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談論工資，談論跳槽，談到‘臨門一腳’要與老板對決的時候，有人就問他還缺什么？你缺什么？缺的是‘底氣’，不缺其它東西，啥都不缺，4 U8 t3 l6 v* W- {
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沒有‘底氣’的跳槽，實際是一種逃避責任，而不是面對它，你從張老板那里跳到李老板那里，你依然還是你，什么都沒有改變，張老板怎么對待你，李老板依然怎么樣子，你再跳槽，還一樣，跳一輩子，也一樣的，* v' ^" p9 F. Q) o/ e6 e9 j& g4 e
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與老板對決，不是嘴上說的東西，是用實力玩的事情，你實力夠了，你看看怎么樣？沒有哪個老板是不希望賺錢的，你有給老板賺錢的水平，而老板就是不想賺錢，很難理解。( E, C! B5 y8 Q4 H: t4 y" C
4 c2 i8 P# O2 ~; `, q 說這個底氣，實際也是一種長期的積累，就說一個例子，鬼子的大型機械公司或設備公司，即使面臨倒閉，也要走20年的歷程，因為還有東西可以賣，是一個逐步倒閉的過程，員工可以從40歲開始依然還有‘樂悠悠’的生活，直到他退休，公司也倒閉了，很不容易的，不是瞬間就倒了，這也可以說是一種底氣吧，不是底氣也是‘殘余底氣’了，哈哈，# k5 P" z8 Q5 T$ Y7 R6 N* l
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俺說‘玩工業’、‘玩鋼鐵’，歷經20多年，俺四處跑，做各種設計，參與各種施工，到世界各鋼廠去看，學習，今天怎么樣？俺把圖冊攤在會議桌上，你說吧？哪個環節是俺說不清楚的? 哪里是俺不了解的？你說個開頭，俺就可以順你說的往下說，; w( j7 }3 Q% b) ^: M W: R, r4 g
6 v# }$ X( p8 R. k6 x7 [ 其實玩工業，或說玩技術，就是要玩到‘有底氣’了，玩到人家說一個東西，你說：俺知道。人家說一個故障，你說：俺替你處理掉。
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而這所有的一切，不是念書與工作過程中積累過來的嗎？你想走捷徑，人家把資料都擺你面前，你知道這里說的是啥？知道從哪里開始說？知道這個是怎么回事兒嗎？不會的，根本不可能的！
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發表于 2013-9-9 12:10:08
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