企業不需要聰明人

songfq

我覺得大家討論的時候曲解了原來作者的意思。
* y* o& X. j) Q
原作者所在的企業管理是民主的，大家都有發言權，導致意見無法統一、效率低下。這個和聰明不聰明沒有什么關系。
4 e$ }) w$ K4 m/ Q7 d: m+ b$ |1 g
之所以出現這個局面，我也不認為是大家有發言權的過，而是領導者沒有說服力讓大家信服而選擇最佳路線。

' R3 D% H+ h8 g1 a中國的管理方式是一言堂，大家只有聽了執行的份。執行的效率自然高。但是沒有發言權，導致的是積極性不高，而且不能應用其它人的智慧。導致領導很累而且承擔所有后果。

浪跡天涯的潘潘

難得糊涂！

半先生

俺常對同事說，民可使之，不可由之。人，干活就行了。哈哈。

龍游大海

生產型企業，特別是像中國的生產型企業，基本不需要很聰明的家伙