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我所在的廠子,老板最近抓產(chǎn)品升級(jí),按他的口號(hào)就是:把某一產(chǎn)品在三個(gè)月內(nèi)做成國(guó)家級(jí)精品。。。自從有了這樣的目標(biāo)后,老板最近沒(méi)少開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,又動(dòng)員全廠職工開(kāi)會(huì)貫徹思想。。。0 T/ y$ W% z h, r
可是俺想吐槽幾句:
- i6 x- p: @5 u' b& L r5 }1.從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)哪個(gè)企業(yè) 在幾個(gè)月的時(shí)間就可以把產(chǎn)品做成精品。
7 _' d* z( E" B3 F t9 J2. 車(chē)間工人在計(jì)件工資的制度下有可能出精品嗎?
/ `$ G: N8 f# s% ^" o$ k3. 外購(gòu)的鋼材和標(biāo)準(zhǔn)件 進(jìn)廠都不檢驗(yàn)?zāi)艹鼍穯幔?font class="jammer">& C$ q# g3 ~9 |1 f9 y' l0 g& b+ n1 T
4. 公司員工整體專業(yè)素質(zhì)(好多人都連圖紙看著都費(fèi)勁,質(zhì)檢科有真正理解公差與配合的人嗎)不提高能出精品嗎?
' N7 d& V0 b `3 g! p8 e4 {& ?; A1 U# i5. 食堂的飯菜, 吃的是啥,俺都不好意思提了。。。3 C; @- w% {. j; L1 K1 G7 c& |$ L
6. 動(dòng)不動(dòng)工資就拖欠了(壓一個(gè)月工資),有時(shí)候就拖到第二月月初才發(fā)。。。! F: E) Z3 u6 V: d, e7 e3 \
7. 上面開(kāi)大會(huì),下面車(chē)間工人 有幾個(gè)能認(rèn)真聽(tīng),又有幾個(gè)能聽(tīng)得懂。。。。1 F) w/ ^: s5 H/ A( a
8. 老板不懂技術(shù),但又愛(ài)過(guò)多的干預(yù)技術(shù)決策。。。。
H' o4 p, Q1 i' |. W9. 老是嘴上說(shuō)的重視產(chǎn)品研發(fā),說(shuō)白了不還是抄別人的嗎,還不舍得花那倆錢(qián)。。。。
- m4 x; R# S2 hn. 不吐槽了,累了。。。。
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# s4 a' n! |; d# A反正感覺(jué) 像我們廠這樣的大躍進(jìn),不按規(guī)律做事,做決策,做了也是白做。。
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