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有自知之明才敢開口要工資

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1#
發表于 2013-9-9 06:35:23 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
畢業生開口要工資,也不能憑著年輕無知,因為用人單位也在觀察你,是否是個做事靠譜的家伙,如果狂妄無知一張嘴要了脫離畢業生市場價值的工資,你就露底了,哪個單位會用這種不知天高地厚的家伙,何況畢業生這么多,找個靠譜的不行啊。# r+ f7 c# W: w
) a. Y! J5 S. A. j1 ~. l/ H
參加工作多年的呢,就靠你自己的實力了,但要有自知之明,知道自己的弱項和不足,很多單位講,工資無上限,對應的咱們的能力是企業需要的,你有哪哪不行,讓企業抓住了,那你就得不到期望的薪水。
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3 K+ ?, V4 m3 Q# i也別說此處不留爺,自有留爺處。國內就是這樣,你能逃避到哪。因為現在的求職者和企業都在吹牛,你即便說了實話,企業不了解你,也會把你當吹牛對待,所以要工資時不能太實誠了,得留出砍價的空間。但如果因此得要了天價的工資,也會讓人笑話,吹牛都這么沒譜。
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2#
發表于 2013-9-9 07:04:37 | 只看該作者
大俠很有經驗嘛,哈哈
3#
發表于 2013-9-9 07:26:24 | 只看該作者
企業早設定了工資上限,你要高了他不會同意,要低了就掉圈里了。和“買的沒有賣的精”一個道理
4#
發表于 2013-9-9 07:58:25 | 只看該作者
大俠分享分享經驗啊。
5#
發表于 2013-9-9 08:05:37 | 只看該作者
好比買股票一樣,你賣高就沒人買你的了,這個是有市場決定的
6#
發表于 2013-9-9 08:15:05 | 只看該作者
因為現在的求職者和企業都在吹牛    經典!
7#
發表于 2013-9-9 08:15:28 | 只看該作者
實質就是國內只要業務員和抄圖工,不需要有真材實料的工程師。所以一個要價5位數的工程師和一個要價2000的應屆畢業生,企業往往選擇后者。
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) p% b6 Z6 O9 X! [# B于是乎,真正有本事的人,唯一的出路只有出去了。

點評

如果技藝不精,無論走到哪里,工資不會有多大的變化。  發表于 2013-9-9 08:33
8#
發表于 2013-9-9 08:24:24 | 只看該作者
貌似有道理
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, J6 N1 M+ P+ [
9#
發表于 2013-9-9 08:53:11 | 只看該作者
如果你要的是掃地阿姨的工資,人家只會給你跟掃地差不多簡單的工作;你要求的越多,你的工作越難,你的壓力越大,學習的東西越多

點評

樓下兄弟說的對頭,哈哈  發表于 2013-9-9 10:52
太天真了,工作難,工作任務多,壓力大,以為老板就愿意出高工資了??現在都是想著總經理的職責,清潔工的工資  發表于 2013-9-9 10:49
逍遙處士 養著燒錢,其他行業的真有。年薪百萬。  發表于 2013-9-9 10:01
就哥們說的才靠譜。老板會讓他花幾萬塊招進來的人閑著?那不是燒錢嗎?  發表于 2013-9-9 09:54
10#
發表于 2013-9-9 10:23:26 | 只看該作者
現在企業都是這樣,如果一開始你把工資要不上去,進去后就更加難要了!$ x! ~3 f. p3 o' I
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