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樓主: HK_flybendi

我拍攝結(jié)構(gòu)借閱圖紙只為學(xué)習(xí),公司卻向我追責(zé),煩!

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-11-4 09:48:53 | 只看該作者
哈哈,從這事情說明老板們重視了。就是不知道你搞個(gè)新的結(jié)構(gòu)老板會不會出血?
12#
發(fā)表于 2013-11-4 09:56:00 | 只看該作者
kumufchun 發(fā)表于 2013-11-4 08:25
5 ?+ R7 Y4 w% V! h) d. A一直覺得 1 N& w" k* J6 t
技術(shù)這東西要帶走的話看一眼就帶走了  . g( e& v9 K. _& t* [! g; i
哪要什么照片 圖紙
; p2 O4 L4 @$ X$ g9 s
敢問這位大俠所說的看一眼具體是什么意思啊?

點(diǎn)評

嗯 我也這么認(rèn)為的 我們企業(yè)的競爭對手那么多 個(gè)個(gè)都可以說是經(jīng)編機(jī)行業(yè)里面的老手了 別說看一眼機(jī)器了 很多把機(jī)器買回去逆向也做不出一樣好的  發(fā)表于 2013-11-7 17:01
看明白原理了又怎樣?等于你就有了?  發(fā)表于 2013-11-7 15:25
我覺得看一眼也就是說把機(jī)構(gòu)原理看明白了 原理明白了 你懂的  發(fā)表于 2013-11-4 10:09
13#
發(fā)表于 2013-11-4 10:08:40 | 只看該作者
他們想怎么調(diào)查你 你都積極配合 讓他們看清楚  也許過了這一關(guān)之后 關(guān)系會更好了
14#
發(fā)表于 2013-11-4 10:19:25 | 只看該作者
辭職算了。既然不相信你,還干什么。經(jīng)過這個(gè)事情,重新相信你的可能性很低。

點(diǎn)評

那是領(lǐng)導(dǎo)那么認(rèn)為。自己辭職可以找到更好的發(fā)展機(jī)會。  發(fā)表于 2013-11-7 17:35
哈哈,這樣不是等于自己認(rèn)了?  發(fā)表于 2013-11-7 15:26
15#
發(fā)表于 2013-11-4 10:38:07 | 只看該作者
好好解釋下
16#
發(fā)表于 2013-11-4 10:46:42 | 只看該作者
樓主的行為顯然已經(jīng)觸碰了“商業(yè)秘密",
' D" I% }5 f" M4 q, Q" }( p" v% f具體細(xì)節(jié)可以參閱 《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》、等等相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)。- v! x2 ^. h; Y, f. h. I
《國家工商行政管理總局規(guī)定》第2條和《中華人民共和國刑法》第219條也對商業(yè)秘密給出了同樣的定義。
+ I% O8 _+ V# L# ]9 j$ A2 E8 o1 S2 d/ G# z* }2 W3 |9 ?; ~
商業(yè)秘密通常被認(rèn)為是一種知識產(chǎn)權(quán)。
0 B3 d* h. j+ ?7 b8 ]: `商業(yè)秘密是指包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作方法、制作手工藝、管理訣竅、客戶名單或產(chǎn)銷策略等的技術(shù)信息和營業(yè)信息:且該信息不為普遍所致,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有現(xiàn)實(shí)的或潛在的實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人利用保密手段管理;同時(shí)該信息不與公共利益相沖突。
  H% f* y9 O, c' t( ^7 V% D
! K% r& u4 E$ w; R根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條的規(guī)定,商業(yè)秘密是
' _0 h' d; v6 A! e- l符合下列條件的技術(shù)信息和經(jīng)營信息:7 z4 @9 V6 \4 x4 n
I. 不為公眾所知悉;
) v7 F- B  x/ T$ M0 tII. 能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益并具有實(shí)用性;且+ |" k& D+ M1 T) N) @/ z: |( K; S
III. 權(quán)利人采取了保密措施。

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點(diǎn)評

我看不是觸碰到什么機(jī)密,是老板過于神經(jīng)質(zhì)。  發(fā)表于 2013-11-7 11:27
光看就出賣就不算吧,自己研究下不行嗎,做技術(shù)的啊  發(fā)表于 2013-11-4 15:47
17#
發(fā)表于 2013-11-4 11:19:03 | 只看該作者
老板這樣做已算對你客氣的啦,他上過這種當(dāng),而你不但拍照還去資料室找圖來看這做法真的過了界啦。配合他們才能洗清你自認(rèn)為的冤情。
18#
發(fā)表于 2013-11-4 11:29:38 | 只看該作者
多看兩眼!記到腦袋里就是了!何必拍照啦!
19#
發(fā)表于 2013-11-4 11:37:59 | 只看該作者
就是你的問題,而且很嚴(yán)重。明明剛剛有了那么大的風(fēng)暴、而且你面上基本上就是一臥底,你卻一邊公開抄襲、一邊標(biāo)榜天地良心。你究竟什么意思呢?是故意大唱反調(diào)嗎?沒有是非觀啊。好好反思一下你自己吧!!!

點(diǎn)評

技術(shù)保密是一定要做的,但必須適可而止。既然沒有造成損失又沒有證據(jù)證明樓主和外面人勾結(jié)大可不必大動干戈,教育教育還是可以的嘛,把事情的影響將到最低才是對的。  發(fā)表于 2013-11-7 12:56
技術(shù)保密是一定要做的,但必須適可而止。既然沒有造成損失又沒有證據(jù)證明樓主和外面人勾結(jié)大可不必大動干戈,教育教育還是可以的嘛,把事情的影響將到最低才是對的。  發(fā)表于 2013-11-7 12:56
技術(shù)保密是一定要做的,但必須適可而止。既然沒有造成損失又沒有證據(jù)證明樓主和外面人勾結(jié)大可不必大動干戈,教育教育還是可以的嘛,把事情的影響將到最低才是對的。  發(fā)表于 2013-11-7 12:55
員工如果長期不被老板信任、事事懷疑、處處提防誰能干的下去。員工如果很正常的行為都被視為所謂的“盜取公司機(jī)密”人會很壓抑、很郁悶、很不爽,最好的辦法就是換環(huán)境。人走了必然帶走市場、技術(shù),損失不可估量。  發(fā)表于 2013-11-7 12:46
員工如果長期不被老板信任、事事懷疑、處處提防誰能干的下去。員工如果很正常的行為都被視為所謂的“盜取公司機(jī)密”人會很壓抑、很郁悶、很不爽,最好的辦法就是換環(huán)境。人走了必然帶走市場、技術(shù),損失不可估量。  發(fā)表于 2013-11-7 12:45
剩下的員工怎么“安撫”?兩件事加起來影響是比較大的,每個(gè)人都會考慮自己的處境的,尤其是銷售部和技術(shù)部的員工,兩個(gè)核心部門的員工如果軍心不定、人人自危以后公司的處處境可想而知。  發(fā)表于 2013-11-7 12:30
您不覺得這個(gè)老板處理問題過于草率嗎?又請律師又讓樓主打印通話記錄簡直愚不可及,他是把自己的員工往競爭對手哪里逼。樓主肯定是沒法在這家公司干了,遲早會走而且必須走,他能去哪兒?可以想象得到。  發(fā)表于 2013-11-7 12:19
不打勤的不打懶的專打不長眼的!  發(fā)表于 2013-11-6 14:49
雙手贊成啊  發(fā)表于 2013-11-5 12:41
20#
發(fā)表于 2013-11-4 11:54:25 | 只看該作者
記在心里就好啦!
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