是了.
' B0 d$ @+ l5 [( H! K3 f不過,"撈幾年錢回來",這種想法有點自欺:
2 m/ k* ]# ]9 M- u1. 賺 ...

+ p9 d) m6 J( p! y) Y前輩說的政府替我們花錢指的是通貨膨脹嗎？
: ~' `& I9 r* d# [

機械夢想者2

可能是看中你那朋友在國企有點關系，國企連接器需求量非常大，而且十塊很多的肉

icegoods

15萬年薪正常，浙江這邊的操作工月收入3000-6000不等，注意沒有雙休加班時間長

princehao

一年十五萬又不是很多錢，也許包括了公積金呢，除去3萬公積金，只有12萬了，如果是稅前的，那就更少了。要多關注外面的世界，當然謹慎也是必須的。

孤酒

不知道為什么，連企業的hr也很關注前一份工作的工資，來決定錄用工資，我認為兩者沒有根本的聯系。再就是十五萬對于7年工作經驗確實不算高了。很多企業的老工程師，退休還拿3000，就是他能力有問題么？我認為是企業有問題而不是人。

liuyong453

試一試就知道，看背景，反面試

番茄醬X

沒有雙休之類的，經常加班，工資是績效的，老板忽悠人的功力都差不多。