把你知道的好企業(yè)都列出來

PMA

畢業(yè)好幾年了，還沒換過工作，是那種安于現(xiàn)狀的人

越名任心

從私人角度來說，好企業(yè)應(yīng)該是按勞分配的吧，如果是公司的支柱，又或在公司危急的時候臨危受命的話，員工應(yīng)該得到與其付出同等的回報。否則時間一長，員工自然就會倦怠應(yīng)付了事。
唉，我一個人干三個人的活，又在老板無人可用的情況下，獨立擔(dān)下了工程，從設(shè)計圖紙，外協(xié)采購，到現(xiàn)場指導(dǎo)工人安裝，一套下來了。老板還是工資照舊，除了會發(fā)一些凝聚力忠誠等無聊文章的郵件之外，一無所給。

旅途者

我去過浙江正泰建筑電器，那個時候是大學(xué)剛畢業(yè)的時候，那個公司雖然是民營企業(yè)，但是在國內(nèi)也算是500強，公司的企業(yè)文化不錯，經(jīng)常給員工進行技術(shù)方面的培訓(xùn)，以及各種出游，雖然年終獎不是很高，但是在哪里工作你會感受到很積極的氣氛，記得當時分公司老總說的一句話非常好“員工不單單是在這里打工，還要在這里生活”所以經(jīng)常詢問我們外地來的員工，在公司生活過程中有什么困難和需要，我舉一個例子，當時跟我們一批次進去的一個女孩因為宿舍的床不好，老師發(fā)出咯吱的響聲，部門領(lǐng)導(dǎo)詢問后，匯報給總經(jīng)理，第二天直接徹查此事，并迅速維修和更換了床！

zyf376236878

myquestion 發(fā)表于 2013-8-31 17:55
一個標準，看你是不是以人為本。這個人就是組成公司的主體：員工。照這個標準，中國好企業(yè)幾乎沒有。企業(yè)一 ...

中肯..發(fā)展中的中小企業(yè)其實有很多雖然待遇比不上大企業(yè)，但是老板真正能做到以人為本

zhangqiyi

EATON

水城幻影

能進入軍工企業(yè)就挺好，以后國家肯定會大力支持的。比較牛的有小北方、航天一院戰(zhàn)術(shù)武器事業(yè)部等，這些單位特別不好進，不過進去了就是大把的銀子，聽師兄們說的。

董義12

剛畢業(yè)在一個小企業(yè)工作。

黑暗圣使5

就上海浦東的話，個人知道的有大眾、上汽、通用、聯(lián)合汽車電子、西門子（大陸電子）、博世、康明斯等都是灰常牛掰的企業(yè)，也是俺向往的企業(yè)。

欣想顏

一個好企業(yè)應(yīng)該是可以讓員工少一點抱怨，多一點積極性的吧。具體哪家企業(yè)好我不知道，好企業(yè)都在別人的口中，目前就自己的工作經(jīng)驗來看，加薪是件很困難的事，一般通過跳槽會實現(xiàn)的快一點，感覺工作都是那樣，剛開始還有點積極性，一段時間之后會覺得很沒勁了。這個僅僅是自己的感受，別人的就不清楚了。

pll123

櫻木花道1 發(fā)表于 2013-9-1 09:48
感謝我之前在蘇州相城區(qū)黃埭的那家臺資企業(yè)。臺資印象 扣  ，必須扣。工資偏低。。。。可是他的管理模式什么 ...

幸運啊，一進單位就能做設(shè)計！