美國職場新景觀——偎著老媽辦公

掃街

28歲恩布里是紐約州賓厄姆頓一家公司的網(wǎng)站編輯。基本上每天上班他都會(huì)在辦公室與加州大貝爾城的母親在網(wǎng)上聊天，彼此發(fā)1到20條信息。在美國，很多年輕雇員都是通過公司電腦和手機(jī)的屏幕與父母全天候聊天的，談?wù)勌鞖馊绾巍⒅形绯粤耸裁椿蚶习鍖ψ约旱墓ぷ饔惺裁丛u價(jià)等。
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9 }' ^6 p; x) J1 V& l" Y& l20多歲和30歲出頭的年輕人之所以有可能與父母進(jìn)行流水賬式的聊天，因?yàn)樗麄兪堑谝淮涓改刚莆湛萍嫉穆殘鋈耸俊４蠖鄶?shù)嬰兒潮時(shí)代的人目前正與子女用著同樣的智能手機(jī)、平板電腦和筆記本電腦，這使得子女與母親的溝通比以前更容易，也更加不受主題限制。

. w+ \3 p5 s7 R- }1 B! c在公司格子間與父母聯(lián)系時(shí)，相比打電話，聊天或發(fā)短信更不易被別人察覺。只要電腦靜音，聊天就是無聲的。操作起來非常簡單，只要開啟Google Hangout（Gchat的聊天界面）、Facebook或iChat等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序（全部免費(fèi)），再從在線聯(lián)系人列表中選擇聊天對象就可以了。大多數(shù)應(yīng)用軟件的聊天窗口會(huì)在屏幕上彈出。你可以選擇將窗口最小化或隱藏起來，這要看你坐在哪里，距離老板有多遠(yuǎn)。
在恩布里和母親開始在網(wǎng)上聊天前，他在上班時(shí)間接到母親電話經(jīng)常不方便說話，而她打給兒子的電話常無人接聽，這讓他們兩個(gè)人都很沮喪。一天，恩布里發(fā)現(xiàn)母親的名字在他Gchat聯(lián)系人里，原因是母親是經(jīng)常與他往來電子郵件的聯(lián)系人之一，而且她當(dāng)時(shí)為了查收Gmail郵件也正好登陸了進(jìn)來。然后恩布里給母親發(fā)了一個(gè)聊天信息，示意他們應(yīng)該嘗試在線聊天，而不是打電話。

他母親回復(fù)說：這是什么？

3 h+ B" u2 l( r1 t4 @; ?據(jù)恩布里回憶，他的回答是：這樣我上班時(shí)你就可以和我說話了，我就不用走到外面去和你講電話，或?qū)戉]件給你，我可以一邊上班一邊和你說話。在工作時(shí)間之外，他們倆有時(shí)也會(huì)打打電話。

無論是通過電話、發(fā)短信還是上網(wǎng)，經(jīng)常交流能讓父母和成年子女的關(guān)系更加密切，跨越地理上的遙遠(yuǎn)距離，讓雙方了解彼此的最新情況。不過，交流太多也可能會(huì)耽誤工作，與外界的關(guān)系和獨(dú)立決策能力。

, j% A2 A8 Z2 P家庭治療師說，設(shè)定界線十分重要。如果母親經(jīng)常感覺迫不及待地要和孩子聊天，那么她很可能會(huì)把自己的焦慮傳遞給已成年的子女。馬薩諸塞持有執(zhí)照的婚姻和家庭治療師、專門研究家人交流溝通的拉斯金說，如果你覺得自己耳朵起繭了，那就是聊得太多了。拉斯金說，對20多歲的年輕人及其家人而言，與父母發(fā)短信和聊天的頻率和強(qiáng)度是個(gè)常見問題。
; j: ]$ S$ x- |* N拉斯金鼓勵(lì)年輕的成年人跟父母談?wù)劑ぉぷ詈檬谴螂娫捇蛎嬲劊牧氖裁词菍Ρ舜硕加行У穆?lián)絡(luò)方式。她說，在萬不得已的情況下，成年子女或許可以同意每周和父母進(jìn)行次數(shù)固定的網(wǎng)上聊天或短信聯(lián)絡(luò)，而限制其他時(shí)間的發(fā)消息數(shù)量。
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給父母發(fā)消息而非打電話是講得通的，因?yàn)椤扒ъ淮辈⒉皇翘貏e喜歡打電話。手機(jī)服務(wù)提供商說，20到30多歲的客戶近年來傾向于選擇語音通話量極少但短信和流量不限的預(yù)付費(fèi)套餐。
當(dāng)然，父親也會(huì)和成年子女發(fā)短信和聊天。但大多數(shù)時(shí)候，“千禧一代”上班時(shí)的聊天對象似乎都是母親。弗吉尼亞夏洛茨維爾的臨床心理學(xué)家、《起決定性作用的10年：為何人生第三個(gè)10年如此重要及現(xiàn)在如何充分利用》一書的作者杰伊說，嬰兒潮那一代人中，母親不上班或做兼職的可能性高于父親。杰伊說，還有一個(gè)因素是，相比男性，女性更傾向于言語溝通，更以關(guān)系為導(dǎo)向，這些因素作用在一起，就出現(xiàn)了和母親聊天更多的現(xiàn)象。

" d$ q3 f1 ]# V' A: }; V55歲的斯奈德生活在賓夕法尼亞州克拉克斯維爾，在與兩個(gè)已成年的子女聯(lián)系時(shí)，她會(huì)使用不同的策略。25歲的女兒斯蒂芬妮是俄亥俄州肯特州立大學(xué)一名多媒體開發(fā)人員。斯奈德是斯蒂芬妮Facebook上的好友，一般會(huì)通過Facebook的聊天功能聯(lián)系她。22歲的兒子詹姆斯是匹茲堡一名投資助理，斯奈德想聯(lián)系他時(shí)會(huì)發(fā)短信。斯奈德說，我知道什么時(shí)候該后退一步。詹姆斯說，他估計(jì)80%到90%都是母親向他發(fā)起聊天的。

8 A- i; n; R! o  C20歲的埃克塞爾在華盛頓州肯納威克的餐館工作，休息時(shí)常發(fā)短信給母親，分享一些笑話和圖片，甚至?xí)務(wù)務(wù)軐W(xué)。

有時(shí)，埃克塞爾會(huì)給母親發(fā)短信，聊與朋友或同事正在經(jīng)歷的問題。她說，我會(huì)給母親發(fā)短信，告訴她某某人對我很壞或不喜歡我，或我對這件事感到緊張。她的母親、41歲的塔姆拉•埃克塞爾生活在華盛頓州本頓城，是私立網(wǎng)上學(xué)校的一個(gè)行政人員。她說，在那種情況下自己會(huì)努力扮演一個(gè)“參謀”的角色，幫助女兒找到可能的行動(dòng)路線。
杰伊說，很多時(shí)候，年輕人面對逆境或不確定性的下意識反應(yīng)就是給母親發(fā)消息，往往就是在上班的時(shí)候發(fā)。

杰伊說，如果我們和父母聊天時(shí)說，老板吼我了，實(shí)際上，這會(huì)剝奪我們獨(dú)立處理這件事的機(jī)會(huì)。此外，杰伊說，頻繁、瘋狂地發(fā)消息會(huì)讓很可能無能為力的父母背負(fù)不必要的壓力。她還說，這就好比是說：我有一個(gè)燙手的山芋，我要把它丟出去，而其實(shí)，你就是那個(gè)燙手的山芋。

3 [8 U& y+ y) B$ ]+ P杰伊建議父母，不要急著去“拯救”遇到困難的“千禧一代”。她建議父母可以這樣對子女講：親愛的，我愛你，但傾聽這些我個(gè)人解決不了的問題對我來說并不公平。她還說，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)，你相信孩子獨(dú)立解決問題的能力。
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點(diǎn)評：
# M+ o: j. c/ t0 {國內(nèi)職場正好相反，年輕人不找父母，老板也反對找父母，不知道中國父母上輩子做了什么孽。
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工作上的事很少跟家人說……