關于‘養100個工程師的暢想’，哈哈，，

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下午說一個事情，有人問俺一個問題，他說：假如在國內養100個工程師會什么樣子？是否可以維持？

  挺有趣的問題吧？
( n- ?0 A; P- U9 p" M. _( f- u
1 c1 \1 A$ W/ m1 _$ b) a9 r  假如在米國，100個工程師的公司就挺有規模的了，但你不能跟那些軍工企業比，米國軍工企業，一個公司就養好多萬的工程師，所以一架飛機賣好多億，大部分收入是給工程師開支了，哈哈，而國內，大部分是用于做設備的費用，其余養不怎么干活兒的家伙了，哈哈，
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  粗算一個概念，假如100人，每人薪水一萬，再加各種保險等等，花在每人頭上要2萬塊，100人，就是200萬，每月都必須支出的，

5 U- j$ q( Q5 q8 V   俺07年山東項目與馬院打交道的時候，他們項目設計費是800多萬，大概7-8個人，持續10個月，當然，收入的起碼50%要上交，這就可以養活，但不是每年都有生意，算一個平均數，也差不多，

7 M8 c5 |) @- S" k, O+ J) D5 r5 h   有人好奇，歐洲怎么養活他們的工程師，米國怎么養活？因為他們設計的‘人頭費’都比較高，上個月，一個哥們問俺，怎么向歐洲公司要銀子？俺說，你要15000歐，大概他會答應，結果答應了，哈哈，

  假如你養100個中國工程師，有啥‘竅門’使大家都活下來嗎？哈哈，挺有趣的問題吧？
  

qeuun

90個人出去跑業務應酬  
5 a: o  z- L9 P  t  w' Z  8個人設計   2個人干活 OK！

阿難和松山

沙發！沙發！

Michael0576

‘工程師=千里馬’    這得問伯樂了，千里馬常有而伯樂不常有，長久以往‘千里馬’也就極其稀有了

阿難和松山

為嘛我剛剛還是沙發，一轉眼變板凳了？？？？

wscrw

qeuun 發表于 2013-10-29 16:57
90個人出去跑業務應酬  
  8個人設計   2個人干活 OK！

$ {) {8 [# r7 f6 K這個可行，因為老板樂意看到！
5 s! b9 t3 z& l7 F

我很呆

國內以小老板和國企為主。小老板要的是快。連培養人花點錢。都心疼死他。還養100個工程師呢。國企。就沒這個100個概念。花力氣上項目。
再說了。小老板都這個德行。不可能長大成什么大公司。

g2096

從收入講還不夠格啊，雖說機械干了近一輩子。

tsh403

被動的接受客戶的想法來做項目，因為項目是老板拉來的，你就沒有銀子分；如果有新想法，賺未來的錢，工程師將自己的想法做成現實；然后再買，就能賣好價錢.這就是創新.
' S' f, W0 R. B4 u2 l寄希望于老板，D,及他人都是不現實的.加上人都是可以被取代的，這樣價值就少的不行啦。正看反看上述狀態，其實就是搶前瞻性和時間......

tsh403

99/8說的，分工多啦，個人是設計不出東西來的....呵呵工程師（個體）的靈魂就沒有啦.可惜這個認識來的有點晚啦.