非標項目一般拿多少點做項目獎，項目獎如何分配（機械，電氣，裝配）？

追風1987

      小弟畢業五年，一直從事機械行業。從公司成立之處到現在待了兩年，公司工程部現有5位機械工程師，其中兩為副總，另兩為是新來的工程師。兩位副總負責生產管理工作和標準機器，新來兩位工程師現在主要配合兩位副總工作。我主要負責新開發設備及非標設備，兩年以來也成功做了幾個非標項目。

由于個人能力及公司流程比較混亂，技術氛圍不濃厚開放，感覺工作很累壓力很大，效率很低，經常加班（沒加班費）。往往一個項目下來吃力不討好，和兩位副總做的項目比得不到其他部門那么多的支持。加上對工資待遇也不滿意決定辭職，現在工資稅前5.5K在廣州。

老板提出可成立獨立非標項目組，由我負責，拿出1~2點做項目獎，給項目組的人分。個人感覺這是個鍛煉自己個方面能力的好機會，又覺得1~2點太少，一個項目一般需要1~2機械工程師，1電氣工程師，2個裝配。

請教各位社友 ，非標項目一般拿多少點做項目獎，項目獎如何分配（機械，電氣，裝配）？

一重科技

我感覺做機械這行業的，1到2個點已經可以了！

聽、一首歌

我們是利潤的23個點。主管10點，機構7，電氣4，裝配2

真情永存

看產品的復雜程度咯，1-2個點肯定低了，一般4個點以上。

karlmayerdesign

好多企業做銷售的也只有1到2個點 你要和老板說賣出一臺就要有1到2個點 這樣就可以了

WUHANLIST

大俠不如反過來算，一個項目組一個月能完成多少項目，項目總價值是多少，你想拿到什么價位的工資，這樣一算不就知道拿多少點，這里面就可以找到平衡點。項目價植不高，老板總共沒掙幾個錢，你想拿多，也不可能。項目價值高，哪怕是一個點，如果有大幾萬，相信老板也不會給你。

木蘭少俠

請問樓主，你所說的1~2個百分點，是指售價的1~2個百分點，還是利潤的1~2個百分點。

追風1987

木蘭少俠 發表于 2013-10-24 16:54
請問樓主，你所說的1~2個百分點，是指售價的1~2個百分點，還是利潤的1~2個百分點。

售價的1~2點

追風1987

聽、一首歌 發表于 2013-10-24 15:45
我們是利潤的23個點。主管10點，機構7，電氣4，裝配2

售價一般是 成本的3~10倍 這里成本不包括人工廠房租金等 。

追風1987

真情永存 發表于 2013-10-24 16:25
看產品的復雜程度咯，1-2個點肯定低了，一般4個點以上。

都是需要全新開發的設備，有一定難度。