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樓主: 老鷹

高級技工請來報到

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241#
發表于 2017-9-6 08:43:58 | 只看該作者
大學畢業干專用機床設計20多年了,現在沒職稱沒等級。非標設計需要掌握的內容太多,以前干設計時總覺得有學不完的東西,現在被老板趕鴨子上架做管理,覺得更難!能搞定供應商和客戶,不一定能搞定車間的鉗工。
242#
發表于 2017-9-6 15:51:18 | 只看該作者
sy0702sy 發表于 2017-9-6 08:436 [1 V1 D) W! m+ J2 j
大學畢業干專用機床設計20多年了,現在沒職稱沒等級。非標設計需要掌握的內容太多,以前干設計時總覺得有學 ...

; h0 L! f; h# i0 E( ?3 F5 |趕緊去社保局報個工程師,再報高級工程師1 m/ t% H: u+ k2 W' q7 ?9 _
243#
發表于 2017-9-6 16:33:48 | 只看該作者
老鷹說的應該是高級技師吧、、我大學金工實習結束給了一個高級技工證,說是國家花1500補助的。。。記得當時學了線切割、鉗工、銑床、數控車、鑄造、加工中心幾樣,學的最久的是數控,大四參加機器人比賽數控編程還得了個二等獎
244#
發表于 2017-9-6 17:08:09 | 只看該作者
每次去新的公司都沒有人帶,都是自己慢慢摸索。成長很難,但還是繼續堅持著
245#
發表于 2017-9-6 22:19:15 | 只看該作者
高級鉗工報到👮' z: i) w. y* J- J! K
246#
發表于 2017-9-7 10:12:09 | 只看該作者
xuzhihui871029 發表于 2013-9-10 19:58
) ?) t* b3 J/ q  J3 ]5 u/ v8 s什么樣的算是高級。。。
/ T" p6 K0 T6 n2 O* P6 P
高級就是大部分人搞不定,你能搞定( ^5 i/ R# g) d, Q
247#
發表于 2017-9-7 10:38:14 | 只看該作者
現在各個行業都嚎叫說差人。老的技術工人留不下來。新員工又靜不下心。這個問題主要就是。真正做技術的收入還沒有公司坐辦公室的高。為什么別人又百年企業。技術企業。。。我們就是房地產。淘寶。培養一個高級技工比培養一個教授困難多了
248#
發表于 2017-9-7 10:41:17 | 只看該作者
現在各個行業都嚎叫說差人。老的技術工人留不下來。新員工又靜不下心。這個問題主要就是。真正做技術的收入還沒有公司坐辦公室的高。為什么別人又百年企業。技術企業。。。我們就是房地產。淘寶。培養一個高級技工比培養一個教授困難多了。并且我們的政府行業企業不會去花力氣做這些事情的。只會說。只會去搶沒用的專家教授。看學歷。真到下面什么都不知道。
249#
發表于 2017-9-7 12:53:17 | 只看該作者
沒有培養機制,何來高端人才?
250#
發表于 2017-9-7 19:50:23 | 只看該作者
702736 發表于 2017-9-6 15:51
! u' a( P6 P6 u" g! q* G趕緊去社保局報個工程師,再報高級工程師
0 C% o5 P  E) O) O
每年都說要報,看著拿回來的一堆表格就不想填了,主要這個職稱在私企沒多少用處呢
0 g6 J3 Y6 |' Z" `6 N
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