七大錯(cuò)誤損害求職機(jī)會(huì)——不犯錯(cuò)誤就是多個(gè)機(jī)會(huì)

掃街

在找工作時(shí)壓力可能會(huì)很大，特別是經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候。但千萬(wàn)不要犯以下這些常見錯(cuò)誤，那樣會(huì)影響你成功求職。

- |# H$ o# i5 L9 x' t+ }1. 使用千篇一律的求職信
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如果你在申請(qǐng)一家公司，卻沒有遞上個(gè)性化的求職信，沒有表現(xiàn)出自己特別中意這家公司，那么你就是在發(fā)出糟糕的訊息。

馬薩諸塞州阿格瓦姆的就業(yè)指導(dǎo)者拉帕姆說(shuō)，實(shí)際上你向潛在雇主發(fā)出的信號(hào)是，這只是你申請(qǐng)的諸多公司中的一家。
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1 C4 _5 d2 z. t2. 躲避親朋
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" r) ^1 z* F% k3 {& _暫時(shí)無(wú)業(yè)、尋找新工作時(shí)，你可能會(huì)覺得難為情，但不要因此“閉門造車”，應(yīng)該告訴親朋好友你在找工作。

芝加哥獵頭公司LaSalle Network的首席執(zhí)行長(zhǎng)金貝說(shuō)，他們也許認(rèn)識(shí)一些能幫你找到某個(gè)職位的人，你不妨去見見這些人。

; {( p, i3 U# h/ G: V3. 依賴網(wǎng)上招聘平臺(tái)

不斷向網(wǎng)上發(fā)布的職位黑洞投簡(jiǎn)歷，這樣做很可能不會(huì)為你帶來(lái)多大收獲。
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廣泛的人脈會(huì)幫助你在所謂的“隱形”就業(yè)市場(chǎng)上找到職位空缺。那個(gè)市場(chǎng)不會(huì)正式公布招聘職位，而是通過口碑或推薦來(lái)尋找申請(qǐng)者。
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# K+ L' R9 S+ k) ]4. 面試時(shí)缺乏對(duì)自己的細(xì)節(jié)介紹

金貝爾說(shuō)，面試的時(shí)候，如果不強(qiáng)調(diào)自己的具體優(yōu)勢(shì)，不詳細(xì)描述以前工作成就的案例，對(duì)于你的申請(qǐng)資格可沒有什么幫助。
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1 `5 i+ ]) `7 \, L* I5 \另外，每次與一個(gè)潛在雇主或一個(gè)剛建立聯(lián)系的業(yè)內(nèi)人士會(huì)面后，一定要禮貌地采取后續(xù)行動(dòng)，感謝他們抽出時(shí)間來(lái)見你。
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5 Y1 N3 s" q: g% l3 h6 F& p# `' l5. 不了解目標(biāo)公司
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有些求職者比較大意，沒有在面試前對(duì)公司進(jìn)行大致了解，這樣會(huì)影響自己的求職機(jī)會(huì)。

拉帕姆說(shuō)，務(wù)必要調(diào)查目標(biāo)公司的人員、產(chǎn)品和服務(wù)。

: o  p* O$ \- L6 D2 L( @6. 找得不夠努力
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+ b6 y  }# w7 Q, ]2 \1 A. s失業(yè)時(shí)，要把找工作當(dāng)成一份全職工作來(lái)做。每天都要花時(shí)間來(lái)查找招聘信息，即使屢次被拒讓你覺得灰心。
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7. 流露消極情緒
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7 y; C4 f0 `& y/ h9 \! S2 [招聘網(wǎng)站Monster.com的高級(jí)副總裁魯格說(shuō)，雖然被拒令人失望，但與潛在雇主進(jìn)行互動(dòng)時(shí)，仍要保持積極的態(tài)度。
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/ t  q$ U3 O& d9 `6 S1 Y  n+ w魯格說(shuō)，雇主不會(huì)希望雇用一個(gè)會(huì)把以前的問題或挫折帶到現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的人。

點(diǎn)評(píng)：
中外皆如此
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! J8 t$ [- |5 O% K; L

ame0624

某個(gè)時(shí)候太中意這家公司，也會(huì)害了你，說(shuō)明你有企圖

一重科技

我第二份工作就是朋友幫忙介紹的，不過現(xiàn)在的工作確實(shí)是自己找的！