陌上飛 發表于 2013-10-25 13:09 ![]()
3 A# I4 E6 @0 l" D# r1 _4 s祝福樓主！和家人在一起才是根本！- G j$ b" ~0 s) V- ?/ C3 s2 T
本以為正規企業會好一些的。。。
5 e+ ]' b) J/ g- J2 M4 u樓主能否給介紹下，你在500強的外企里 ...
2 P& |/ \& t) E. Q6 p. A% }呵呵。這個問題好復雜。) W& v" G: D3 j: `3 ]
' J% p1 q& F5 x$ B3 R7 F% Y1 d相信社區中有很多500強企業里的人。每家的文化和管理應該也有差異。$ v/ F; D. m% V( |( M4 l w: L
) t, \6 |2 S$ K0 ^! e7 F我在的企業被人戲稱為養老型的比國企還國企的企業。好拗口。這里給我最大的感受是：6 c* L* |6 d. [3 @7 w: T& j- u
, K5 ]& i: Y0 E3 T人人之間平等，你有你的話語權，但按不按你的來就是另外一回事了。你可以召開會議，討論問題，你主持會議的時候，老板只是你會議的一個參與者而已。
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組織規范。所有的都按照規定的辦。當有扯不清的東西的時候，可以扯皮扯皮，再踢皮球踢皮球。看誰熬不住。3 @4 i" k( p/ r7 J$ x% m
i8 s% [7 ], Y. k) D你的工作有明確的評估體系。按照自己的工作評估，有偏袒，但是不能是決定因素。分工透明。2 C& T- s, |# _, @( M% n; c
7 P+ a- _# W5 ~( `福利也還可以。比方說，妻子、兒女的醫藥費可以報銷一半。: j4 n1 ~3 E" j( I' O I
: J- f j! l6 o, G& c4 y* p" ?培訓、支持體系完善。CAD、CAE 等軟件工具有專業的人士對你進行培訓。電腦有問題有專人解決。" S% T$ [! i# |) e: Z
! {0 ?- _6 Y+ L1 X2 J% Q要求自己做的要專業。自己本職工作應該做的好，做的細致。其它的，讓別人補充吧。 |
樓主: songfq
發表于 2013-10-25 12:48:55
