有HR嗎，你們看人第一眼看的是什么？

那丶些年

有沒有機械方面的HR告訴大學生們，你們看人第一眼看的是什么？

, a6 R) h9 w* f. E% H' t各個方面都聊聊吧，現在兩眼一抹黑。

好方案

應該是滿心的看不起！

mfka

$ H: W; d* |" ~5 `, O假如我是HR：
! {! e; \! l, J       其實我不是什么伯樂，只是老板安排給我這樣一個職位，我沒有火眼金睛，招來一大堆人，不知道誰有真本事，各部門又催著要人，總不能一個個考核，黃花菜都涼了，要真考核也不知怎樣考核。
  s8 }* Z, s  ?( T4 a0 R       橫下心來，快刀斬亂麻，專科生能干職位的招本科生，一般院校本科生能干的職位招211或985本科生（向研究生靠攏）， 如果說這樣招來的人才還不行，我也沒辦法，總不向世界名牌大學招人吧，更不能到外星球招人了。
       招有經驗的員工，這經驗真不好說，誰知道他們這幾年干些什么工作、業績如何？我總不能去包打聽吧！老板說35歲以上人的不要招。老板說這些人在社會上拼搏多年，有能力、要價高、脾氣不小，不好管理。你們說說，才出校門嫩鳥不要，工作多年的老鳥不要，這不要那不要，我到哪兒去招人？
# [$ W6 S+ K( ?# r0 n$ |       這些人干得好，干不好，我照樣拿手工資。
       只是招來的人走得太快了，害得我三天兩頭往人才拉大旗，接簡歷，手都接軟了，你說我辛苦不？辛苦就不說了，還時不時的挨老板批評，這活真媽的不是人干的活！

寂靜天花板

從未見過HR的飄過，都是老板親自面試，現在覺得跟老板打成一片不是難事

LIAOYAO

招人找德。無德不聘。

" e& ?( b. {( y, X7 A# U2 s4 m5 ]) R一般職缺，簡易測考。
" l# w3 x/ m- D6 M
  y: C8 s3 g' y/ L3 L9 I) D. r9 \特定崗位，專人面談。
  W4 k8 j6 D* \2 V% `1 k! q2 E) L9 t
& z/ n' \. s) o雖是如此，漏網難免。


6 t- ~4 `1 K0 m+ _

du_best

看面相！
面相奸詐者免談。

neuyhy

mfka 發表于 2013-8-19 23:36
4 L% M% M7 F6 \$ H假如我是HR：
: L# h3 s* c  j$ W5 U5 G/ }& q2 I* d       其實我不是什么伯樂，只是老板安排給我這樣一個職位，我沒有火眼金睛，招來一大堆人， ...

5 @( P, G& z8 z0 t$ ?你的假如好強大。。。

那丶些年

mfka 發表于 2013-8-19 23:36
假如我是HR：
       其實我不是什么伯樂，只是老板安排給我這樣一個職位，我沒有火眼金睛，招來一大堆人， ...

' B7 v# \$ J: n3 Y大的公司如果對自己有職業規劃，可以久留；小的公司做職業跳板。有多少人大學畢業就從一而終了？