一起入職的同事升職了！我該怎么辦。好迷茫！

105798572 · 發表于 2013-9-2 19:56:16

在一個不大不小的日企里，做了剛好3年了。。升職的名額就一個，日本人和我部門領導選擇了同事而不是我。。
論工作能力我覺得我和同事差不多，這3年里我的工作量是我們設計部最大的！

我知道領導沒有選擇我肯定有他們的理由，可能我做的還不夠好！我是該繼續堅持下去還是換別的工作呢？好迷茫啊！
請教下各位前輩們，我該怎么辦呢？

半先生 · 發表于 2013-9-2 21:02:02

沒升職就換工作？這一點差距都接受不了？

WUHANLIST · 發表于 2013-9-2 21:09:03

有一天，你的下屬變成了你的上司，你還會更受不了嗎。職位不是工作的全部，有得有失，你自己權衡取哪一頭。

國運昌久 · 發表于 2013-9-2 21:13:40

這個日本人控制中國人的慣用伎倆。出去吧，日企也混不出頭

1032220424 · 發表于 2013-9-2 22:12:48

放寬點心，不如意事十之八九

櫻木花道1 · 發表于 2013-9-2 22:48:35

發泄一些就好。

看海的小羽 · 發表于 2013-9-3 00:04:42

沒升職就換工作，你這是在逃避問題。。干機械這行，技術才是王道。有些高級管理者還不得低聲下氣的請教一些老師傅。。如果該企業可以發展就待下去。

劉珍1991 · 發表于 2013-9-3 00:42:06

心氣高的，就換工作
窩囊點的，就繼續熬。

00782911 · 發表于 2013-9-3 07:09:57

做事先做人，大度，大氣。
生個職算什么。銀子最重要。領導也不是那么好當的。

sddp001 · 發表于 2013-9-3 08:36:26

說不定是你的技術好，部門領導更看重你，讓你在重要的崗位上繼續工作呢。LZ放寬心就好

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