關于‘養100個工程師的暢想’，哈哈，，

迷茫的維修

國內某行業排名第四的公司
8 S2 N' C# a- W3 j$ C* j. `: F8 |色貓知道
/ _( w5 S; A) u( L, A# |工程師的平均薪水在3.5K

luohuaifeng

qeuun 發表于 2013-10-29 16:57
* T7 k4 @( l5 |4 r9 w7 o& ?90個人出去跑業務應酬  
+ _7 A- V/ _& z! O  8個人設計   2個人干活 OK！

. |6 g) ]$ Q( [% O. u7 M" Q0 i中國行情呀.

love198

前幾天公司開會還在講，第一要用會賺錢的人，第二要用會省錢的人，第三要用會摳錢的人。而公司現在部門主管都換業務主管了，對于技術只能聽聽而已。

gao_cc

關鍵時刻工程師賺的少啊

我是天空

國企研究所，研究院動輒幾百人啊，就是收入低

Michael0576

我很呆 發表于 2013-10-29 17:28
國內以小老板和國企為主。小老板要的是快。連培養人花點錢。都心疼死他。還養100個工程師呢。國企。就沒這個 ...

Make friends who will communicate with me in English
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3 r4 [- m$ v" u( x7 A6 O! B
9 N; q) v" Q1 P& t' [ 大俠看下這里是不是你要找的英文

gxh00001

我們單位就養了100多工程師！依附于大型國企，外面還可以接活養活自己！

brianshao

大約10年前去浙江拜訪一個廠子，做衛浴水龍頭的，在當地還是有點規模的廠子，看完他們給的報價，絕對大頭是物料成本，居然沒有人工費用，我就問為啥！答曰：這個小錢，給你們免了

xudingjia820

學習！

一個人、

公司蘇州  做非標機械設計者塊   部門機構設計接近100，部門嚴重沒單，后面真不知道怎么過