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歸根結底是沒有一套合理的評定制度。中國這個社會環境下,實際操作怎么比?怎么認證?白紙黑字都能作假,何況實際操作?+ p; E$ H2 o% M. J
現在為什么不認同了證件了?因為證件水分太大!不能反映實際情況。
3 t3 Q/ C: g8 h# M8 k1 y _但是為什么會計,律師,藥學等專業的證件就有含金量?* [: b( u; ?1 J, Z9 }! y. G: h) A, b6 R
我覺得歸根結底是制度缺陷導致的。* o; r, Z2 Q2 N% z1 T; g/ ~9 m! W2 ]
我感覺跟悲哀,很多人有能力確無法證明自己。技術好的一般都有點內向。混不開。最后都轉行了。
M3 @# B& `. z. v至少我接觸到的這樣的情況很多。只有大企業,重視技術的或者國企能好一些。( T- \8 f0 H6 Y' `. ^
小企業只注重短期效益,國內技術人員斷層。2 G' P% i# \0 l4 m5 K" G% |4 ]
哎,我只希望發生好轉的那一天快點到來,我也快混不下去轉行了……( M5 Q9 j6 Q7 B5 e0 E& I) V9 s* X
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