|
談論工資,談論跳槽,談到‘臨門一腳’要與老板對決的時候,有人就問他還缺什么?你缺什么?缺的是‘底氣’,不缺其它東西,啥都不缺,
1 n; d% d- a+ E
$ \! V5 t7 D; K$ d2 r- e" o, F 沒有‘底氣’的跳槽,實際是一種逃避責任,而不是面對它,你從張老板那里跳到李老板那里,你依然還是你,什么都沒有改變,張老板怎么對待你,李老板依然怎么樣子,你再跳槽,還一樣,跳一輩子,也一樣的,
! v0 x5 a/ u3 t6 m' a0 s8 ?8 }0 s. r v
與老板對決,不是嘴上說的東西,是用實力玩的事情,你實力夠了,你看看怎么樣?沒有哪個老板是不希望賺錢的,你有給老板賺錢的水平,而老板就是不想賺錢,很難理解。
* q: q, Y. o$ e1 A
; N1 p. P7 f9 ~0 V- M 說這個底氣,實際也是一種長期的積累,就說一個例子,鬼子的大型機械公司或設備公司,即使面臨倒閉,也要走20年的歷程,因為還有東西可以賣,是一個逐步倒閉的過程,員工可以從40歲開始依然還有‘樂悠悠’的生活,直到他退休,公司也倒閉了,很不容易的,不是瞬間就倒了,這也可以說是一種底氣吧,不是底氣也是‘殘余底氣’了,哈哈,7 C* ]) \% C7 ~& H7 k
5 V1 K3 U" R( \/ z( p# Q \( m; W. g
俺說‘玩工業’、‘玩鋼鐵’,歷經20多年,俺四處跑,做各種設計,參與各種施工,到世界各鋼廠去看,學習,今天怎么樣?俺把圖冊攤在會議桌上,你說吧?哪個環節是俺說不清楚的? 哪里是俺不了解的?你說個開頭,俺就可以順你說的往下說,$ G' J- }" P3 P$ {% x3 w! M9 Z1 H
9 S- o4 {; D' n8 K7 O+ l 其實玩工業,或說玩技術,就是要玩到‘有底氣’了,玩到人家說一個東西,你說:俺知道。人家說一個故障,你說:俺替你處理掉。1 p7 `( [( R3 h \+ d* |: l! Q
e( @, {: X, o+ Y9 g
而這所有的一切,不是念書與工作過程中積累過來的嗎?你想走捷徑,人家把資料都擺你面前,你知道這里說的是啥?知道從哪里開始說?知道這個是怎么回事兒嗎?不會的,根本不可能的!* ~2 Z) Y, ^! O$ x+ p$ f# y
|
評分
-
查看全部評分
|